有上进心、负责任、沟通能力强、24~40岁

白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

招聘售货员一名，年龄 30 到 40 岁工资进店面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

· 负责烟酒商品的陈列、销售及库存管理 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询服务、口齿伶俐、、

招品牌餐饮连锁店招聘店员和店长，男女不限，年龄20岁以上--40岁以下。不脏、不累、不油腻，比起很多小店来说要干净和轻松得多。每月15日按时发放工资，工作地址在吴井路100-3号（和平村斜对面），距离塘子巷地铁站D口大约350米。店长要求要有至少3年的餐饮行业从业经验或1年的餐饮门店管理经验。供吃，工作满1-2个月后提供宿舍供住。店长工资4000-5000，店员工资3000-4000；每月休息4天（分两次休完，一次休息2天）；分早晚班，早班从上午07：30上到下午14：30可以回去休息三个小时，17：00再来上到20：00下班；晚班从上午11：00上到晚上21：00。

负责诊所日常工作

每日工作六小时，包吃住，单人单间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

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招聘营业员一名。要求年龄35岁以下，男女不限，会电脑基本操作，大专以上学历（自身条件较好可适当放宽要求）。负责营业厅日常综合业务受理及销售工作。薪资福利为固薪加绩效，范围在3500至8000元以上，上不封顶。享受节日劳保福利、年终奖及年度带薪休假。工作地址为吉山北路联通营业厅。请将电子版简历发送至指定邮箱。

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招聘导购员。年龄要求18至40岁。学历不限。负责店内商品销售。薪资3000。工作时间为8点半到9点。工作地址位于弥勒温泉路附近。

招聘临时工。薪资为每日130元，每日工作8小时。加班费为每小时13元。工资于次月10日月结。

招聘储备店长5名。要求应聘者踏实肯干、积极好学，愿意共同成长。入职后将跟随资深店长学习，负责门店日常运营管理、货品统筹、收银对账及团队协调等工作。公司将提供系统培训，内容涵盖成本把控、活动策划、客户维护与团队带教，以培养能独当一面的管理者。薪资待遇为4000元起。公司提供完整的培养体系，并对岗位发展进行合理规划，全程悉心带教。工作地址位于个旧市。

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招聘技术员，要求中专以上学历，熟悉电脑基本操作，会安装系统、常用软件及电脑基本维护，年龄在35岁以下。薪资福利由公司面谈。招聘人数为2名。