
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
1.接待入住:为客人办理入住、退房手续,分发房卡。
2.问询服务:解答客人问题,提供酒店及周边信息。
3.电话转接:接听电话,处理内外部转接。
4.协调沟通:作为服务枢纽,与其他部门协调客人需求。
5.账款处理:处理现金、刷卡等账务,开具发票。
6.预订管理:接收和处理客房预订。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住漂亮小姐姐
昆明璞呈酒店前台接待员招聘启事
岗位名称:前台接待员
所属部门:前厅部
招聘对象:
岗位职责
1. 高效办理宾客入住、退房、续住等手续,准确录入宾客信息,及开具票据。
2. 主动解答宾客咨询,提供酒店设施、周边游玩及交通指引等服务,满足宾客合理需求。
3. 负责房卡管理、行李寄存、叫早服务等工作,及时跟进宾客特殊需求并做好记录。
4. 维护前台区域整洁,做好交接班工作,及时上报当班期间的异常情况。
5. 协助处理宾客轻微投诉,配合完成客户满意度调研,维护酒店良好口碑。
任职要求
1. 有酒店前台或服务行业工作经验者优先,熟悉PMS系统操作更佳。
2. 普通话流利,电脑办公技能熟练。
3. 形象气质佳,服务意识强,有良好的沟通能力和应急处理能力。
4. 能适应轮班、倒班工作制,责任心强,具备团队协作精神。
福利待遇
-节日福利+带薪年假
-专业岗前培训+清晰的晋升通道
-员工餐+员工宿舍
联系方式
联系人:郑经理
联系电话:
工作地址:昆明市五华区海伦中心1座昆明璞呈酒店
种植工周结全职
玉溪市新平彝族傣族自治县漠沙镇招甘蔗基地养护工40名,管吃住计件工资,多劳多得,15天发前10天工资,以此类推,工期到5月份,春节期间有假期
化妆师月结
化妆师
一、工作要求:
1、负责客户妆造及服饰推荐;服饰整理、消毒;更衣室及化妆区域卫生保持,开关电视机及化妆区域电源;旺季只负责妆造,但客人时不得随意离开工位;
2、需带妆到岗;
二、工资待遇:
1、妆造按相应套餐价7%提成计入业绩(底薪,纯提成);
2、通过个人线上线下推荐到店完成拍摄的(需提供聊天记录等依据),依相应套餐价3%提成计入业绩;假睫毛、胸贴按单价7%计入业绩;
3、当月业绩不满3500且全勤则补足3500,超过3500则依业绩实发;实习期一个月,薪资固定为2500;
4、包午餐、晚餐;
备注:;3500=3400+100,100元为全勤奖,除开月休4天之外没有缺勤即视为全勤;
三、工作作息:
1、冬季预约客单,10:00-18:00,除开冬季外预约客单9:00-20:00;迟到10分钟以内(含10分钟),11分钟至60分钟,61分钟至90分钟,,早退同理;
2、月休4天(每周一天且固定,不可连休,紧急情况酌情考虑),未休满不累计至下一月;月休之外;月休和请假需提前5天告知;节假日及周末不安排月休和请假;
3、;
4、若离职,需提前30日告知,;
四、其他
1、因妆造问题被客户投诉、退款等,本单提成;
2、单日工资计算:3500/25=140元。
其他条款后续补充。
联系方式:曹
云南玉溪矣旧餐厅招长期工人,煮米线,面条会家庭小炒,动作麻利,服从安排,月薪4000左右,
4000元/月
面点月结
矣旧餐厅招长期工人,煮米线,面条会家庭小炒,动作麻利,服从安排,月薪4000左右,不压工资!
