岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

门店店长有1年以上实体店店长/领班管理经验，熟悉门店运营、人员管理、销售带货，做事认真负责，抗压能力强，善于沟通，服从管理，能带团队完成业绩目标。负责门店整体运营、员工管理、货品盘点、客户维护、业绩达成薪资福利:4500-10000元+提成+全勤+节日福利，多劳多得上班时间：8:30-21:30，月休4天，待遇优厚，晋升空间大(6.25）工作地址:曲靖市师宗县丹凤街道老仙配镜厂（金砖四方超市店）

店长 18岁到30岁，有经验优先 薪资福利:工资面议 工作地址:彩云镇黑马台球俱乐部正对面

招聘店面主管一名，工作地点位于安宁金色时代广场宣威民间厨房，薪资为每月3500元，另加奖金和全勤奖，每月休息3天。

招聘超市店长。要求有相关工作经验，年龄在26至35岁之间。

门店店长 1.有1年以上实体店店长/领班管理经验；2.熟悉门店运营、人员管理、销售带货；3.做事认真负责，抗压能力强，善于沟通；4.服从管理，能带团队完成业绩目标。负责门店整体运营、员工管理、货品盘点、客户维护、业绩达成 薪资福利:4500-10000元+绩效+全勤+节日福利，多劳多得，8:30-21:30，月休4天。待遇优厚，晋升空间大

招聘店长岗位，有工作经验者优先。薪资福利待遇面谈，提供食宿。工作地址位于金穗花园六期。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长

招聘酒店店长。年龄要求25至45岁。需具备1年以上酒店或民宿门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。有同岗位工作经验者优先考虑。薪资福利为每月5000至7000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，做好团队接待，游客点餐，配合后厨出餐。 待遇2500~4000，达到公司绩效有奖金安排，不忙可调休二天，累区平时工作很轻松，节假日相对忙一点。

招聘：电焊工，水电工，日结400/天，包吃住，长期合作，工资准时。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏。 水电工：基础预埋，室内安装，临水临电。

曲靖市富源县招抹灰粉墙 要5个师傅。

曲靖市会泽县招光伏安装

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘测绘测量员。薪资为3000至6000。主要工作内容是农村土地确权，无经验者可带薪培训上岗。

招聘FILA品牌店长（万州）。岗位职责包括全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。做好门店各部门的分工管理工作。监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限。需具备3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。需具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资结构为固定薪资加流水津贴加提成加其他激励，并提供一年8套工服和五险一金。综合收入月均9K以上。

招聘组长，工作地点为通海县中国移动城东片区或河西片区。薪资待遇为底薪加提成及组长激励。要求精通移动业务，能够带领班组成员完成服务指标。城东片区地址位于通海县秀山街道古城东路移动营业厅。河西片区地址位于通海县河西镇老玉通路中段移动营业厅。

招聘录入员。要求责任心强、追求卓越。薪资福利为每月3000至4000元，包含基本工资、绩效、全勤奖和公休。提供五险和节日福利。新店优先提拔，每年有一次升职加薪机会。晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。提供大师傅一对一帮带和带薪岗前培训。该岗位对新手友好，提供带薪培训，可快速上岗。工作地址位于承德市双桥区会龙大厦10楼8101办公室。

韩国潮牌RR招募啦【招聘岗位】：店长【地址】：成都银泰【作息时间】：做五休二【薪资待遇】：底薪店铺达成奖店提综合10到13k，入职即缴纳五险一金【岗位要求】：35岁以内，相关零售不接受运动品牌，最好是潮牌或者女装经验比如地素，江南布衣，goodbai，Tagi等品牌有管理经验【联系方式】：

杭州市招聘拱墅区、招店长、资工15000：资源优先、连锁品牌管理、

招聘华为导购员，工作地点位于双江古茶街。薪资范围为4000-8000元。要求学历为中专或中技。福利待遇包括节日福利慰问、节假日三倍加班工资、团建活动、年度体检以及五险一金。该岗位为数码产品销售，无需晚班或夜班，也不需要倒班，但需要具备导购经验。对毕业时间无限制。岗位职责包括：1.达成并完成所在门店的产品销售目标，营造良好的购机和体验环境。2.做好门店陈列落地以及物料促销品的管理和核销。3.熟悉并掌握产品及相关竞品的产品知识。4.完成门店销售和库存的分析与盘点，并进行信息反馈。5.维护与店长及店员的关系，形成良好的客情维护。

店面营业员,2500-3500元,要求1、年龄18至45岁(不限男女);2、能熟练操作收银系统通过学习能够掌握商品陈列分类分拣;3、具有较强的服务意识及企业责任心;4、薪资待遇:底薪加提成;5、具体工作职责要求及细项，面试详谈。6、招聘截止日期:2026年4月15日工作地址可就近选择招聘联系人: 刘    杨

招聘酒店店长。年龄要求在25至45岁之间。需具备1年以上酒店或民宿门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。有同岗位工作经验者优先。薪资福利为每月5000至7000元。

招聘营业员数名。要求服从管理，听从安排，能吃苦耐劳，思维敏捷，待人热情，有一定抗压能力，有销售经验者优先。薪资福利为底薪2800元每月加提成。工作时间为8:00至12:00、14:00至18:00，单休。工作地址位于曲靖麒麟区水电三小区公交站台（山海天健康管理中心）。

店内销售人员，给客户介绍产品，合理售出货物

招聘：超市牛奶销售导购薪资：2000-2500元/月岗位职责1.负责超市商品陈列与补货，确保货架丰满2.为顾客提供专业的商品咨询和建议3.完成商品销售任务，达成业绩目标任职要求1.大专及以上学历，专业不限2.具备良好沟通能力，亲和力强3.有销售经验者优先工作时间早班8:00-16:00，中班14:00-22:00，晚班18:00-2:00（排班制）

万道星光农嘉超急招周末临促一名上周五周六周天三天卖悦鲜活鲜奶要求会简单的使用会做试吃会叫卖有超市促销经验优先联系电话李姐

百货主管工作地址:宣威掌上菜市连锁超市薪资3000（试用期1个月），转正后3500+，预期工资4000负责百货出入库、库存管理，价格管理，配货熟悉电脑开单的流程高中及以上学历

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

明天要一个。