昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
酒店经理1-2人月结全职45岁以下，有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。
餐厅领班月结全职
招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士
餐厅领班月结全职包吃包住，工资结算准时稳定长期
岗位职责：
1.负责前厅日常运营管理，包括收银操作、现场服务协调及顾客关系维护
2. 独立完成来访接待、各类检查对接及台账资料整理归档工作
3.承担食堂日常影像记录任务，包括拍照、短视频拍摄与基础剪辑
4. 协助优化服务流程，提升社区长者就餐体验与邻里满意度
5.配合开展食品安全与环境卫生日常自查，保障运营规范有序
任职要求：
1.待人热情真诚，具备收银实操经验，做事勤快、手脚麻利
2. 熟练使用电脑办公软件，能独立完成基础台账录入与文档管理
3. 具备良好沟通表达能力，可从容应对各级检查与居民咨询
4.对影像创作有兴趣，掌握手机/简易剪辑工具（如剪映）基本操作
5. 有社区食堂、养老助餐或餐饮服务管理经验者优先
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话
前厅经理
3-5千/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向
5.持有健康证，无不良从业记录
红河弥勒市招一个技术员，会用RTK即可，工期两个月，待遇一般，有想去联系我
技术员1-2个月1-2人
弥勒招一个技术员，会用RTK即可，工期两个月，待遇一般，有想去联系我
绿化种植
水电站直招杂工，要求年龄58岁以下，男女不限。每天工作8小时，提供食宿，薪资为180元/天。主要工作内容包括清理泥土和除草。工作地点位于普洱红河交界处绿春县戈兰村。
红河开远市地区招聘指挥人员一名，月薪5500元，提供住宿，不提供工作餐。加班费按每小时25
5.5千/月
指挥工1-2人月结
开远地区招聘指挥人员一名，月薪5500元，提供住宿，不提供工作餐。加班费按每小时25元计算。
挖机司机
红河县石头寨招聘挖机驾驶员带班人员。
岗位职责：
1. 工作完成后收起臂杆，停稳车辆并熄火后再离开。
2. 具备相关工作经验者优先。
3. 需参加班前会，明确任务后再开始工作。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店前台月结全职
弥勒吉谷酒店
招聘岗位：招前台服务员3员
岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作
月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。
客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职，年龄30-45岁。
薪资:2800-3500
上班地址：山水人间吉谷酒店
联系电话：宋女士
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私
任职要求：
1.学历不限，有酒店服务经验者优先
2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录，身体健康，持有健康证
5.具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景
酒店前台月结全职
星级文化温泉度假酒店｜诚聘英才
酒店坐落弥勒，集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体，严格执行星酒店服务标准，现面向社会广纳人才。
福利：包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美。
工作地点：弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
1、酒店店长｜薪资：面议
岗位职责
1. 全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。
2. 制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。
3. 搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。
4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。
5. 对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。
任职要求
1. 具有3年以上酒店全面管理经验，四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。
2. 熟练操作PMS，别样红、酒店管理系统，熟悉OTA运营、客户维护。
3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力，重视服务细节，可适应酒店轮班。
4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准，具备成本管控意识。
2、前台接待｜薪资：3000-5000元
岗位职责
1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、，熟练操作PMS系统，别样红系统，如实登记宾客身份信息。
2. 接待到店客人、接听预订咨询，讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐，记录预抵客人特殊需求。
3. 做好客史台账，跟进预抵客人信息，做好宾客引导，维护线上平台评价。
4. 及时响应宾客需求，妥善处理一般客诉，保管前台物资、单据，规范交接班。
任职要求
1. 形象得体，谈吐大方，具备良好服务意识，基础电脑操作，有星级酒店前台经验优先。
2. 细心耐心，责任心强，熟悉身份证登记流程，会别样红系统优先。
3. 服从班次安排，可接受轮班，热爱服务行业。
3、客房主管｜薪资：4000-6000元
岗位职责
1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。
2. 客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。
3. 负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。
4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。
5. 对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。
任职要求
1. 2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。
2. 精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。
3. 执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。
4、客房保洁员｜薪资：3000-6000元（多劳多得）
岗位职责
1. 按照四星客房标准清洁客房：除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁，补齐客房各类客用备品。
2. 检查客房内设施设备，发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。
3. 负责楼层公共区域清洁，垃圾分类处理，清洁工具归位保养。
4. 节约酒店耗材，服从主管安排，保障客房按时清洁完工。
任职要求
1. 吃苦耐劳，做事干净利落，有酒店客房保洁经验优先，有无经验可带薪培训。
2. 注重卫生细节，服从管理，身体健康。
5、客房台班｜薪资：3000元
岗位职责
1. 中班在岗，接收前台报房，跟进脏房、查房，实时更新房态信息。
2. 负责楼层布草收发、清点，做好布草出入登记台账。
