招聘前台经理1名，男女不限。要求熟悉电脑操作，责任心强，工作细心，擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利：包吃包住，保底工资3800元加业务提成，上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

酒店前厅主管

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

负责接待客人 处理客诉 排班 收银等工作。 我们是一家以饺子为主题的漂亮饭餐厅。我们希望招到年轻 有活力 有责任心的小伙伴一起共事 欢迎大家！

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

领航新媒体公司直招，零基础可做，岗位长期稳定！招暑假工也可以！素人主播（新手优先）年龄18–35岁，有经验可放宽至40岁室内坐播，工作轻松，每日播6-8小时内容：弹幕小游戏+产品带货公司全程扶持（个人零投入）免费空调直播间、全套高配设备、零基础手把手培训薪资支持周结、月结，结算灵活直播运营专员熟悉、快手平台规则，懂弹幕游戏、带货直播1年左右新媒体运营经验，有直播经验优先负责直播间控场、节奏调整、数据监控、话术优化、直播复盘执行力强、责任心强者优先工作地点：五家渠联系方式（）：长期招人、团队稳定，想做靠谱直播工作的直接私信报名！

招作合伙伴《仪操器作》收入日结，日结，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！时自间由，多劳多得！每12点结前清，想兼职的，退休的想带娃上班的，想半干天，歇半的天都可以有果效才有市场，才钱有挣！电话：（）

五家渠102光伏找60挖机长期驾驶员

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程 2. 根据菜单标准执行出品，确保口味、色泽、摆盘符合要求 3.参与厨房日常清洁、设备维护及食品安全管理 4.配合厨师长完成新品研发、成本控制及出餐效率优化 5.遵守操作规范与卫生制度，保障食品加工全过程安全合规 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有实际烹饪经验，熟悉中餐（或指定菜系）制作流程 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、造型符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保障厨房操作环境整洁有序 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化食材使用与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，按时保质完成备餐、出餐及收尾工作 5. 遵守后厨管理规定，服从工作安排，维护团队协作氛围 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，责任心强 5.具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成常规菜品

[抱拳]一手单重点推荐[玫瑰]酒店客房保洁55岁以下，计件。多劳多得，交社保包吃包住，做六休一，长白班[强][强]生手熟手都包安排。[红包]熟手50岁以下星级酒店8000~12000元！！生手免费培训，包进每天工作8-10小时[红包]计件制，多劳多得[红包]第一个月约5000左右[红包]第二个月以后约6000[红包]两个月后7000～8000，[玫瑰]50岁以下两个月熟练以后可以免费推荐到星级酒店[红包]月薪9000-12000前台18-35岁，月薪5000-7000，包吃包住，随时可以安排另招主管，经理，PA等我们是全上海900多家的酒店的代理，常年要人，每天都可以安排。

秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、联系电话：

招聘酒店管家，，需轮值夜班。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单。酒店客房部经理1名:管理日常消耗品｜布草数量｜卫生质量。安保人员2名:身体健康｜有保安证。客房保洁2名:身体健康｜干活细心｜听从指挥。联系电话:（）*请在正常工作时间联系*

五家渠市101团青湖镇新疆总部基地「佳域酒店」现急需1名酒店前台，年龄20-30，性别不限，最好能长期稳定干，住南区附近的优先薪资待遇：3000-4000（底薪提成餐补到手后）工作时间：上一休一经验不限，有岗前培训联系电话：张总

五家渠市101团青湖镇新疆总部基地「佳域酒店」现急需1名酒店前台，年龄20-30，性别不限，最好能长期稳定干，住南区附近的优先薪资待遇：3000-4000（底薪提成餐补到手后）工作时间：上一休一经验不限，有岗前培训联系电话：张总

五家渠市101团青湖镇新疆总部基地「佳域酒店」现招聘4名酒店前台，年龄20-30，性别不限，最好能长期稳定干，住南区附近的优先薪资待遇：3500-4000工作时间：早早晚晚休休经验不限，有岗前培训联系电话：张经理

五家渠市101团青湖镇新疆总部基地「佳域酒店」现招聘4名酒店前台，年龄20-30，性别不限，最好能长期稳定干，住南区附近的优先薪资待遇：3500-4000工作时间：早早晚晚休休经验不限，有岗前培训联系电话：张经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

餐饮行业发展及运营管理