客房服务员上什酒店经理酒店前台酒店迎宾员
阿罗哈海景套房度假酒店急聘
餐饮欢乐部:凉菜主管、炒锅主管、活动经理/主管
房务部-前台:前台领班、前台接待员
房务部-客房:楼层中夜班服务员
行政人力部:各部门实习生
福利: 包吃住,五险一金,节假日福利,年假, 各项福利等
地址:陵水县英州镇清水湾大道8号
☎招聘热线:陈女士 ()/转6705
安徽黄山汇金大厦汉庭酒店招【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人,2800-5000
客房服务员
汇金大厦汉庭酒店招 【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人,2800-5000/月。联系:
服务员面点洗碗工
淄川招聘
七星大酒店
✅ 经理一名
✅ 服务员五名
✅ 长白班两名
✅ 洗碗工两名
✅ 面食工两名
以上岗位月休两天,工资面议,有经验者优先
电话:
地址:淄川西外环
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
美豪丽致酒店(大茂城店)招聘前台接待2名,前台主管1名,酒店住宿条件优越(4人间),福利待遇好,月休4天,三班倒,法定节假日带薪休假,有意向的朋友联系()
酒店经理酒店前台
海南椰兴酒店诚聘:
酒店负责人1名
财务负责人1名
前期做工程资料员1名 后转岗至行政人事
福利待遇:五险一金 包吃住 月休4-6天
地址:海南文昌龙楼镇
欢迎各位小伙伴推荐或者自荐,联系方式:
配菜收银员
招聘
收银1人,薪资2800+提成到手(3000-4000)月休2天,上班时间12:00-21:00超出算加班
帮厨大姐2人,月休2天,分班上每班次8小时,超出一小时起算加班工资,提供食宿,薪资2800+提成(到手3000-4000多劳多得)
客房大姐2人,待遇面议
年终奖,年假,工龄工资节日礼物,福利多多
工作地点:广龙小镇喆啡/柠檬/西苑酒店
联系方式:
客房服务员月结
岗位名称:客房清洁员(云南玉溪峨山汉庭酒店);
岗位要求:1.长期稳定;2.吃苦耐劳;3.有责任心,有团队精神;
薪资待遇:基础薪资2300元+计件提成;工作时间:月休4天,供一日三餐。
酒店前台
玉溪康悦酒店管理有限公司
招聘:酒店前台接待
岗位描述 : 工作内容
- 负责接待客人,提供优质的前台服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息和建议
-8小时工作制、三班倒:8:00—17:00,月休4~6天
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
- 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务完成周数据考核
-具备服从管理意识、手臂小腿纹身
-善于交流、有连锁酒店工作经验者优先
岗位福利:
-购买五险
-1.5倍加班工资
-包吃包住
-法定节假日3倍加班工资
-限晋升空间
-全勤奖
薪资:2k-5k/月。联系人:周云
地址:玉溪通海县
工作时间:面议
云南玉溪客房服务员负责客房清洁客用品补充薪资福利:2500-3000,月休3天,提供工作餐
2500-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员
负责客房清洁客用品补充
薪资福利:2500 - 3000,月休3天,提供工作餐三餐
工作时间白班一班倒
云南玉溪【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈【岗位】:客房服务员【招聘人数】:2人【岗位性质
2000-3000元/月
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈
【岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2人
【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。
【要求】:从事过酒店行业的优先。
【上班时间】:当日任务完成即可
【待遇】:2000一3000元
【其它】:
【联系方式】:王()
【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
云南玉溪民宿管家男女不限,包吃包住,有工作经验者优先薪资福利:3500-6000元/月招工
3500-6000元/月
民宿管家月结
民宿管家
男女不限,包吃包住,有工作经验者优先
薪资福利:3500 - 6000元/月
招工人数:1人
工作地址:禄充风景区
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
云南玉溪【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈【岗位】:客房服务员【招聘人数】:2人【岗位性质
2000-3000元/月
客房服务员
【公司名称】:玉溪市高新区宝和客栈
【岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2人
【岗位性质】:负责客房的日常清扫、整理工作,确保客房清洁标准,按要求更换布草,并补充客房内的客用品。
【要求】:从事过酒店行业的优先。
【上班时间】:当日任务完成即可
【待遇】:2000一3000元
【其它】:
【联系方式】:王()
【地址】:玉溪市红塔区常井巷26号————————————
云南玉溪招聘:客房服务员(薪资:2千-3千工作职责:1.负责客房的日常清洁与整理,包括更换
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(
薪资:2千-3千
工作职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理,包括更换床单、被套、枕套等卧具,保持房间整洁卫生。
2. 补充客房内各类消耗品,如洗漱用品、纸巾、饮用水等,确保物品齐全。
3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障及时报修,保障客人正常使用。
4. 协助处理客人提出的合理服务需求,提供礼貌、周到的服务。
5. 遵守酒店卫生与安全规范,做好公共区域的清洁维护工作。
任职资格:
1. 具有1年以上酒店客房服务相关工作经验,熟悉客房服务流程。
2. 初中及以上学历,具备良好的服务意识和沟通能力。
3. 身体健康,能适应轮班工作制,吃苦耐劳,责任心强。
4. 遵守职业道德,服从管理,具有团队合作精神。
5. 无传染性疾病,符合国家关于食品卫生与公共场所从业人员健康要求。
客房服务员月结
客房服务员
年龄25岁至40岁。上班时间8小时,8点至下午4点
薪资福利:工资2200,每月2天休息,员工餐免费
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪急聘酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。