招聘前厅主管1名。岗位职责：协助房务经理管理前厅日常运营；负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导；处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统（西软、绿云系统等）。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。

岗位名称：酒店管家；酒店管家助理；保安（持C1驾驶证）。岗位要求：1.年龄40岁以内，身高170CM以上；2.持C1驾驶证；3.服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排；薪资待遇：1.薪资：酒店管家薪资为5000-5500元/月；具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间：12小时，做六休一。3.福利：提供住宿、工作餐、享受年终奖、高温费、节假日福利等。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘岗位：宴会厅长 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 1.主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 2.团队氛围轻松，管理层人性化管理 3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 4.带薪培训、专人带教、晋升透明（宴会领班→宴会经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 经验充足者工资面议。 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

具有团餐1年以上管理经验，熟悉电脑，每天处理门店账务，年龄25至50岁

1、从事过餐饮行业，有1年餐饮领班或主管以上岗位工作经验； 2、高中以上学历，年龄22-35岁为佳； 3、能接受餐饮行业的上下班时间与工作内容； 4、有良好的学习能力，公司提供培训学习机会和平台； 5、职高或大专以上学历，没有经验，喜欢餐饮行业，有意愿从各服务岗做起的，亦可考虑。 培训店地址：宁波市北仑区大碶坝头路42号扬城邻里家厨 公司面试地址：宁波市北仑区保税南区庐山西路167-10号

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

湖州安吉招工地学徒工,工地小工/杂工

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湖州德清乾元工厂食堂需招一名厨师。江浙菜为主。食堂大约每天有12 0个人左右。中午80个人只需要八个菜，晚上 40个人六个菜。有包厢需要炒小锅菜。工资8000包住包吃。。联系电话 49

急招员工；工作踏实肯干、不怕累，辅助杂活，最好之前从事与农业相关的工作。实习期5000+以上，转岗后6000+以上，包住宿。工作类型种植水稻小麦会开农机者优先。欢迎来电咨询/

电子屏幕厂企业优势入职五险一金，三餐免费，四人间宿舍，过节费，年终奖岗位需求操作员:包含普工/质检/仓管，，高中及以上学历（大专为主），18-35岁，单休，两班倒，需穿防尘服，基本工资2500，绩效500元/月（平均），关键岗位500绩效基础上再补400，夜班补贴20元/班，工龄工资50-600元/月（满一季度开始计，每满3个月涨一次），月综合5800-6500绿化工（长白班）：，55周岁以下8：30-17：00，单休，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资3400+（税前），另加工龄奖行政保洁员（长白班）：，40岁以下，7:30-16:30做6休1，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖车间保洁（长白班）:48岁以下，7:30-16:30做6休1，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖；纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名发：身份证照片手机号报名电话同

招聘前厅主管。年龄要求20-30岁，能吃苦耐劳，实行8小时工作制，三班倒。有工作经验者优先录用。综合薪资为每月5000元以上，由底薪、提成和绩效构成。每月休息4天。提供免费食宿。节假日上班予以补假。享有工龄工资、年终奖、全勤奖。酒店会评选优秀员工奖，并不定期组织部门聚餐及酒店活动。工作地址位于广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁的维也纳酒店。

本酒店店面升级现招聘以下精鹰：大堂经理二名，工资面议。楼面主管二名，工资面议。服务员20名，工资面议。联系电话，

兰州新区一大型酒店招聘服务员主管，福利待遇工资电话联系，代经理

维也纳酒店（汕头贵屿店）招聘职位：①招聘职位：前厅接待，综合工资：4000以上/月，底薪+提成+绩效8个小时三班制，年龄18-30岁，有经验工作者优先招聘职位：②前厅主管：综合薪资：5000以上/月，年龄20-30岁，底薪+提成+绩效能吃苦耐劳，8小时制三班有工作经验优先录用福利待遇：月休4天，以上职位均提供免费食宿，节假日上班补假，工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐，酒店活动等。/电话：；地址：广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店。

长清酒店招聘前厅主管一名，吧台一名，工资待遇面议。联系人李总麻烦各位推荐介绍

招聘客房服务员。要求年龄在40至55岁之间，具备客房工作经验，为熟练工。薪资福利包括底薪3800元每月，综合到手薪资约为6000元每月，具体与工作量相关。保底清洁任务为12间客房，其中脏房与续住房各6间。超出保底数量的脏房每间提成10元，续住房每间提成8元。工作时间为早8点至晚5点，每月休息4天。实习期薪资为3600元每月加提成。夜班时间为凌晨1点至6点，之后可坐岗休息。具体事宜可面议。工作地址位于吴兴区创业大道1969号朗丽兹酒店。

