
云南普洱宾客服务经理1.年龄20-25岁,形象气质佳;2.大专及以上学历,酒管、医疗专业优
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理
1.年龄20 - 25岁,形象气质佳;2.大专及以上学历,酒管、医疗专业优先;3.具备较强的表达能力、协调能力、抗压能力和写作能力;4.加分项:本人是少数民族,具有民族歌舞功底,已经掌握或能快速学习非遗手作,在校期间在有班委、学生会工作经历,度假型酒店或康养机构工作经历等为加分项。1.对接服务重要客人从入住到离店全过程,确保客人入住体验的满意度,对客人的评价负责;2.为住宿客人提供文化活动体验和高质量的服务;3.协调酒店其他部门,如前台、客房和餐饮部门,确保服务顺畅和高效;4.及时解决客人的合理需求,处理客人投诉;5.维护好客户关系,以促进客户的忠诚度和;6.对本部门固定资产和运营成本负责;7.完成领导交办的其它工作。
薪资福利:4000 - 5000元/月,缴纳五险一金、提供免费食宿。
招工人数:2名
工作地址:白马山温泉酒店、芒卡温泉酒店
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。薪资福利:5900元/月;购买五险一金。招工人数:1人1.招聘时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
云南普洱酒店管理做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:300
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店
云南普洱亚热带植物园悬崖酒店主管学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3800-4800元/月
酒店经理1-2人月结
亚热带植物园悬崖酒店主管
学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,具备系统的酒店运营管理知识。经验要求:拥有2年以上酒店同岗位或领班工作经验,熟悉酒店运营流程与服务标准,能独立处理日常运营中的各类问题。能力要求:具备极强的沟通协调能力、现场管理能力与问题解决能力,抗压性强,能从容应对突发情况,统筹兼顾各项工作。职业素养:熟练使用酒店管理系统,工作认真负责,责任心强,服务意识佳,注重细节,有良好的职业操守与团队协作精神。作为酒店运营的核心力量,统筹所辖区域日常管理,串联起服务、团队、成本与安全的每一个环节,让悬崖酒店的服务品质始终在线:负责所辖区域日常运营统筹,严格督导服务标准与操作流程落地执行,全程把控服务细节,保障每一位宾客都能拥有舒适、贴心的度假体验,传递悬崖酒店的独特魅力。统筹团队管理工作,负责员工排班、专业培训、绩效考核与新人带教,搭建高效协作的团队氛围,提升团队执行力与稳定性,打造一支有温度、有专业的服务队伍。快速响应宾客投诉与各类突发事件,秉持高效、负责的态度,闭环解决问题,最大限度降低宾客不满,维护酒店口碑与形象。负责成本管控相关工作,定期开展物资盘点,合理管理能耗与易耗品使用,杜绝浪费,在保障服务品质的前提下,实现效益最大化。做好跨部门协同配合,主动对接各相关部门,齐心协力完成酒店营收、服务品质、安全管理等各项核心指标,推动酒店稳步发展。严格落实酒店各项规章制度与安全消防要求,全面负责客房清洁、查房、布草管理及服务质量复核工作:科学安排保洁人员排班,开展清洁标准与流程培训,规范操作细节,有效降低返工率,确保客房环境整洁达标。负责客房物资申领与成本控制,合理规划物资使用,及时配合工程部门完成设施设备报修,保障客房正常投入使用。全程把控客房卫生与服务质量,全力保障宾客住宿满意度,让每一位入住的客人都能感受到家一般的舒适与安心。
薪资福利:悬崖酒店主管:3800 - 4800元/月,薪资根据个人工作经验、专业技能面议,能力出众者薪资可上浮。提供免费工作餐,菜品丰富、营养均衡;如需住宿,可提供员工宿舍,环境整洁舒适。缴纳五险,享受节假日福利,提供专业技能培训、外出考察学习机会,额外发放绩效奖金。
招工人数:1名
工作地址:景东景福大寨子(毗邻景东亚热带植物园,坐拥无量山原生态风光,工作即是沉浸式吸氧)
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表
1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。
薪资福利:5900元/月;购买五险一金。
招工人数:1人
1.报名时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
酒店经理酒店前台
前台主管
20--35 岁,形象端正,普通话标准,善于沟通,会电脑基本操作,细心有耐心,能接受倒班;有无经验均可。
薪资福利:墨江国际五星级连锁酒店工作 具有竞争力的薪酬 月休 5 天,带薪法定节假日 五险、年终奖、工龄工资、全勤奖 广阔的晋升空间:领班 - 主管 - 经理 星级员工评定,不同星级不同待遇 零经验带教 提供员工餐、住宿 绩效奖、免费培训、员工晋升、职工社保等
工作地址:云南省普洱市墨江县双胞小镇九溪半山院内
云南普洱酒店管理做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:300
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店
云南普洱酒店主管工作地址:景东景福大寨子薪资3800至4800,根据工作经验和技能水平面议
3800-4800元/月
酒店经理月结
酒店主管
工作地址:景东景福大寨子
薪资3800至4800,根据工作经验和技能水平面议。
五险节假日福利,提供专业培训、外出考察机会,绩效奖金。
负责所辖区域日常运营,督导服务标准、流程落地,保障宾客体验;团队管理:排班、培训、考核、带教,提升执行力与稳定性;客诉与突发事件处理,快速响应、闭环解决;成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理;跨部门协同,配合完成营收、品质、安全等指标;落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核;安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率;物资申领与成本控制,配合工程报修;保障卫生达标、宾客住宿满意度,负责所辖区域日常运营,督导服务标准、流程落地,保障宾客体验;团队管理:排班、培训、考核、带教,提升执行力与稳定性;客诉与突发事件处理,快速响应、闭环解决;成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理;跨部门协同,配合完成营收、品质、安全等指标;落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核;安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率;物资申领与成本控制,配合工程报修;保障卫生达标、宾客住宿满意度,2年以上酒店同岗位/领班经验,熟悉运营与服务标准,强沟通、抗压、现场管理与问题解决能力;熟练使用酒店管理系统,责任心强、服务意识佳
