
忠县招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段(含夜班)
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店(四星级及以上)前厅部、宾客服务部或运营部管理经验,有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作,掌握宾客关系管理(CRM)基础逻辑,具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力(CET-4及以上,口语流利者优先),能专业应对多元文化宾客需求。形象端正,服务导向强,具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员2名(40岁以下),服务员数名(45岁以下),工资面议
丰都县招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历,年龄28-40岁,女生身高160CM以上,男生
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历,年龄28-40岁,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上,优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳,沟通能力强,具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验,熟悉酒店管理系统,能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元,提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。
酒店经理
礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间:周一至周五09:30-17:00;大型招聘会时间:2026年6月27日,地址:重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层;面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室
重庆酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为曦月铂尔曼酒店(北站北广场正对面)。
兼职
酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为重庆曦月铂尔曼酒店(北站北广场正对面)。
酒店经理
前台主管LobbySeniorHost薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间:周一至周五09:30-17:00;大型招聘会时间:2026年6月27日,地址:重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层;面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室
重庆招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨
2800-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨询,处理投诉与建议,协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制,每班10小时,实上8小时,无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元,售卡提成,订房提成,网评分数,销售提成、绩效奖金、缴纳五险,包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号(火车站对面)栖宸阁酒店七楼办公室。
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员2名(40岁以下),服务员数名(45岁以下),工资面议
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员1名(40岁以下),服务员2名(45岁以下),工资面议
沙坪坝区天星桥火锅店招聘:收银员,服务员,工资面议都月休3天,包吃住,电话()
服务员餐饮收银
沙坪坝天星桥火锅店招聘:收银员,服务员,工资面议都月休3天,包吃住,电话()
物流叉车工搬运工叉车工工厂搬运工
叉车搬运工,1工作地址:晏家齐心东路8号长白班综合工资4500-7000元左右有年终奖,年假等福利20-45岁,持证
要两个看机器的,不限经验320一天坐岗长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
重庆两江新区找力工,拆装柜子,上下车,要2个人,一共800工钱,力气大的来
200-300元/天
力工1-2人完工结算
找力工,拆装柜子,上下车,要3个人,一共900工钱,力气大的来
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员日结
【日结,周末兼职/暑假工,280元/天聘酒店客房兼职服务员】急需30名酒店客房兼职服务员(平时、周末、五一、端午、暑假都可以做,长期兼职),负责酒店客房查房、做卫生、换被套等,重庆主城各区、璧山、永川就近安排。早八晚六。13-18元/间(一天分15-20间,200-300元/天)+包吃包住。18-35岁,18-50岁,身体健康,能吃苦,必须长期可以兼职做,只做临时几天的不要。报名(备注客房兼职/暑假工)
酒店前台上一休二,招长期包吃住
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员酒店前台
服务业专区:全程免费不收费任何,先到先得拼手速!!!名额17人,1酒店前台收银:18到40岁,男女不限日结160一天,4人2便利店收银员:年龄18到45岁男女不限日结180一天,5人3图书馆/服务员,18到45岁。男女不限日结160一天,3人4乐园现场安全员,18到45岁,男女不限。日结180一天,5人统一月休息4天,有微波炉可以自己带饭,可以包吃住也可以就近安排上班时间:早班9点到7点,可以长期干!。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员日结
【日结,周末兼职/暑假工,280元/天聘酒店客房兼职服务员】急需30名酒店客房兼职服务员(平时、周末、五一、端午、暑假都可以做,长期兼职),负责酒店客房查房、做卫生、换被套等,重庆主城各区、璧山、永川就近安排。早八晚六。13-18元/间(一天分15-20间,200-300元/天)+包吃包住。18-35岁,18-50岁,身体健康,能吃苦,必须长期可以兼职做,只做临时几天的不要。报名(备注客房兼职/暑假工)
客房服务员日结
【日结,周末兼职/暑假工,280元/天聘酒店客房兼职服务员】急需30名酒店客房兼职服务员(平时、周末、五一、端午、暑假都可以做,长期兼职),负责酒店客房查房、做卫生、换被套等,重庆主城各区、璧山、永川就近安排。早八晚六。13-18元/间(一天分15-20间,200-300元/天)+包吃包住。18-35岁,18-50岁,身体健康,能吃苦,必须长期可以兼职做,只做临时几天的不要。报名(备注客房兼职/暑假工)
楼层服务员
贵丰金澜酒店诚聘:前厅部员工2名、客房部楼层服务员5名。福利待遇:包食宿、买五险、生日福利、过节费、工龄工资、月/季/年度优秀员工奖励、带薪年假等福利。联系电话:或上班时间(08:30-12:0013:30-18:00)直接到酒店人力资源部填表面试!
服务员厨师
巴南区石龙镇桂花湖灵芝生态园招聘厨师一名。招聘前台接待一名,能做客房者优先考虑。招聘服务员一名,做过客房清洁的优先。联系电话。
短期暑假工、酒店服务员月入4000+
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待、客房引导及客人咨询解答工作
2. 协助办理入住与退房手续,确保流程准确高效
3. 保持公共区域整洁有序,及时响应客人服务需求
4. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
5. 遵守服务规范,展现良好职业形象与沟通素养
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 经验不限,欢迎暑期实习及短期兼职人员
3. 身体健康,能适应轮班工作制
4. 普通话流利,具备基本应变能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录
栏目概述
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