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新疆五家渠前台经理薪资福利:4700-6000月薪(同步)
4700-6000元/月
酒店经理月结
前台经理 薪资福利:4700-6000 月薪 (同步)
五家渠
5月3日 09:40拨打电话
餐饮主管
欢迎加入 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班:数名 薪资:4500-6500 福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资) 要求:普通话过关,责任心强,长期合作 有意者联系:
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
餐厅领班月结全职餐厅主管餐厅经理
门店介绍:连锁中大型中餐饭店,店面面积300+平, 人均消费80,生意好,有一定工作强度。 招聘岗位:前厅领班,前厅经理 年龄要求:22-35岁 身高要求:女生155cm以上,男生165cm以上,形象良好 经验要求:领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验,前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发:纹身小范围可以,染发(附带图评估) 工资待遇: 领班待遇:保底工资5500,具体面试面谈,有提薪空间。 经理待遇:保底工资8000,具体面试面谈,有提薪空间。 工资发放:需有本人实名银行卡 包吃包住,月休四天,15号发工资。 上班时间: 早班: 上午9:30—14:00 下午16:30—22:00 晚班: 上午10:30—14:00 下午16:30—23:00最后
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
餐厅领位
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。
酒店前台
五家渠梧桐程利快捷宾馆,位于102团铁路桥向南100米处,本酒店招聘前台收银员工资待遇好,入职一对一指导,让您尽快适应工作岗位。程利宾馆期待您的加入。联系电话:张先生
五家渠
5月11日 00:05拨打电话
新疆五家渠招聘需要一个拌面炒菜师傅大盘小炒没有不良好习惯工资面议联系
烧菜1-2人
招聘五家渠需要一个拌面炒菜师傅大盘小炒没有不良好习惯工资面议联系
五家渠
5月10日 23:31拨打电话
新疆五家渠招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
五家渠市招工地小工/杂工
五家渠
5月10日 23:07拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成6-10人月结兼职全职
烧烤店切肉穿串,服务员兼穿串的
新疆五家渠招工地小工/杂工
300-320元/天
小工长期包住3-5人月结劳务
五家渠市招工地小工/杂工
酒店经理月结
招聘:前台主管 薪资:2070元以上/月 岗位职责:1.全面负责前台日常运营管理,确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训,提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务,及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作,保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据(如入住率、客户满意度、投诉率等),提出优化建议。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统,掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文口语表达能力。
伊犁
5月11日 03:19拨打电话
新疆伊犁招聘:管理岗薪资:3500元以上/月酒店管理专业
酒店经理月结
招聘:管理岗薪资:3500元以上/月酒店管理专业
伊犁
5月11日 03:07拨打电话
甘肃武威招聘:酒店管家薪资:2000元以上/月酒店管家,懂电脑,责任心强。
酒店经理月结
招聘:酒店管家 薪资:2000元以上/月 酒店管家,懂电脑,责任心强。
武威
5月11日 02:47拨打电话
服务员
山东省,聊城市。莘县。 富华禧宴酒店, 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元, 前厅领班一名5000-5500 地址,莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广
聊城 莘县
5月11日 01:31拨打电话
砧板
招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元展板一名工资5500电话
榆林 神木市
5月11日 00:42拨打电话
餐厅领班月结
五家渠青湖御园招聘餐厅前厅经理1人,月薪6000-7000元,缴纳社保,月休4天,食宿免费,联系电话
五家渠
5月9日 17:01拨打电话
厨师厨师长
五家渠共青团招厨师长一名,炒二灶一名,工资7500/9000,需要有健康证,无犯罪证明,有想干的师傅连系周老板。电话
五家渠
5月5日 10:46拨打电话
新疆五家渠客房经理薪资福利:4700-6000月薪(同步)
4700-6000元/月
客房经理月结
客房经理 薪资福利:4700-6000 月薪 (同步)
五家渠
5月3日 09:40拨打电话
酒店前台
五家渠梧桐程利快捷宾馆,位于102团铁路桥向南100米处,本酒店招聘前台收银员工资待遇好,入职一对一指导,让您尽快适应工作岗位。程利宾馆期待您的加入。联系电话:张先生
五家渠
5月10日 10:21拨打电话
新疆五家渠前厅经理男女不限薪资福利:薪资面议以上岗位月休4天待遇优厚招工人数:1名同步
餐厅领班月结
前厅经理 男女不限 薪资福利:薪资面议 以上岗位月休 4 天 待遇优厚 招工人数:1 名 同步
五家渠
5月4日 00:43拨打电话
新疆五家渠客房服务员薪资福利:月薪3200-6000+提成(同步)
3200-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员 薪资福利:月薪 3200-6000+ 提成 (同步)
五家渠
5月3日 09:40拨打电话
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
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