
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
种植工/杂工
招聘蓝莓采摘工30人。★要求:年龄18-55岁,男女不限,能吃苦耐劳,服从管理★工资待遇:计件,10元/公斤,每个月15号结算工资。★食宿:家离公司10公里以内的供1餐午饭(不供住),外地住宿的供2餐(家离公司10公里以外供住)。★上班时间8:30-12:00,13:00-18:30★工作地点:石头寨蓝莓基地★联系电话:()★报名地址:盘溪(老水厂对面)
库管
岗位名称为库管员,要求应聘者年龄25至45岁,需具备驾照和一年以上库管经验。薪资待遇优厚,具体面议,转正后的月薪起步为3500元,无上限。此岗位位于云南玉溪。
气保焊电焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人焊工证
焊工
初中及以上学历,有焊接经验,持电焊工职业资格证,有岗位经验者优先考虑。熟练掌握电弧焊、气保焊等工艺,能完成机床毛坯铸件的坡口焊接与缺陷补焊。吃苦耐劳,有工作责任心,有团队协作精神,能适应倒班作业。负责机床毛坯铸件的电焊、气保焊等多类型焊接加工,严格遵循ISO焊接质量标准,精准完成焊缝成型与缺陷修复工作。结合铸件材质、结构特性及焊接要求,科学优化焊接电流、电压等关键参数,确保焊接强度、焊缝成形及表面平整度符合产品技术规范。严格执行焊接工序首检、巡检制度,对焊接成品进行外观质量与强度检验,详实记录检验结果,杜绝不合格品流入下道工序。
薪资福利:试用期:4500 - 5000元/月,转正后:5000 - 10000元/月(计件)。完备的人才培养体系,明晰的职业规划,提供住宿和福利食堂,文体活动设施齐全,配套图书馆,洗衣房等设施。
招工人数:10名
工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标精工铸造片区
B2包住包吃
大车驾驶员
持B2驾照及道路运输从业资格证,有货车驾驶经验,有岗位经验者优先考虑。熟悉机床模具运输的防震固定工艺,能完成货物的装卸与绑带加固。掌握车辆故障应急处理方法。吃苦耐劳,有工作责任心,有团队协作精神,能适应倒班作业。负责公司模具、原材料及成品的公路运输任务,结合路况与运输需求规划最优路线,保障物流运输效率与时效性。规范完成货物上下货操作,严格执行物料装卸防磕碰保护措施,熟练进行货物装卸与绑带加固作业,确保运输过程中物料完好无损。落实车辆日常点检、清洁与保养工作,熟练掌握车辆故障应急处理方法,严格遵守厂区管理规定与道路交通安全法规,规范填写运输台账及相关单据。
薪资福利:试用期:4500 - 5000元/月,转正后:5000 - 10000元/月(计件)。完备的人才培养体系,明晰的职业规划,提供住宿和福利食堂,文体活动设施齐全,配套图书馆,洗衣房等设施。
招工人数:5名
工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标精工铸造片区
气保焊电焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人焊工证
焊工
初中及以上学历,有焊接经验,持电焊工职业资格证,有岗位经验者优先考虑。熟练掌握电弧焊、气保焊等工艺,能完成机床毛坯铸件的坡口焊接与缺陷补焊。吃苦耐劳,有工作责任心,有团队协作精神,能适应倒班作业。负责机床毛坯铸件的电焊、气保焊等多类型焊接加工,严格遵循ISO焊接质量标准,精准完成焊缝成型与缺陷修复工作。结合铸件材质、结构特性及焊接要求,科学优化焊接电流、电压等关键参数,确保焊接强度、焊缝成形及表面平整度符合产品技术规范。严格执行焊接工序首检、巡检制度,对焊接成品进行外观质量与强度检验,详实记录检验结果,杜绝不合格品流入下道工序。
薪资福利:试用期:4500 - 5000元/月,转正后:5000 - 10000元/月(计件)。完备的人才培养体系,明晰的职业规划,提供住宿和福利食堂,文体活动设施齐全,配套图书馆,洗衣房等设施。
招工人数:10名
工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标精工铸造片区
池州石台县前厅主管连锁综合体酒店3年以上行业管理经验,专科以上学历。薪资福利:4500-5
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
连锁综合体酒店3年以上行业管理经验,专科以上学历。
薪资福利:4500-5500元
招工人数:1名
工作地址:石台县大演乡新火村
客房服务员酒店经理
兰庭国际酒店、兰庭嘉朋酒店诚聘销售经理2人薪资8000-20000+、前厅部经理2人薪资4500+、前厅接待6人薪资3500+、客房部经理4500+、客房部主管3800+、客房服务员3000+,待遇优厚,联系人:
酒店经理酒店前台
盛威大酒店招聘
诚聘前台主管1名
✅ 任职要求:3年及以上相关工作经验,熟悉OTA网络运营,具备管理能力
✅ 薪资待遇:6000元/月,月休4天
✅ 工作地址:东胜铁西文明路24号
✅ 联系电话:
云南玉溪【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈【岗位】:客房服务员【招聘人数】:2人【岗位性质
2000-3000元/月
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈
【岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2人
【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。
【要求】:从事过酒店行业的优先。
【上班时间】:当日任务完成即可
【待遇】:2000一3000元
【其它】:
【联系方式】:王()
【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
酒店前台
峨山汉庭酒店招人啦!
前台1位,薪资2300+会员卡提成+夜班补贴,上二休一,供一日三餐。
要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰)
联系方式:曹女士
地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦!
储备店长工资4000-4500
后厨人员:3200-3800
服务员:3200-3500
洗捡大姐:3200-3500
兼职面议
地点在万达广场5楼
工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。
联系电话:
————————————
厨工客房服务员酒店迎宾员
井号抚仙湖希尔顿酒店实习生招聘
前厅/餐饮/厨房/康乐/客房
工作时长八小时,月休八天
联系方式:陈女士 ()
酒店前台月结
★ 通海·阳光民宿
招聘:前台 1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
客房服务员月结
客房服务员
年龄25岁至40岁。上班时间8小时,8点至下午4点
薪资福利:工资2200,每月2天休息,员工餐免费
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦!
储备店长工资4000-4500
后厨人员:3200-3800
服务员:3200-3500
洗捡大姐:3200-3500
兼职面议
地点在万达广场5楼
工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。
联系电话:
————————————
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪找酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。