招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

招聘前厅经理一名

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与现场协调 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与业务能力 3.处理顾客咨询与投诉，确保服务质量与客户满意度 4. 协助盘点库存、核对账目，保障运营数据准确及时 5.执行食品安全与卫生标准，落实各项检查与整改要求 任职要求： 年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.具备餐厅基层服务经验，有管理潜质者优先 3. 责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班工作制 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，包食宿，薪资面议

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

图木舒克市石河子金盾保安公司，招聘1名保安，年龄20-40岁普通话要标准，需有保安证工资3200。长期干联系电话：

图木舒克市招聘罐体保温、铁皮/白铁保温人员。工作内容包括配合现场安全规范作业，做好工器具及材料管理。任职要求：需要有罐体专业打彩钢瓦经验的师傅。工作地点位于图木舒克市

图木舒克招聘木工小班组，砖混结构六层建筑。有意者可私信联系。

图木舒克市招罐体保温、铁皮/白铁保温 配合现场安全规范作业，做好工器具及材料管理 任职要求： 1.需要有罐体专业打彩钢瓦师傅

图木舒克市招建筑木工、木模、包工计件不搭架子不拆架子层高7.5米

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

招聘：经理（包吃住+绩效+业绩+满勤奖+年节假日福利）薪资：7000-9000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营统筹，确保服务流程标准化执行2.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象及满意度3.监督员工仪容仪表及服务规范，落实培训与考核4.协调跨部门协作，优化翻台率及宾客接待体验任职要求1.酒店管理相关专业大专以上，3年以上同岗经验2.具备优秀沟通协调能力，善于团队管理与激励3.熟悉餐饮/酒店SOP，持有相关管理证书优先4.抗压能力强，具备敏锐洞察力及问题解决能力工作时间每日两班倒：09:00-14:00，16:00-21:00

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月岗位职责负责前厅班组日常管理，排班、班前会、员工培训、仪容仪表、服务监督，带领前厅班组完成入住、退房、咨询、收银、预订等接待工作。落实锦江/维也纳品牌服务标准，管控前台客诉，快速处理宾客问题，提升好评率，降低差评。房态核对：实时核对房态，把控预抵、续住、退房，和客房部对接，保障房态准确；管理预订、OTA订单（同程、携程、美团等），维护**后台信息。前厅账务管理：前台备用金、收银对账、发票管理、押金管理，每日审核前台营收单据，排查长短款，做好交接班稽核。安全管理：落实访客登记、身份证实名上传、监控查看、消防安全，管理前台贵重物品寄存。物资管理：前台物料、房卡、发票、宣传品申领盘点；做好客史档案维护。完成店长下达的营收任务，参与酒店收益管理，管控房价、提升入住率与二次销售（会员卡、早餐、增值产品推销）

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责在酒店大堂、前台等区域主动迎接、问候宾客，及时关注宾客需求并提供个性化服务。<br/>2、协助办理入住、退房手续，解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通出行等各类问询。<br/>3、处理宾客在住期间的投诉与突发状况，协调相关部门及时解决，确保宾客满意度。<br/>4、主动收集宾客意见与建议，做好记录并向上级反馈，参与服务流程优化。<br/>5、维护大堂秩序与环境，确保公共区域整洁、温馨，营造舒适氛围。<br/>6、负责VIP及重要宾客的接待工作，提前做好房间检查、礼品安排等细节服务。<br/>7、跟进宾客离店后的回访工作，建立并维护良好宾客关系，提升回头率。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、经验、年龄均不限，欢迎应届生及转行人士投递。<br/>2、具备良好的服务意识，性格开朗热情，善于与人沟通交流。<br/>3、形象气质佳，举止大方得体，具有亲和力和耐心。<br/>4、能够适应酒店轮班工作制，包括节假日及晚间值班。<br/>5、具备基本的应变能力和抗压能力，能妥善处理各类宾客需求。<br/>6、普通话标准，会基础英语或宁波方言者优先考虑。<br/>7、认同酒店服务理念，注重细节，有团队合作精神。

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

负责对接开会人员的接待于入住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

招聘前厅主管一名，工资5000-5500，上班时间10:50-11:30，中午3:30-5:50休息，员工，有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

日常管理，建立台账，日常卫生管理

负责前厅服务和管理

招聘两名酒店客房服务员

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