急招 急招大堂经理一名 要求懂管理 年龄40岁以内 工资面议 说张师介绍 联系人彭姐 联系电话 地址曲靖市麒麟区水寨附近

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

男女不限，有经验者优先

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳，寒假工也可，不回家过年最好

负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

负责联系客人并接送客人排单

工作内容：为客人办理入住退房手续， 要求：吃苦耐劳，性格开朗，有责任心，只招长期，短期勿扰》

【职位描述】 如果你做过酒店前台，或者酒店好评员，或者民宿管家，喜欢聊天，喜欢交朋友，这就是你的不二选择。 综合底薪3500，还有好评奖励，直播奖励，节假日福利，全部安排上 内卷？不存在，快乐每一天 重要的事情说三遍： 不考核销售业绩 不考核销售业绩 不考核销售业绩 关键是，业主90后，好沟通，同事都是00后，环境简单，氛围融洽 【职位要求】 - 有酒店前台或客服相关经验优先 - 普通话标准，沟通能力强 - 适应民宿、单体酒店或公寓工作环境 - 配合酒店全体小伙伴，做好服务环节，提高酒店点评分 - 有直播需要，不露脸 - 听话照做 【工作时间】 早班：08:00-20:00 晚班：20:00-08:00 上4休2 联系方式：

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

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岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

客房服务员 招工人数:一名

招聘：星霖设计师酒店招前台接待、客房保洁 薪资：2200-3500元/月 星霖设计师酒店招前台接待、客房保洁 一、前台接待2名 1、个人素质：身体健康，仪表端庄，沟通和表达能力强，具有良好的学习力，执行力，性格外向活泼。20-40岁。 2、，服务意识强，能适应酒店前台的工作，会拍摄，有相关工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：2500+绩效+提成(通班上一休一) 二、客房保洁2名 1、个人素质：身体健康能吃苦耐劳，做事勤快，具 有良好的服务意识。50岁以下。 2、，品行端正，责任心强，服从管理有相关工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：2200+绩效+提成 有意者可直接电话联系，预约面试！！！

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

明天泼水广场需要一个客房熟手，200一天，房间简单好做，有人带，联系电话

客房打扫卫生人员 打扫客房卫生 薪资福利:工资面议，上班时间自由，做完就可以下班 招工人数:1名 急招

酒店前台 28岁起步，，性格必须开朗随和，有亲和力，衣着得体大方，具备良好的服务意识和表达及沟通能力，会使用电脑。有从事过酒店前台收银工作的优先。工作范围：白班+夜班轮值 薪资福利:月工资，3000元起步！包吃 招工人数:1人 工作地址:174号

一、工作内容: 1.按酒店标准清理客房，含铺床除尘，卫生间清洁消毒，更换布草、洗漱用品等，确保卫生达标。 2.检查客房设备设施(灯具，电器、洁具的)，发现故障及时上报工程维修。 3.整理客房物件摆放，补充一次性用品，保持客房整洁。 收集脏布草、垃圾分类至指定区域，领取干净布草与耗材。 4.留意客房宾客遗留物品，按规定登记上交，妥善处理 礼貌回应宾客临时需求，维护工作区域整洁，规范使用清洁工具与药剂，节约耗材 遵守酒店规章制度，配合前台主管完成房态清洁。 二、任职要求: 1.25-55岁，身体健康能适应体力劳动。 2.有无客房服务经验均可来面试，有相关经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守卫生标准与操作流程。 4.服务意识好，待人礼貌。能简单沟通，服从管理与轮班安排(含夜班) 5.爱护酒店财物，规范使用清洁工具。具备团队协作意识。

招聘 前台2名 4000一个月上一天休一天 客房服务员2名底薪4000一个月 保底12间，超房10块一间电话

招聘：前台接待（社保+提成） 薪资：4500-6000元 公司：曲靖市君廷湾酒店有限公司 招聘人数：3 人 工作经验：1年以上 性别要求：不限性别 学历要求：大专 年龄要求： 职位福利：五险一金、综合补贴、年终奖金、双休 工作地点：云南省曲靖市麒麟区白石江街道保渡社区欢灯居民组116号 职位描述：工作职责：1. 负责前厅部日常运营管理，监督接待、退房、问询等宾客服务流程的执行2. 处理宾客的投诉与特殊需求，及时解决问题并提升宾客满意度3. 培训和指导宾客服务团队成员，提升员工的服务技能和职业素养4. 协调酒店各部门（客房、餐饮、运营部等）的工作，保障宾客服务的顺畅性5. 监控前厅部的服务质量和运营数据，制定并落实优化改进方案6. 负责VIP宾客的接待安排，确保提供高标准的个性化服务<br/>

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