
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
大堂经理1-2人月结
江津城区一酒楼因业务发展需要,现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营,包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等,提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力,熟悉餐饮服务流程,有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议,具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区,欢迎有志之士加入我们的团队,联系电话陈总,期待与您携手共创佳绩。
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
今天面试明天上班+包吃住(当天入住)
4000-7000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限
包吃住 待遇拉满,团队都是同龄年轻人相处超舒服,干活超省心,互帮互助,还有专属师傅一对一带教
点击沟通快加人我们吧~
薪资待遇:
两种模式(都是只要长期全职)
月结(月15结算)4000+200全勤+奖金+提成5%
日结(日结算)提成30%~50%+50-300奖金。
新人日结有额外补助,轻松日入300+
工作内容:
1.负责客户开发与维护,完成销售
2.根据公司安排进行市场调研,反馈市场动态
其他福利:
1.包吃住!!!面试当天即可办理,舒适的住宿环境,24小时热水供应,随时可拎包入住
2.每天下午准时下午茶,零食水果奶茶咖啡
3.秒杀传统行业的晋升速度,一切凭实力说话
大学城超市送货新人补贴1K
6000-9000元/月
外卖骑手包住包吃月结
负责一家 送超市 0费用上岗没得押金
-区域自选,就近安排 师傅一对一教
- 可预支工资
-提供吃住 提供车儿
单量充足:日均4000-6000单
1、年龄18-55周岁,男女不限,能吃苦耐劳
2、会骑电动车,会导航。
【工作内容】:将顾客在超市下单的商品,例如水果零食生鲜等,按照APP地址送到
【薪资待遇】:月综合工资6000-9000+上不封顶,多劳多得,
【工作时间】:白班/排班,每天工作时间灵活、休4天
车载测试工程师/可预支/接受无经验/双休8000+
7000-8000元/月
测试工程师经验不限高中包吃包住接受无经验五险一金转正双休长白班
岗位职责:
1. 负责车载电子系统(如ADAS、智能座舱、T-BOX等)的功能、性能及兼容性测试
2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范的测试报告
3. 搭建车载测试环境,使用CANoe、Vehicle Spy等工具进行实车或台架测试
4. 跟踪缺陷生命周期,协同开发团队定位与验证问题
5. 参与需求评审,从测试角度提出可测性与质量改进建议
任职要求:
1. 对车载测试流程及行业标准(如ISO 26262、AUTOSAR)有基本了解,接受无经验转岗者
2. 熟悉常用测试方法,具备良好的逻辑分析与文档编写能力
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的学习意愿和沟通协作意识
4. 大专及以上学历,计算机、电子信息、车辆工程等相关专业优先
5. 接受短期岗前带薪培训,支持薪资预支,双休,综合收入8000元/月起
新疆哈密巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
酒店经理酒店前台
巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名,,沟通能力强,年龄30至50岁,联系电话
湖南怀化招聘:酒店经理薪资:4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理,确保服务标
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调各部门工作,提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验,尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
6000-7300元/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
新疆克孜勒苏酒店管理人员2-3年以上工作经验,酒店管理等相关专业,全面负责酒店日常运营管理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员2-3年以上工作经验,酒店管理等相关专业,全面负责酒店日常运营管理,保障服务质量,控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资:面谈,转正后薪资:4000-5000招工人数:1学历:大专及以上,试用期时间:1-2个月
客房服务员酒店前台
前台经理薪资福利:3000以上+五险酒店招聘:以上岗位早八晚五,周休一天前台:2800以上+五险(上24小时休息48小时)客房服务员:2500以上+五险联系电话:有效期到9月17日
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
重庆招聘:酒店店助薪资:3000-5000元/月1.排班考勤:前台、客房、餐厅、门卫排班,
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店店助薪资:3000-5000元/月1.排班考勤:前台、客房、餐厅、门卫排班,记录考勤。2.查房质检:每天抽查客房卫生(≥30%),不合格返工。3.物料管理:布草、易耗品、客用品盘点与申领。4.现场协调:加床、送物、维修跟进等。5.执行监督:仪容仪表、服务规范、交接班落实情况。
客房服务员月结全职
1.负责宾馆客房日常铺床换衣、擦家具、清扫地面、清洗卫生间、更换洗漱用品、垃圾清运等工作,严格按照客房卫生标准执行。
2.及时检查客房内设施设备、物品有无损坏或缺漏情况,发现问题第一时间上报前台。
3.维护公共楼道、楼层休息区的环境卫生,做好清洁工具、清洁耗材的收纳保管。
4.配合前台做好退房急打扫、住客临时加保洁等需求,遵守宾馆客房服务作息制度。
5.礼貌对待入住客人,规范言行举止,保护客人隐私与财物安全。
二、任职要求
1.要求身体健康、手脚麻利,持有有效健康证。
2.有酒店、宾馆客房保洁相关工作经验者优先,无经验也可安排岗前简单培训。
3.做事细致认真,爱干净讲卫生,能服从管理人员的安排。
4.品行端正无不良嗜好,责任心强,能长期稳定工作,不频繁短期离岗。
5.年龄要求50-65周岁
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接班记录
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的卫生防疫知识和清洁操作技能
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
客房经理月结
客房管理员45岁以下,,身高1米6以上,五官端正,服务意识强,从事过酒店相关工作者优先考虑薪资福利:2800元/月,月休4天,生日礼金,有住宿招工人数:2名工作地址:九龙坡陶家空天信息产业园
客房服务员工资3200-3800,包吃包住
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 及时处理客人需求与突发情况
4.管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日结日清
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店良好形象
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限
4.熟练使用办公软件,具备服务意识、责任心强,能承受一定工作压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沙坪坝急聘酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。