招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

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1.完成环卫等特种作业车辆的驾驶工作 2.保障项目中心其他车辆正常运行/调度/降低运行成本。 3.-负责日常车辆安全规范操作的监督与执行（巡检驾驶安全+车辆运行安全）；协助车辆安全事故汇报/调查/跟踪，并对所发生的车辆事故存档/培训； 4.-负责车辆日常维保事项申请/报账，车辆耗用登记；负责项目中心车辆定期年审/保养的计划与执行；车载GPS/功能拓展设备安装/维护/监管； 5.其他应急事务或领导交办的其他事项；

张雪机车配套厂招聘辅助工、普工、水砂工、喷漆工，放宽年龄要求。薪资为每月6000至8000元。工作环境可携带手机、路由器及小件物品，非流水线作业，无需体检，不穿无尘服。普工岗位实行两班倒。薪资待遇为每小时18元，夜班补贴每晚20元，每月20号发薪，可预支。提供食堂需自费，住宿免费。空港优质摩配厂负责摩托车零部件的生产。操作工负责产品上下件，个人计件月薪4500至6500元，两班倒工作时间为8:00至20:00。装配工为小组计件，月薪4500至5500元，长白班工作时间为7:30至18:30。残疾工岗位为门卫保安，12小时两班倒，坐班，月薪3000元，要求必须识字，不用拐杖，能正常说话沟通。其他福利包括每月18日发薪，购买五险，福利性食堂每餐10元，餐补每天12元，宿舍为3人间。重庆宝钢金丰招聘普工，要求身高170以上，时薪20元。行车工操作遥控板地行车，要求熟手有证，时薪21元加2元绩效。福利待遇包括住宿费每月150元，一周后可预支500至800元生活费，吃饭免费，提供水果饮料。张雪机车配套长白班油箱厂招聘机器人辅助工，时薪17元，长白班。拉延模具钳工、设计师要求熟练使用UG、CAD等绘图软件，工资面谈。普工时薪17元。水砂工时薪21元。喷漆工要求有经验、熟手，时薪27元，有夜班。福利待遇包括后期会倒班，要求能接受两班倒，包吃工作餐，提供宿舍，综合月薪4000至8000元，每周可以预支500至1000元。白市驿招聘放宽年龄要求，可选择月结或日结。月结岗位包括：1、装配工，时薪17元含稳岗，无需经验。2、机器人辅助工，时薪18元含稳岗，无需经验，辅助机器操作。3、检验工，时薪17元含稳岗，要求视力好有经验。4、二保焊工，时薪26元含稳岗，有经验即可，综合月薪7000至8500元。5、点焊工，时薪18元含稳岗，要求有经验。每周可大额预支300至500元，月底发工资。，每日结算。吃住方面提供福利食堂每天7元（早餐1元，中餐4元，晚餐2元），，包含水电费。

工资1万

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

负责酒店全面运营管理

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘领班，要求服从团队管理，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先。薪资为3000至4000，具体工资面议。共招聘4人，包括收银员1名。提供食宿。工作地址为滨江一号C区。

南坪铜元局一酒楼招聘蒸锅主管，薪资为6000-6500 联系人喻厨。每月休息四天，节假日额外放假。

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

招聘酒店前台人员。薪资为2800-3100元每月。工作内容包括：负责客人进店接待、咨询引导，办理入住、退房、续房等手续，做好证件登记与收银结算工作。接听前台电话，解答客房、价位、设施等相关咨询，及时转接各类来电。做好房态实时核对、登记，同步客房、后勤等相关岗位信息。保管前台物资、票据、钥匙及收银款项，做到账目清晰、账实相符。留意店内及公共区域情况，及时上报设施故障、客诉及各类突发问题。严格遵守酒店考勤、服务及安全管理制度，完成上级安排的其他日常工作。

巴南区逸居酒店招聘前台有工作经验者优先，待遇:2200-3000元,有五险,有工作餐。前台上一休二；地址:轻轨二号线大江站电话

招聘领班人员，要求服从团队管理，吃苦耐劳，提供食宿，有餐饮工作经验者优先。薪资为3000至4000元，具体工资面议。招聘人数为4人。工作地址为滨江一号C区。

重庆九龙坡石桥铺食堂招聘面点主管。薪资为6000-7000。有意者请联系。

十二区茶楼服务员1名2500，餐饮前厅主管1名4000，领班1名3500，墩子2名3500-4500，厨师1名6500-7000，联系人黄总

你好南坪会展中心店招客房清洁师一名上六休一有带薪年假包吃包住工年工资入职及买保险节假日三倍工资联系电话:（李）

招聘餐饮大堂经理。薪资为每月4000元以上。要求年龄在30至40岁之间，具备2年以上大堂经理工作经验。身高要求在1.62米至1.75米以上。要求气质佳，有亲和力，能快速处理客人的各种需求，并具备管理层的能力。

重庆市渝中招水电，强电找专业做桥架，酒店客房内桥架，4到6人，每天工作九小时，多劳多得