大专及以上,酒店管理相关优先
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者优先
服务员配菜
洱院招 配菜师1名薪资3500+ 服务员2名薪资 2800-3200 要求身体健康 爱干净 服从管理 有团队精神 有经验者优先 电话同步 有意者联系 非诚勿扰 地点普洱
品检工3-5人
本厂诚招2工段师傅2名!有人脉优先!货源充足!工资准时!招中查3名!工作稳定!昌东一路附近!联系电话
普洱景东彝族景东招35KV强电架设团队或者师傅,工资月付不拖,证件可解决,有意可联系了解。
300-400元/天
强电工1-2人月结
普洱景东招35KV强电架设团队或者师傅,工资月付不拖,证件可解决,有意可联系了解。
配菜1-2人
招聘:
工作岗位:
厨师2名(工资:4000—5000)
配菜师2名(2800---3500)
工作地点:普洱
联系电话:
(备注:工资准时发放,从不拖欠)
厨师长
招聘啦招聘啦招聘啦新华广场附近酒店厨师长一名前厅服务员1名前台值班经理1名客房服务员员数名销售经理1名以上人员享受1月4天带薪休息,免费住宿,员工餐,法定节假日三倍工资,五险,年终奖,节日福利,联系电话
营口站前区某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
客房服务员酒店经理
站前某酒店诚聘
客房服务员早8晚5 倒休 工资4000左右
酒店经理
工资面议
联系电话
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昌吉玛纳斯县一酒店招聘前厅管理岗【岗位职责】·负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅;·管
6500-8500元/月
大堂经理月结
玛纳斯一酒店招聘前厅管理岗
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅;
· 管理团队工 作安排,协调前后台协作;
· 处理客户投诉,提升顾客满意度;
· 完成上级交办的其他任务。
【职位要求】
· 1-3年餐饮行业经验,有领班或大堂经理经验者优先;
· 高中及以上学历;
· 熟悉中餐厅、会所或连锁餐饮运营模式;
· 具备良好的沟通与执行能力。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资6500-8500元/月;
· 提成:菜品提成 + 酒水提成;
· 奖金:绩效奖金 + 全勤奖金;
· 福利:包住 + 包吃
联系方式
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
盘锦辽滨海景酒店
招聘岗位:
1、客房房扫若干人:月薪4000元(底薪+提成)月休3天入职
2、客房保洁4人:月薪2400元 月休3天
3、前台主管2人:工资面议,年龄48岁以下;入职
4、前台接待4人:月薪3000元;年龄45岁以下;入职
电话:李经理
酒店地址:辽滨华源时代城
酒店前台
前台
1、能熟练使用电脑,年龄20 - 35岁左右;2、动作勤快,做事手脚麻利,认真负责,有责任心,有相关工作经验优先考虑。负责前台接待,办理入住等相关工作
招工人数:1人
/
工作地址:宁洱镇新塘小学前面
客房服务员
井号景迈六时康养度假酒店招聘
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康乐经理♀
西餐厅经理♀
客房服务员♀
前台接待-管家♀
销售协调员/销售主任♀
销售经理/高级销售经理♀
福利:五险一金,月休8天,免费提供食宿,节假日福利,带薪年假等,晋升空间大。
☎招聘热线:()
酒店地点:云南省普洱市澜沧县惠民镇
客房服务员
普洱三家村马帮悦庭酒店招聘一下人员:1:前厅部人员2名,基础工资3200,加提成,综合工资4000,要求形象佳,有工作经验。2:客房部人员2名,基础工资3000元,保底12间,提成6元一间,要求有工作经验。联系鲁女士:
云南普洱招聘民宿管家:要求:做过前台或民宿管家,会客房打扫,年龄35岁以下,,会使用电脑,
2500-4000元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家:
要求:做过前台或民宿管家,会客房打扫,年龄35岁以下, ,会使用电脑,手机
工作内容:帮助客人办理入住,帮有需要的客人提行李,帮客人解决问题,给客人提供旅游指南等
上班时间:月休4天,包住
薪资:2500-4000/月
联系电话:
客房经理月结
客房经理
做事认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。
薪资福利:4000元/月
招工人数:1名
工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店
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岗位:前台 收银员一名
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要求:年龄(25-40岁),懂基础电脑操作,工作认真细心,有工作经验者优先
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地址:宁洱县滨河路松发商务酒店
客房服务员
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福利:五险一金,月休8天,免费提供食宿,节假日福利,带薪年假等,晋升空间大。
☎招聘热线:()
酒店地点:云南省普洱市澜沧县惠民镇
服务员
酒店服务员
工作地址:景东亚热带植物园
薪资3300至3800,根据工作经验和技能水平面议。
五险节假日福利,提供专业培训、外出考察机会,绩效奖金。
负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理;接听电话、解答咨询、处理简单客诉;维护前台区域卫生,做好交接班记录;配合主管完成日常接待及报表工作,负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理;接听电话、解答咨询、处理简单客诉;维护前台区域卫生,做好交接班记录;配合主管完成日常接待及报表工作,有无经验均可,可带薪培训,会基本电脑操作,沟通礼貌热情;有责任心,做事细心,能适应倒班
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱急聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。