3. 楼层区域巡检，处理宾客临时客房需求，设施问题及时上报报修。
4. 维护楼层公共区域整洁，做好楼层安全巡查，规范填写交接班记录。
5.懂简单水电原理优先录用
任职要求
1. 有客房相关工作经验优先，熟悉客房基础作业流程。
2. 细心稳重，擅长台账登记，责任心强，能稳定上中班。
6、前台夜班｜薪资：3000元
岗位职责
1. 夜班值守，按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房，操作系统，落实身份登记。
2. 接听夜间来电，接待晚到宾客，做好夜间收银对账、各类值班台账。
3. 定时巡检大堂、公共区域，做好夜间安全巡查。
4. 记录夜间突发事件、宾客需求，详细填写值班日志，清晨与白班前台完整交接。
任职要求
身体健康，能够适应通宵夜班。
2. 基础电脑操作，有酒店前台/值班岗经验优先。
3. 遇事冷静稳重，具备基础应急处理能力，无不良嗜好。
酒店前台
前台接待22-40岁，大专以上学历，弥勒本地优先；形象端正、会笑、沟通利索、不社恐；熟练用电脑/手机/，打字快；有医美/酒店前台经验优先。患者预约登记、电话/确认、到店接待引导；收银结账、客户档案与数据登记薪资福利:底薪+绩效+月度奖金，综合3000-4500元/月（面议）招工人数:1名。工作时间：早班制，每周休一天工作地址:弥勒市万城记九栋2-1号（西山路）
酒店前台月结全职前台，客房，客房经理，酒经理
星级文化温泉度假酒店｜诚聘英才
酒店坐落弥勒，集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体，严格执行星酒店服务标准，现面向社会广纳人才。
福利：包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美。
工作地点：弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
1、酒店店长｜薪资：面议
岗位职责
1. 全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。
2. 制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。
3. 搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。
4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。
5. 对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。
任职要求
1. 具有3年以上酒店全面管理经验，四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。
2. 熟练操作PMS，别样红、酒店管理系统，熟悉OTA运营、客户维护。
3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力，重视服务细节，可适应酒店轮班。
4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准，具备成本管控意识。
2、前台接待｜薪资：3000-5000元
岗位职责
1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、，熟练操作PMS系统，别样红系统，如实登记宾客身份信息。
2. 接待到店客人、接听预订咨询，讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐，记录预抵客人特殊需求。
3. 做好客史台账，跟进预抵客人信息，做好宾客引导，维护线上平台评价。
4. 及时响应宾客需求，妥善处理一般客诉，保管前台物资、单据，规范交接班。
任职要求
1. 形象得体，谈吐大方，具备良好服务意识，基础电脑操作，有星级酒店前台经验优先。
2. 细心耐心，责任心强，熟悉身份证登记流程，会别样红系统优先。
3. 服从班次安排，可接受轮班，热爱服务行业。
3、客房主管｜薪资：4000-6000元
岗位职责
1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。
2. 客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。
3. 负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。
4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。
5. 对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。
任职要求
1. 2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。
2. 精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。
3. 执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。
4、客房保洁员｜薪资：3000-6000元（多劳多得）
岗位职责
1. 按照四星客房标准清洁客房：除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁，补齐客房各类客用备品。
2. 检查客房内设施设备，发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。
3. 负责楼层公共区域清洁，垃圾分类处理，清洁工具归位保养。
4. 节约酒店耗材，服从主管安排，保障客房按时清洁完工。
任职要求
1. 吃苦耐劳，做事干净利落，有酒店客房保洁经验优先，有无经验可带薪培训。
2. 注重卫生细节，服从管理，身体健康。
5、客房台班｜薪资：3000元
岗位职责
1. 中班在岗，接收前台报房，跟进脏房、查房，实时更新房态信息。
2. 负责楼层布草收发、清点，做好布草出入登记台账。
3. 楼层区域巡检，处理宾客临时客房需求，设施问题及时上报报修。
4. 维护楼层公共区域整洁，做好楼层安全巡查，规范填写交接班记录。
5.懂简单水电原理优先录用
任职要求
1. 有客房相关工作经验优先，熟悉客房基础作业流程。
2. 细心稳重，擅长台账登记，责任心强，能稳定上中班。
前台夜班｜薪资：3000元
岗位职责
1. 夜班值守，按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房，操作系统，落实身份登记。
2. 接听夜间来电，接待晚到宾客，做好夜间收银对账、各类值班台账。
3. 定时巡检大堂、公共区域，做好夜间安全巡查。
4. 记录夜间突发事件、宾客需求，详细填写值班日志，清晨与白班前台完整交接。
任职要求
身体健康，能够适应通宵夜班。
2. 基础电脑操作，有酒店前台/值班岗经验优先。
3. 遇事冷静稳重，具备基础应急处理能力，无不良嗜好。
餐厅领班餐饮主管
餐饮部经理待遇面谈3年以上中高端餐饮管理经验，熟悉餐饮行业市场流程，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力45岁以下大专以上学历
酒店前台
酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】员工，年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体；负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：
酒店前台
酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】员工，年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体；负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河酒店大堂经理急招230一天在线招聘信息，主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
