酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式：

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

主要负责酒店管理和前台工作

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足； 2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）； 3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题； 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度； 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先； 2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况； 3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变； 4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮； 5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额； 6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。

两江新区招聘焊工两名要做过电梯钢结构，没有做过勿扰

招聘岗位： 打磨工:4：00-13:00，男女不限，26-55岁以内，计件工资，综合工资5000-7000元 浇筑工:5：00-13:00,18:00-2:00，26-55岁以内，计件工资，不需要技术，体力活，耐热肯干就能拿高薪，综合工资6000-9000 福利待遇：，包吃（先充卡后补），新人期稳岗补贴500元/月，节假日福利。 培训试工期短（一周以内，90元/天，包吃），掌握操作后就可以独立计件，做满月补贴500元/月稳岗补贴，，对新员工友好稳岗率大大提升，园区宿舍，4人间免费住宿仅需平摊水电，有单间+水电费！

友梦家门窗有限公司招聘接单数名，有门窗接单经验和本科学历优先工资保底+提成包吃住买五险搬运数名5000一个月，包吃住（友梦家）主播数名，形象气质佳，有经验者优先（工资面谈）包吃住买5险联系电话洪磊

岗位职责： 1.负责建筑物、构筑物的拆除作业，确保施工安全与规范操作 2.按要求完成渣土、建筑垃圾的清运及分类处理工作 3. 配合现场管理人员进行作业区域围挡、降尘及环保措施落实 4.检查并维护拆除及运输设备，及时报告故障隐患 5. 严格遵守安全生产规程，佩戴防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.具备拆除/运渣相关工作经验者优先 3. 服从管理，责任心强，具备基本安全意识 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5. 最低学历不限，需持有有效身份证件

重庆市永川区招工地小工/杂工、水电学徒工3到6人，年龄在 18-50，工资130—230一天，得力260一天，做事可以，可以长期联系。今天7月24日起一个月有效招人。早晚餐随缘，看好全部信息，发手机短信告之自己年龄及情况，我了解后加微信，不方便接电话，发短信到手机，我这个是实名认证过，可以看手机号。永川城区人，时间好安排

汉庭酒店4.0天津招聘！地址：天津经济技术开发区盛达街39号值班经理一名五险一金+包工作餐+夜班补贴就近的朋友欢迎咨询，快快加入我们电话：

郑州东站东广场连锁酒店招聘：客房服务员一名，底薪加全勤315012间底房，超出底房脏房10元一间，续住8.3法定节假日三薪，节日福利，缴纳社保综合薪资5000--7000另招聘前台一名，宾服经理一名，有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。

邵东城区酒店要位经理

地址：转盘昌兴加油站对面--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话

明天解放碑要2个客房清洁熟手，联系电话

冷锅鱼招聘厨师长1名。要求年龄30-45岁，成熟稳重。需有连锁餐厅或500平左右门店同岗位工作经历，有中餐或特色鱼工作经历，对味道分辨和把握准确，对传统厨艺有见解，能接受新事物。具备统筹工作能力，能合理高效安排工作，能调节和领导所属员工。基础技能由门店重新教授，量化操作。薪资8000元以上，月休3天，包吃住。工作地点在冉家坝。

重庆两江新区金渝大道某餐厅招聘厨师长和半墩半炉师傅各1名。餐厅面积1500平米，仅对外营业早午餐，午餐以自助餐为主，套餐为辅。厨师长待遇7000至8000元，半墩半炉待遇5000至6000元，优秀者待遇可面谈。不包住，购买五险，月休4天。有意者请联系王老师，电话。

招聘客房大姐，工作地点在移民广场。薪资待遇从优，具体面议。

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

招聘前厅经理。要求拥有成熟餐饮前厅管理经验，擅长客情维护、沟通协调；熟悉各大线上运营平台，具备数据分析、成本管控能力；目标感强、积极上进，能够带领团队完成营业指标。薪资为8000-10000元/月，综合薪资8000元以上。门店长期稳定发展，平台成熟，详情欢迎到店面谈。有火锅行业从业经验者优先。

招聘客房阿姨，薪资为2000-3000元/月。会客房清洁者优先。

岗位职责： 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排，具备团队协作精神

伴夏山居招聘客房大姐、熟手，做客房卫生，包吃住、月休4天不休息有补助，待遇底薪加提成、动作快收入3200-5500.具体面议，麻烦各位/老板推荐联系电话何，也可以

招聘客房部服务员，，年龄30-50岁，身体健康，初中以上文化程度，热爱工作，服从管理，富有团队精神和服务意识。薪资福利：酒店包吃住，提供一日三餐；每月享受三天带薪公休假，未休给予补助；50岁以下职工缴纳基本养老保险（社保），不缴纳者给予补助；购买意外团体险；工作满一年涨工龄工资；法定节假日不单独放假，补薪；年终享受年终奖。上班时间：正上8:30-16:30，八小时制；轮流滚动值班（值班当天上8:30至次日8:30），值夜班后第二天休息。具体工资福利待遇请电话咨询或面试（咨询时间9:00-16:00）。工作地址：秀山县东大街黄杨大道北段三号（秀山新时代家电旁边，背靠银聚秀城购物中心、新佳惠超市）。