希尔顿酒店招聘前厅经理一名。薪资为7000-8000元/月，提供五险。岗位职责包括：全面负责前厅日常运营，落实希尔顿欢朋品牌服务标准，管控入住、退房、收银、夜审、房态、OTA订单等全流程；负责前厅团队排班、培训、绩效考核，规范服务礼仪，稳定前厅人员队伍；独立处理各类宾客投诉、现场突发事件，维护宾客体验，提升复购；管控前厅备用金、账务核对，做好跨部门协同（客房、销售、财务）；协助酒店做好收益管理，提升前厅会员转化。任职要求：大专及以上学历，3年以上中高端酒店前厅管理经验，有连锁酒店或希尔顿体系经验者优先；熟练操作酒店PMS系统，熟悉前厅内控、公安登记、预授权操作；擅长团队管理、客诉处理，沟通应变能力强，能承受运营高峰压力；认同品牌理念，有良好服务意识，形象气质良好。

招聘前厅主管。薪资为4500-5200元/月。岗位职责包括：负责前厅日常管理督导工作，协调团队运作；接待客户，处理入住及退房事务；协助制定并执行培训计划，提升员工服务水平。职位要求：大专学历，1-2年相关工作经验优先；有前台、客服或销售经验，熟悉商务礼仪；具备团队管理能力，适应中高端或经济型酒店环境。薪资福利：薪资待遇4500-5200元；包吃；；另有节日福利和全勤奖。工作地点：哈密市向阳东路107号酒店，或哈密伊州幸福春天商业街底商阿勒屯古街广场酒店，可就近安排。

哈密一家4星际单体酒店需要一名合格的前厅经理，感兴趣的联系，董总:6

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会维汉语言，有责任心，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

如悦酒店 招聘收银员工资3千加提成。休息2天。 想上班的面谈。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务用品齐全、设备正常运行 5.遵守酒店服务标准与保密规定，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班、节假日值班 5.具备团队协作精神，认同酒店服务文化

塔县美仑酒店招聘前台服务员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责客人入住登记、退房结算及房态信息更新等日常前台接待工作；解答客人关于酒店服务、周边旅游、交通及当地政策等方面的咨询；协调处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等基础服务事项；维护前台区域整洁与秩序，确保办公设备及单据用品正常使用；配合完成夜班值守、交接班记录及突发事件初步应对。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

北关网吧招短期保洁，，40-55岁，按天结算。联系电话：

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招聘大堂经理1名。月保底薪资7000元，保底收入包括基本工资、全勤奖、奖金、工龄工资、分红和交通补助。公司福利包括工休、意外险和传统节日福利，上下班有专车接送，提供食宿。工作地址位于永登县满城村滨河路西150米。

招聘前厅经理1名，年龄18至50周岁，男女不限，有工作经验者优先。薪资为6000至10000元，福利包括底薪、提成、全勤、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。

招聘前厅经理1名，年龄18至50周岁，男女不限，有工作经验者优先。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。薪资待遇为6000至10000元，包含底薪、提成、全勤、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。

招聘前台主管，工作地点在庐山。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括：1.全面负责前厅日常运营管理，包括前台接待、收银、入住退房、订单处理、房态管控等，监督员工服务流程、仪容仪表和服务标准，确保服务品质统一规范高效。2.负责前厅员工排班、考勤和顶岗调度，根据客流和节假日情况合理调配人力，保障高峰期接待顺畅。3.每日核对前台营收、房态、押金、挂账、账单、发票和交班记录，审核营业报表和夜审数据，排查收银差错，确保账务清晰。4.处理前厅重大及复杂客诉，快速安抚宾客并协调其他部门解决问题，复盘服务问题以优化细节，提升宾客满意度。5.统筹管理携程、飞猪、美团等OTA平台的订单、价格、房态和差评，处理异常订单，维护门店评分和流量数据。6.负责前台新员工的岗前带教、实操培训和系统操作培训。7.管理前台办公用品、客耗品、票据等物资的盘点与领用，规范交接班流程，确保特殊客情和待办事项完整交接。8.对接客房、餐饮、财务、工程、销售等部门，同步团队接待、会议接待和VIP接待信息。任职要求：1.1至3年以上酒店前台经验，至少1年以上前台主管管理经验，熟悉前厅运营流程。2.熟练收银系统和OTA后台，懂夜审、对账和报表统计。3.形象端正，沟通能力和抗压能力强，具备现场控场、应急处理和客诉谈判能力。4.懂前厅服务标准化管理，会带教、排班、控品质和抓细节。5.有责任心和原则性，熟悉酒店财务基础制度，无账务差错记录。6.能适应酒店节假日轮班，服从门店整体管理安排。7.有连锁酒店、高端民宿或商务酒店从业经验者优先。

新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁，男女均，无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3500元提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话

招聘客房保洁岗位职责：1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2、按标准更换床品、补充客用物品，确保设施正常使用；3、及时清理垃圾，消毒卫生间及高频接触区域。4：一共22间房，二个人一起打扫。5：上午10点上班，打扫完下班，（大概5点～6点就可以下班[转圈]）电话：

招聘前台收银人员。薪资为3800-5000元/月，包含全勤、绩效提成及社保。工作内容包括接待客人并提供优质服务，处理客人入住、退房等相关事务，协助客人解答问题并提供相关建议，需有耐心与客人沟通。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理前台日常工作（包括接待、咨询和投诉处理等），具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作。有经验者优先。

招聘酒店前台，包吃包住，

招聘客房服务员。薪资为4800-6000元/月薪。工资待遇好，带薪休假。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

哈密怡致酒店招聘客房服务员招聘人数：3人工作内容1.负责客房日常清洁、卫生间除污、全屋除尘除胶等保洁工作2.清点客房用品，及时补充洗漱耗材3.及时上报客房设施破损、房间问题我们提供薪资待遇优厚，按时发放工资；全新门店环境整洁不压抑，团队年轻好沟通，商圈门店上下班便利。任职要求做事细心勤快，爱干净，有无酒店经验均可，肯吃苦耐劳即可。咨询电话：（电话随时可接通，欢迎来电面试）

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]淖毛湖酒店客房服务员1-2名，有经验者优先工资待遇面议，联系电话：

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巴里坤县城宾馆招聘客房清洁员2名，工作地点在新疆哈密。

招聘客房保洁岗职位责：1、负责客房日常清洁整理，保持房间整洁卫生；2、按标准更换床品、补充物品，确保设施正常使用；3、及时理清垃圾，消毒卫生间高及频接触区域。4：手脚麻利有经验优先5：春天里小区外围电话：