酒店副总高中及以上学历薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人工作地址:奇台县奇台镇康居社区

奇台吉吉湖西黑山产业园找大堂经理，服务员，有去的联系

酒店经理 初中及以上学历 薪资福利:月薪：6700 - 7700元/月 招工人数:1人

前台经理 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:昌吉市老客运站手机城旁

招聘启示：奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司（奇台迎宾馆）现正诚挚招聘： 1.工程维修人员1名，工资4300元（，懂水电维修） 2.保安1名，工资3300元（） 3.酒店副总1名，工资面议，有3-5年酒店管理运营经验 （上班时间）

酒店大堂副理（宾客服务经理） 大专及以上学历,35岁以下,5年以上工作经验 薪资福利:月薪：6000 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:昌吉市北京南路189号

招聘：酒店前厅主管薪资：5000.0有1年酒店工作经验

前台经理 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:昌吉市老客运站手机城旁

酒店经理 55岁以下，1年以上工作经验 薪资福利:7000元 招工人数:1人 工作地址:准东开发区彩北社区

喀纳斯酒店夏季招聘:1.前台主管:1人，40岁以下2.客房服务员，1人，年龄25-40，汉语沟通，客房经验一年以上，熟手。（客房-4日能上岗的联系）3.员工餐帮厨，1人，50岁以下，汉语沟通，会做面食，面包。4.喀纳斯景区宿管，50岁以下，必须有保安证。汉语沟通，责任心强。电话+V:包吃住，工作10月底结束，学生勿加。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘子母车驾驶员多名，主跑奇台—玉门，要求长干，驾龄必须在3年以上，熟练操作手机平台，有子母车驾驶经验，爱护车辆，有责任心。 电话

装出炉操作工：10名 9000-15000 要求20-55岁.小学以上文化认识26个英文字母，身体健康体检能过.无犯罪记录 待遇： 厂区有宿舍，提供劳保用品，厂区有清真餐厅.提供24小时热水淋浴. 以上岗位为石墨化车间岗位，工作环境粉尘极大（石墨粉尘：黑、附着性强难清洗），自行考虑是否能接受工作环境再拨打电话。

蒋二矿继续需要20个小工，收拾工地现场材料，不超58，，8个小时工人160，150，每天现金结算，车接车送免费，有意者联系我

汉庭梅河口火车站酒店招聘值班经理主要负责运营工作，维护客户，数据跟进！一对一带教，最好是干活酒店行业的

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

注：熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能，请确认符合要求后再投递简历。 （一）任职资格 1. 店助2年以上实际工作经验，或1年以上酒店店长全职工作经验； 2. 熟练掌握OTA运营全流程，熟悉酒店单店全面运营管理； 3. 接受公司派遣。 4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。 （二）岗位职责 1. 接受管理公司派遣，全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作； 2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑； 3. 落实公司各项运营标准与管理要求，保障门店服务质量与经营效益。 （三）薪资福利 薪资待遇面谈，根据岗位等级（店长/见习店长）、个人能力与项目情况综合评定，提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘，宾馆客房打扫卫生，50岁左右以下，最好是干过的熟练工，

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五彩湾东方希望丝路君悦酒店招前台收银一名，45岁以内，，有工作经验的优先，管食宿，工资电话详谈，

吉木萨尔县凯顿酒店招聘前台收银一名，会基本电脑操作。底薪➕全勤奖➕提成➕节日福利。有经验者优先。限长期 联系人:运经理 联系电话:

前台收银工作认真负责，吃苦耐劳，限长期薪资福利:3000元+全勤招工人数:1名工作地址:奇台明豪国际酒店

1.酒店招前台收银一名，有夜班，月休10天。 联系电话

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