招聘：自习室店长（五险+月薪5000以上+季度奖金）薪资：4000-10000元/月【岗位职责】1. 负责校区整体运营，完成招生、续报业绩目标，做好日常台账与成本管控2. 管理初高中学员自习纪律，跟进学习状态，维护家校沟通，处理家长咨询3. 管理校区员工排班、培训，落实场地、设备、安全日常巡检4. 执行总部营销方案，接待来访，开展社群、等招生工作【任职要求】1. 大专及以上学历，热爱教育，有门店/托管/教培经验优先，储备店长可培养2. 善于沟通，责任心强，有目标感，会基础电脑办公，能处理突发情况3. 耐心对待初高中学生，认可拾光伴学理念，愿意长期稳定发展岗位福利1. 带薪岗前培训，总部指导培训，零基础可快速上手晋升；2. 底薪+高额业绩提成+招生奖金+月度季度年终奖，多劳多得；3. 清晰晋升体系：储备店长→店长→区域主管→区域负责人；4. 工作环境轻松舒适，团队年轻化，节假日福利、定期团建。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

招聘：烧烤招聘店长，炒锅，切配，收银员，服务员数名（限*性）薪资：3000-5000烧烤店招聘服务员数名，炒锅，收银，切配，服务员：岗位要求：1、假期工勿扰2、有相关工作经验者优先，为人踏实，吃苦耐劳，所有岗位面试后录用。3、工作态度认真，识字，服从管理，身体健康；4、上班时间：17:00——4:00，薪资待遇，福利待遇面议。5、年龄：18-**岁，因工作性质，有意向者下午五点以后电话联系，

招聘：店长（全勤奖+年终奖）薪资：4000元/月岗位职责1.负责门店日常经营及员工管理要求:熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力：全勤奖，团队奖，年终奖

店长年龄20-40岁沟通表达能力好有责任心敢于挑战高薪有无经验均可愿意学习能吃苦耐劳有销售相关经验优先薪资福利:底薪+提成+奖金工资:2000-5000+奖金注：吃住自理工作时间：8:30-21:00上二休一招工人数:1名工作地址:西苑小区193号丽人诗歌店

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

店长男女不限年龄18-50岁能吃苦耐劳有责任心善于沟通热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:沾益西平街道农业银行旁

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

店长男女不限年龄18-50岁能吃苦耐劳有责任心善于沟通热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:沾益西平街道农业银行旁

云南曲靖市会泽县300兆瓦招光伏安装：负责山地施工：支架板子拉筋安装，前立柱1.2米，要求板子坡度25度就可以了，新工地，现金结算，都可以，马上进场

曲靖市沾益区招抹灰，基础抹灰

曲靖市沾益区招工地小工/杂工

陆良冷库明天找几个零工专车长沙货来几个厉害一点的，装两个大车能来的打电话下班啦！

E嫂家政急单【单子类型】钟点工【上户地点】陆良中医院附近【工作内容】主要做饭，一人、两人用餐，简单卫生，一天3～4小时【客户要求】负责任，干净卫生，做饭好吃【薪资待遇】2000/月休2天【面试时间】合适就面试【上户时间】10.3【联系方式】小米老师（）

家纺店店长两年以上经验，有责任心薪资福利:5000+具体面议招工人数:1名

招聘管理层：负责门店运营与团队管理，具备管理经验，年龄18-45岁，2年以上相关经验优先，月薪面谈，月休3天，工作时间10:00-19:30，享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日福利、教育培训及内部产品福利

冯校长青海化隆店需要店长1名，有没有合适的店长推荐一下呢！有意向欢迎致电联系：期待有能力的你，一起共创佳绩！

方舟易购超市招聘岗位：店长、店助（数名）45岁以下，1年以上超市相关管理经验热情开朗，品行端正，责任心强薪资优厚，待遇面议应聘：

方舟易购超市招聘岗位：店长、店助（数名）45岁以下，1年以上超市相关管理经验热情开朗，品行端正，责任心强薪资优厚，待遇面议应聘：

店员考虑，无经验者可免费学习，具备亲和力，对婴童特别感兴趣，沟通能力强，形象端正，口齿伶俐，要长期工薪资福利:工资待遇面谈工作地址:曲靖马龙(婴淘母婴生活馆)