招聘客房服务员。要求年龄在40至55岁之间，具备客房工作经验，为熟练工。薪资福利包括底薪3800元每月，综合到手收入约6000元，具体取决于脏房数量与退房时间。保底工作量为12间客房，其中脏房与续住各6间。超出保底数量的脏房每间提成10元，续住房每间提成8元。工作时间为早8点至晚5点，每月休息4天。实习期薪资为3600元加提成。若为夜班，时间为凌晨1点至6点，之后可坐岗，具体事宜面议。工作地址位于吴兴区创业大道1969号朗丽兹酒店。

运营中心招聘前台人员。，气质佳，形象端正，具备基本电脑操作能力，沟通表达清晰，服务意识强。要求具备较强的责任心和执行力，能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。薪资为4500元，另有考勤500元，缴纳五险，提供食宿。工作地址为孝丰镇白杨村。

招聘房务中心人员2名。要求年龄在50至55岁之间，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为4600元以上。工作时间是夜班，从17:00至次日8:00。每月休息4天，提供食宿。工作地址位于安吉递铺街道九州昌硕广场5栋37-38号美林大酒店。

安吉春起文旅发展有限公司运营中心招聘前台。，气质佳，具备基本电脑操作能力，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强。具备较强的责任心和执行力，能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。薪资为4500元，考勤500元，缴纳五险，提供食宿。工作地址为孝丰镇白杨村。联系方式为电话或微信，联系人为杨俊。

新市假日酒店招聘客房服务员2名，17/间，保底10间一天，要求有客房工作经验工作时间：8:00–17:00，包午饭位置：德清县新市镇小南栅路8号（德清新市假日酒店）联系电话：方女士

诚聘优秀酒店前台工作人员，期待专业、踏实的你加入我们的团队！岗位职责1、负责酒店入住、退房、收银、登记等前台日常接待工作；2、熟练操作电脑及酒店系统，做好订单录入、账目核对、客情登记工作；3、耐心解答客人咨询，妥善处理宾客需求及简单突发问题；4、配合门店完成日常运营工作，服从工作安排，高效完成各项工作任务；5、愿意利用自己社交媒体配合酒店宣发。任职要求1、年龄20-35岁，要求形象气质佳、职高及以上学历；懂自媒体2、熟练掌握计算机基础操作，会使用办公软件，有酒店系统操作经验者优先；3、：品行端正、踏实靠谱、责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，执行力高效；要有创新精神;4、能力突出、有特殊特长或丰富酒店从业经验者，可放宽条件，以面试结果为准。有A/B/C级情景英语证书、会茶艺、弹奏古筝优先等。薪资待遇1、薪资模式：底薪+业绩提成，多劳多得，收入透明；2、薪资报酬：3500元/月起，综合薪资上不封顶，五险一金；3、薪资面议，根据个人能力、工作经验定级；4、门店氛围轻松，团队年轻和睦，长期稳定发展者优先。

招聘储备店长。年龄要求为18至45周岁，学历不限，有无经验均可。工作内容包括按照标准化流程制作饭团、紫菜包饭、饮品。工作时间实行两班倒班制，每月休息4天。薪资福利具体面议。工作地址位于安吉县昌硕街道环翠东路202号禾日町中华饭团。

煤山华欣商务宾馆招聘1位前台人员做一休一1，有责任心，人品端正(重中之重)2，善于沟通交流3，会基础操作电脑联系人：应女士联系电话：工作地址：煤山镇煤鑫街工商银行旁

【公司名称】：杭州肯德基有限公司【招聘岗位】：楼面经理【招聘人数】：1人【工作内容】：长兴海洋城肯德基招聘以下岗位：1、全职若干名，月底前入职当月就缴纳社保，年度5-15天年假，每周至少1天休，每月休息4-8天2、有单位交社保的兼职若干名，时间自由满定额工时享补贴，前提：本职工作有社保）3、周末能提供上班时间的年满16周岁的学生4、招募餐厅楼面经理，您可以选择长兴地区就近餐厅入职！联系电话: