开尚锦都大酒店 招聘职位：前台收银员数名，管培生数名 招聘要求：年龄25-35岁之间，，形象气质俱佳，有良好的沟通能力及语言表达能力，电脑操作熟练，服从公司安排，有良好的服务意识。 薪资待遇：面议 工作时间：上班时间12小时，白班 夜班 两班倒 工作地点：文山市七花广场公安大厦对面锦都大酒店 联系电话

岗位名称：前厅经理、前台、管家；客房服务员；保洁（PA）；厨房打荷；厨师；销售；出纳。岗位要求（前厅经理、前台、管家）：1. 35岁以内。2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。3. 有相关工作经验者优先。薪资待遇（前厅经理、前台、管家）：3000—5000元。岗位要求（客房服务员）：无明确要求。薪资待遇（客房服务员）：底薪2400元加做房提成。岗位要求（保洁（PA））：无明确要求。薪资待遇（保洁（PA））：2500元。岗位要求（厨房打荷）：无明确要求。薪资待遇（厨房打荷）：2500元。岗位要求（厨师）：无明确要求。薪资待遇（厨师）：5000/6000元。岗位要求（销售）：无明确要求。薪资待遇（销售）：2500元。岗位要求（出纳）：无明确要求。薪资待遇（出纳）：2800元。

开尚锦都大酒店 招聘职位：前台收银员数名，管培生数名 招聘要求：年龄25-35岁之间，，形象气质俱佳，有良好的沟通能力及语言表达能力，电脑操作熟练，服从公司安排，有良好的服务意识。 薪资待遇：面议 工作时间：上班时间12小时，白班 夜班 两班倒 工作地点：文山市七花广场公安大厦对面锦都大酒店 联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

办理入住与退房登记，做好日常接待问询工作 热情招待每一位客人，健谈亲切 良好的服务意识/沟通能力和较强的责任心 做好日常民宿管理/保洁后查房/备品维护/随时掌握客房状态 注：要提行李上楼，最高三楼

高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续，确保信息录入准确无误。 · 核实客人身份信息，制作并分发房卡。 · 根据客人需求，妥善安排房间，并主动介绍酒店设施与服务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

一、为客人办理入住登记离店结账手续 二、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 三、向客人介绍、出售会员卡礼包； 四、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息； 五、维护前台基本卫生 六、完成每月下发各项指标 岗位要求： 1、有前台接待工作经验者优先 2、有一定的电脑基础 3、能接受夜班 4、有良好的服务意识

成件招打边顶班一天，五代款800件左右，安堂工业园二栋四楼

招聘砚山县内各个乡镇业务员，业务经理，待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发

找专业打瓦师傅两个，一百多平方

体育教师（篮球） （一）热爱祖国，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德素养 。（二）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有相应任教学科教师资格证（985、211大学毕业生可工作后在一年内取得）和普通话等级证（语文学科二级甲等以上）。（三）第一学历为全日制大学本科及以上学历，相关或相近专业，专业基本功扎实，具有较强的教育教学能力、科研能力和综合素质；具备能适应岗位要求的身体条件和心理条件。（四）2026届应届毕业生、往届毕业生以及在职教师均可报名，在职教师年龄要求40岁以下，教学业绩特别突出者可适当放宽年龄限制。（五）在知名中学担任教学工作，长期从事班主任工作，具有丰富的班级管理经验、有初高中毕业班教学经验且教学成绩突出者、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学比赛等优质课竞赛获区、市级以上荣誉者优先聘用。（六）认同文山州一中未央中学的教育文化和教学管理理念，服从学校管理，遵守学校规章制度。 薪资福利:（一）教师综合年薪为10 - 15万（包括基础工资+校内奖金+课时绩效工资+管理岗位津贴+五险一金等）。（二）学科带头人及具备管理经验者，工资面议。（三）带薪假期:每年享受带薪寒暑假期。（四）学历学位补贴:每月享受丰厚的学历和学位津贴，金额为500 - 2000元不等。（五）奖励:享受丰厚的教学质量奖、绩效奖及专项奖励。（六）五险一金:按国家政策为教职工缴纳社会保险及住房公积金。（七）节日福利:享受生日福利、各类节日福利（发放礼品或礼金）和工装补贴。（八）体检:定期组织教职工健康体检。（九）用餐补贴:学校非常重视教职工生活保障，独立设置教职工餐厅，为教职工提供良好的就餐环境和丰富的菜品。（十）住宿福利：学校免费为教师提供住宿。（十一）其他福利补贴等。 招工人数:1 招聘者将招聘信息投递至学校邮箱。邮箱主题：姓名＋学历＋毕业学校＋招聘学科不按要求发送

聊天娱乐主播 ，才艺主播 保底4000+提成 月休息四天 每日7小时（有需要提供吃住单人间） 免费尝试7天 合适就做 不合适不勉强直播时长:7小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐，普通话较

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

砚山四钻高档美豪酒店现招聘酒店招聘前台两名， 薪资3000+奖金+员工福利+全勤。 联系电话：

砚山四钻高档美豪酒店现招聘酒店招聘前台两名， 薪资3000+奖金+员工福利+全勤。 联系电话：

【信息J:5263 -1】】（增加前台岗位）丘北大卫之星电竞城市酒店招纳贤才 招聘岗位：客房保洁1名 前台1名 要求：20-55周岁，有工作经验者优先 薪资：底薪+全勤+奖金+提成 地址：丘北大卫之星电竞城市酒店（建材市场外围） 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

砚山鑫隆宾馆招聘前台兼职 有经验者优先 联系方式

砚山梦然酒店招聘 前台收银员:2名 前台和楼层服务.：2名 工资：面谈 要求：形象气质佳 沟通表达流畅 具备基本电脑操作 楼层：多名 有工作经验者优先 没有经验可以培训 能适应轮班制 提供员工餐 期待热情的你成为我们的一员！ 联系电话：

砚山鑫隆宾馆招聘前台兼职 有经验者优先 联系方式

酒店招聘 总台收银员:1名。 ，五官端正，形象气质佳，会电脑基本操作，服从管理。 有工作经验者优先 年龄18岁至40岁以下 待遇面谈。 联系电话:

砚山梦然酒店招聘 前台收银员:2名 前台和楼层服务.：2名 工资：面谈 要求：形象气质佳 沟通表达流畅 具备基本电脑操作 楼层：多名 有工作经验者优先 没有经验可以培训 能适应轮班制 提供员工餐 期待热情的你成为我们的一员！ 联系电话：

岗位职责:1、准时上下班，不迟到不早退服从上级领导安排。 2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。 3、按每天实际入住情况分配工作任务，并积极做定期的客房计划卫生。 4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。 5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。 6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。 7、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。 8、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。 9、熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。 10、爱惜公司的财产，力行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。 11、牢记区域内的通道，消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录。 12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 13、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训