店长（马鞍新区）工作地址:府悦家宴5000-6000元/月

招聘：服装店店长 薪资：4500-10000元/月 服装店招聘店长 本店诚聘店长1名 要求：有服装零售相关经验优先， 懂搭配、会销售，擅长店铺管理、 货品整理、客户维护， 做事细心负责，有责任心，沟通能力强。 待遇：底薪+提成+福利

港式烧腊餐厅店长工作地址:观音桥步行街金岗大厦大厅一楼基础薪资6000元/月+业绩提成，能力突出者薪资可面议上调，上不封顶节日福利、工龄工资全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨烧腊出品把控，确保服务质量与出品标准稳定，提升顾客满意度。，深度运营各大外卖平台（美团、饿了么等），优化店铺页面、菜品排名与评价管理，制定外卖促销活动，提升订单量与平台评分；统筹门店人员管理，涵盖员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效协作的团队，提升团队凝聚力与执行力；管控门店成本与营收，合理管控食材损耗、人力成本等运营支出，制定营收目标并推动落地，完成经营指标；负责门店品牌形象维护，落实品牌视觉规范与服务礼仪，处理顾客投诉，维护良好的门店口碑；落实餐饮行业相关合规要求，包括健康证管理、食品安全卫生、消防及日常运营制度执行，确保门店合规运营。，具备3年及以上餐饮行业相关工作经验，有餐厅管理或外卖平台运营经验者优先，熟悉港式烧腊类餐厅运营者优先，精通各大外卖平台运营逻辑，能独立完成店铺装修、活动策划、流量推广、订单处理与评价维护全流程工作；具备极强的执行力与责任心，能快速响应门店运营问题，高效推进各项工作落地；具备基础的成本核算意识与团队管理能力，能合理调配人力、管控运营成本30-45岁

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：女装招聘导购/店长 女装诚聘导购2名，店长1名 1、工作地点 :重庆市万州万达广场2楼 2、诚聘岗位：导购｜店长 3、年龄: 25-38 4、要求：能吃苦、能穿版、喜欢穿搭 5、薪资福利：综合4-9K，另有法节补贴、工龄工资、带薪年假、社保、年终奖、孝顺基金、店长可参与合伙人 晋升通道：导购—店助/店长—督导 单位简介：万州万达阿黛尔女装是阿黛尔女装品牌位于重庆万州万达广场的专卖店是一个集服装、鞋帽、包包、饰品设计开发及品牌管理、市场推广于一体的女装品牌。‌咨询热线：（同）、（同） 欢迎自荐或推荐

招中餐师傅一名（川菜）咖啡师一名店长一名如果有这方面的人才请帮忙推荐推荐地址：城关区八廓街电话：

红旗河沟江湖菜招聘店长一名，工资8 000+元具体面议，可以买保险，月休三天，联系电话严老师

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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东泉泸山尖小院，3号4号三天找替班厨师，一天三百，八点到八点，中间休息两个小时，电话

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店长 1-3年工作经验，学历不限；热爱销售；责任心强，具有较强的沟通能力和服务意识，有团队协作精神。 薪资福利:3000-8000元 招工人数:1 （） 工作地址:中孤庄营旺福超市对过爱玛店

新九天一楼 风格：极简老钱风 高薪诚聘 店长1名 销售3名 1. 身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼上班， 2.有销售经验3年以上。 3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。 联系方式：微同步

深圳观澜钱大妈 招顶班店长1名 300元一天，包住不包吃 （暂定顶10天） 今天到位，明天开始 要求： 三年以上钱大妈店长经验 有责任心，鸽子王，半桶水勿扰 有意者私聊 感谢楼主 电微：

广州番禺大石超市 诚招，百货主管一名，工资7500+，看能力调薪月休2天包吃住 要求有责任心，懂维护，会售卖，懂陈列，懂商品结构， 半桶水 懒人 打酱油 勿扰 工作地点：广州番禺大石 联系方式：汪