药店正在招聘大专及以上的营业员，具有相关工作经验者优先，招工人数多名，地点在云南曲靖。

移动营业厅店员1、沟通表达能力良好，口齿清晰，服务意识强，待人热情有耐心；2、有电话销售、门店营业员、客服服务相关经验者优先录用；3、具备基础抗压能力，工作积极主动，服从门店日常工作安排；4、能够接受电话外呼、客户沟通类工作，踏实肯干，想长期稳定发展。1、电话客户服务：通过官方电话渠道，对接移动存量客户，开展沟通回访、客户维系工作；2、福利推广讲解：同步门店专属优惠活动、移动流量、套餐、权益福利等相关政策；3、客户邀约转化：精准邀约意向客户到线下营业厅办理业务，完成基础业务对接；4、客户日常维护：做好老客户回访、问题解答、关系维系，提升客户服务体验。薪资福利:2000保底+提成上不封顶招工人数:6人月休4天可就近安排工作工作地址:云南省曲靖市马龙区环城西路157号（马龙区人民政府附近，本地门店，通勤方便）

招聘：华彤车行诚招维修工、学徒工、导购、煮饭阿姨薪资：3000-6000华彤车行诚招电动车维修工、学徒工、导购及煮饭阿姨，欢迎有志之士加入！1、电动车维修工，需具备基本电动车维修技能，吃苦耐劳，能适应弹性工作安排，有C1驾驶证者优先，薪资面议，待遇优厚，长期稳定发展。2、学徒工，零基础也可报名，手把手教学，学习电动车日常保养与简单故障排查，踏实肯干，愿意从基础做起。3、店员导购（限*性），主要负责店内接待顾客、商品陈列及简单销售工作，会使用办公软件者优先。工作环境舒适，沟通交流多，适合想入门零售行业的朋友。4、煮饭阿姨，负责日常食材采购与餐食制作，要求干净利落，能配合店内工作节奏，做事细心，有责任心。以上岗位均享受周末双休，工作氛围好，团队和谐，有意者可直接电话联系。

招聘：自习室储备店长（底薪+高额业绩提成+招生奖金+月度季度年终奖）薪资：4000-6000元/月【岗位职责】1. 负责校区整体运营，完成招生、续报业绩目标，做好日常台账与成本管控2. 管理初高中学员自习纪律，跟进学习状态，维护家校沟通，处理家长咨询3. 管理校区员工排班、培训，落实场地、设备、安全日常巡检4. 执行总部营销方案，接待来访，开展社群、等招生工作【任职要求】1. 大专及以上学历，热爱教育，有门店/托管/教培经验优先，储备店长可培养2. 善于沟通，责任心强，有目标感，会基础电脑办公，能处理突发情况3. 耐心对待初高中学生，认可拾光伴学理念，愿意长期稳定发展岗位福利1. 带薪岗前培训，总部指导培训，零基础可快速上手晋升；2. 底薪+高额业绩提成+招生奖金+月度季度年终奖，多劳多得；3. 清晰晋升体系：储备店长→店长→区域主管→区域负责人；4. 工作环境轻松舒适，团队年轻化，节假日福利、定期团建。

营业员,4000-6000元,待遇:2000-2500元/月要求:40岁以下，有销售相关经验者优先，沟通能力强，工作认真负责。上班时间：8:00-20:00，上一休一电话:田。

督导/巡店25-40岁｜高中｜经验不限薪资福利:面议工作地址:富源富源新华书店

通过收银系统完成收银，很好的记录每天情况

万德隆麒麟店周五周六、周日招促销2名，要求50岁以内，性格开朗，会叫卖沟通能力强，有超市经验者优先有意者联系电

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训