
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
前台
3-5千/月
酒店前台月结
一、主要职责
接待与登记
为客人办理入住、退房手续,准确录入信息,发放房卡。
熟悉预订系统,快速处理临时预订或变更需求。
客户服务
解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。
处理客人投诉,协调相关部门解决问题,确保满意度。
销售与推广
推销客房、餐饮、会议等服务,提升营收。
推广酒店会员计划,收集客人信息。
信息管理
维护前台区域整洁,整理文件和报表。
与其他部门沟通协调,传递客人需求和反馈。
二、任职要求
学历与经验
大专及以上学历,有酒店前台或服务行业经验者优先。
熟练使用酒店管理系统(如Opera、OnQ等)。
语言能力
良好的英语口语能力,能与国际客人沟通。
技能与素质
沟通能力强,善于处理突发情况,具备应变能力。
工作细致,责任心强,适应倒班或夜班工作。
三、薪资与福利
薪资:月薪3000-5000元,部分酒店有提成或奖金。
福利:提供住宿、工作餐,月休8天左右,购买五险一金。
四、职业发展
可晋升为前台领班、宾客服务经理等,积累管理经验。
转岗至销售、预订等部门,拓展职业路径。
提示:不同酒店对岗位要求可能有差异,如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力,小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
种植工月结
招聘花园管理人员,负责花园日常打理、维护修剪以及花朵施肥打药等工作。薪资为2500—3500元。工作地点位于砚山县大克底村青岑栖华花涧。
客房保洁长期1-2人
亿林酒店招聘1、招聘长期客房保洁1人,待遇基础工资2600+全勤奖+做房提成+工龄工资,上班期间供吃。2、有客房工作经验者优先3、年龄35-48岁何经理:联系方式:
家电维修1-2人月结
因业务发展需要,砚山宣和麻将机专卖店急招修理工两名,年龄在22岁到4O岁之间,工资3000到4000左右(底薪加提成,全勤奖200.)一个月放假一天。,。上班时间八点半到下午六点半,
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
客房服务员月结假期工
普者黑拾间里客栈招聘——客房服务人员 1 名。
工作要求:6一8月份,要有酒店保洁工作相关经验,会识字,服从工作安排。
年龄:18一50岁
工资待遇:保底计件
工作地点:普者黑仙人洞村
薪资待遇咨询:
云南文山招工:酒店招客房打扫卫生要求:员工,30-45岁,五官端正,有工作经验的优先工资:
客房服务员
招工:酒店招客房打扫卫生要求:员工,30-45岁,五官端正,有工作经验的优先工资:面谈联系电话:
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责客房清洁整理,确保卫生达标及物品补充2.接待宾客引导入座,提供点餐及酒水服务3.操作收银系统,准确完成结账与票据管理4.维护区域环境整洁,及时响应顾客需求任职要求1.,形象气质佳2.熟悉酒店服务流程或餐饮收银操作系统3.具备良好沟通能力,服务意识强,耐心细致4.能适应轮班制工作,有团队协作精神5.有高星级酒店或连锁餐饮工作经验者优先
酒店客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排。
2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。
3、按每天实际入住情况分配工作任务,并积极做定期的客房计划卫生。
4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。
5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。
7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。
8、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。
9、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。
10、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。
11、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录。
12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
13、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
西双版纳景洪市告庄去驻云澜酒店招前台薪资福利月薪3500底薪+提成+全勤
3-5千/月
酒店前台月结全职
西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台
薪资福利
月薪3500底薪+提成+全勤
前台接待收银
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,具备团队协作意识与服务热情
栏目概述
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