华为4-5月临促活动大量招人！！！ 
⚠时间：4.27-4.30 以及5.5 5.6 5.7 5.8的晚班有空的人 
活动长期有 现大量招聘如下 1. 普通临促 要求：无身高外形限制，态度积极、服从安排 薪资：120元/天 福利：华为每日打分评估，表现优秀有补贴，最高可达140元/天 2. 精英临促 要求：女生≥165cm，男生≥175cm，形象气质佳 薪资：140元/天 福利：每日华为打分，表现优秀有补贴，最高可达160元/天 明天上午面试！！！面试时间地点另行通知 通过后下午培训，会有 无论过不过，都会有路补20元
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招聘：小牛电动车营业员【提成+可带学徒】薪资：3000.00-10000.00本店主营小牛电动车，主要负责店内客户接待，根据公司安排每天需要直播4个小时，要求口齿伶俐，有亲和力，能清楚介绍产品；任职要求：1、口齿伶俐，有亲和力和良好的沟通能力，工作踏实、认真负责；2、形象好，愿意直播，有过相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪+提成，有意向者的可直接电话联系详细沟通！可以招对本行业感兴趣的学徒，薪资面议，有意向的都可直接联系！

招聘：店长（五险） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2. 把控商品质量，做好库存管理与补货 3. 管理团队，协调员工工作，提升服务水平 任职要求 1. 大专以上学历， 3-5 工作经验零 售管理等相关专业 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉店铺运营流程，有相关经验者优先

招收银员

床上用品导购招聘信息 ✨ 薪资待遇面谈 任职要求 1. 具备相关床上用品销售工作经验 2. 能完成个人销售任务指标 3. 负责门店日常运营事务 工作信息 - 工作地址：大坪天街 - 联系电话/:

重庆市万润服饰有限公司 岗位：缝纫车工【新手培训】 薪资：5000-8000元/月 云融商务信息咨询 岗位：销售 薪资：6000-20000元/月 万州衣海鑫服饰 岗位：缝纫车工【免费食堂】 薪资：3000-7000元/月 州凯企业管理 岗位：超市文员/美工/超市营业员/店长/商务专员/销售人员 薪资：1000-10000元/月 众星艺体培训有限公司 岗位：前台教务/运营总监/销售...【五险】 薪资：3000-10000元/月

招聘：台球俱乐部薪资：3000-5000元/月诚聘收银员2名，工作地点位于环境舒适、氛围良好的台球俱乐部。岗位职责：1.负责顾客接待与结账服务，确保收银流程准确高效；2.维护前台区域整洁有序，保持服务区域良好形象；3.协助完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼；2.工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班；3.有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。我们提供整洁的工作环境与合理的作息安排，工作节奏平稳，不强制加班。欢迎对休闲娱乐服务行业感兴趣的朋友加入，共同打造优质客户体验。有意者请致电184****4777咨询。

松鼠便利超市诚聘：主要职责（捡货打包。收货入库。理货盘点。售后处理，用户咨询回复）保底3650。加晚班补助25一天。。月休4天。3650-4200左右，8小时制三班倒15天换一次班，通宵班次1-2个月轮一次/早班9:00-17:00中班17:00-1:00晚班12:00-9:00

收银员 能吃苦耐劳，年龄20 - 45岁，勤快好学，有良好的亲和力和临场应变能力 薪资福利:3000 - 3800 招工人数:1名 工作地址:滨江公园朝阳西路1号附13号

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

岗位职责： 1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割，确保每一份猪肉的规格和质量符合标准； 2.维护分割区域的卫生，确保操作环境整洁安全； 3.定期检查猪肉的新鲜度，及时处理不合格产品； 4.与团队紧密合作，确保高效完成每日生产任务； 5.提供客户咨询，解答关于猪肉分割和品质的问题。 任职要求： 1.熟练掌握猪肉分割技术，具备相关经验； 2.具有良好的观察力和判断力，能够准确识别猪肉的不同部位； 3.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。