岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

处理客诉，管理好店里的卫生，安排好工作，工作轻松，上班时间八个半小时，时间短，人员好相处

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

团餐运营管理，文员，岀纳，话务员

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达 【职位要求】 · 无犯罪前科 · 会骑电动车 · 自带车或公司提供车 · 无驾照要求 · 学历不限 · 工作经验不限 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资6500-8500元/月 · 薪资月结或日结可选 · 可预支工资 · 全职、兼职、短期工均可应聘

丽水市缙云县招通风安装/维修、管道安装/维修

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

丽水庆元县招门窗安装/塞缝

电脑雕刻一名

金茂酒店招管事部主管，管三餐，4600+，月休4天，10.00-14.00，18.00-23.00，年龄50以下，认真负责的。

招聘：大厅经理薪资：4500-6000元/月岗位职责:1.负责大厅整体运营管理，确保服务有序;2.协调解决客户问题，提升客户满意度;3.监督员工工作表现，进行绩效评估。任职要求：1.具备良好沟通协调与抗压能力；2.有大堂管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：前厅部经理 薪资：4000元以上/月 负责酒店前台日常管理。

酒店服管家务大使5000-6000【要求】40岁内，必会开车，有酒店行业相关经验，如没有，注重服务，善沟通，也可培养！【待遇】5000-6000，供吃住，地址:婺源县共大隔壁（朱子故里酒店）联系:，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

如家素柏云酒店诚邀您的加入 1、前台2名:基本工资3500+社保500+提成（好评提成）+高温补贴（7月至9月）工作年龄：十八周岁以上。工作时间:做二休一(12小时制)(不要暑假工) 地址:南明山街道机场大道俞庄村17幢（水阁秀山八区） 联系电话:

招聘：有厨房管理经验，能力强，责任心强，能吃苦耐劳

古茗奶茶店招聘储备干部：1名薪资：3200-5000全职伙伴：4名（工资面议）岗位要求：吃苦耐劳、有服务意识和责任心，学习能力强薪资待遇，无经验可带薪培训1.持有效期内并有茶饮店工作经验小伙伴优先2.长期全职优先联系电话：地址：西洞庭管理区时代广场青雲领鲜超市入口旁

古茗奶茶店招聘 储备干部：1名 薪资：3200-5000 全职伙伴：4名（工资面议） 岗位要求：吃苦耐劳、有服务意识和责任心，学习能力强 薪资待遇，无经验可带薪培训 1.持有效期内并有茶饮店工作经验小伙伴优先 2.长期全职优先 联系电话： 地址：西洞庭管理区时代广场青雲领鲜超市入口旁

房务总监1.年龄38周岁及以下（具有5年及以上酒店中层管理经验者，可放宽到43周岁），大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备10年以上星级酒店房务工作经验，其中至少5年同岗位管理经验，有新建宾馆开业筹备经验者优先。3.熟悉酒店房务整体运营及管理流程，了解行业相关法律法规与星级评定要求。4.具备较强的统筹规划、品质管控、成本控制及团队管理能力，沟通协调与应急处理能力突出，有敏锐的市场敏感度与创新意识。5.责任心强、注重细节，具备良好的服务意识与职业操守，品行端正，无不良从业记录，认同宾馆经营理念，能承受高强度工作压力。搭建专业高效的运营管理团队，保障开业后规范化运营，打造优质宾客服务体验薪资福利:月薪1.1W-1.5W，根据个人资质、工作经验可面议；缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、带薪培训、晋升空间广阔，提供完善的薪酬福利体系及良好的工作环境。招工人数:1名面试流程：初试→复试→终试（由宾馆管理层、人力资源负责人及相关专业人员组成面试小组，重点考察候选人适配度）；简历投递邮箱：

古茗奶茶店招聘 储备干部：1名 薪资：3200-5000 全职伙伴：4名（工资面议） 岗位要求：吃苦耐劳、有服务意识和责任心，学习能力强 薪资待遇，无经验可带薪培训 1.持有效期内并有茶饮店工作经验小伙伴优先 2.长期全职优先 联系电话：

蜜雨恬缘面包坊,店长,有零售业或餐饮管理经验，长期稳定,薪资7000+,,壶镇镇、城区、新建镇同招

宋韵风格精品民宿在云中大漈4A景区的浙江丽水招聘民宿管家一名，主要负责日常运营。

招聘：餐厅管家 薪资： 3500 - 5000 • 负责餐厅日常接待、点餐、上菜、收银及客诉处理，保障用餐体验 • 维护餐厅环境卫生、桌面摆台、物资清点与餐前准备工作 • 跟进顾客反馈，提升服务品质与复购率 • 完成上级安排的其他餐厅运营相关工作 任职要求： • 有餐厅、餐饮、酒店服务相关经验优先，无经验肯学也可 • 形象大方，沟通亲切，服务意识强，做事细心有耐心 • 责任心强，有团队精神，服从管理 我们提供： • 绝美山野工作环境，包食宿 • 工作氛围轻松，团队友好，有人带 • 长期稳定，表现优秀可晋升管理岗