
酒店前台
塔县兰欧国际酒店前台/前台经理1名(工资面议)任职要求:普通话流利,吃苦耐劳,有团队意识,无不良记录,能长期工作,有工作经验优先。联系电话:
酒店经理1-2人月结
前厅经理有1年以上酒店前厅管理经验,责任心强,有团队管理能力薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:奇台县团结南路维也纳酒店
酒店经理
酒店经理招聘岗位:酒店驻店经理岗位职责1. 全面负责酒店日常整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤全流程工作,落地品牌标准化服务与卫生规范,保障门店平稳运营。2. 负责门店收益管理,运营OTA平台、维护客户资源,制定经营方案,提升入住率、好评率及整体营收。3. 管控门店运营成本、账务核对、物资管理,做好财务风控,严控各项损耗,提升门店盈利。4. 负责团队管理、员工培训、排班调度,稳定团队、降低流失率,打造专业服务团队。5. 妥善处理宾客投诉、门店突发问题,维护酒店品牌口碑,提升客户入住体验与复购率。6. 落实消防、安全、卫生等各项合规检查,完成上级交办的各项工作。任职要求1. 26–35岁,大专及以上学历,形象好,气质佳,责任心强,能适应酒店工作。2. 有2年以上酒店同岗位管理经验者优先。3. 熟练掌握OTA运营、PMS系统操作、门店成本管控、团队管理全套流程。4. 具备良好的沟通能力、问题处理能力和抗压能力,服务意识、管理意识强。5. 熟悉酒店消防、卫生、公安入住登记等相关规范,有从业经验者优先。工作地点:玛纳斯县联系方式:
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
3. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
4. 学历,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与反馈
4.协同客房、餐饮、安保等部门,保障酒店运营顺畅与服务品质
5. 日常账务核对、现金管理及交接班记录,确保财务合规安全
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应倒班工作制
酒店前台月结全职
“霍尔果斯中世公馆”诚聘:
1.前台接待
工作内容:办理宾客接待,入住,退房,办公区文件整理。
,18-30岁,形象好气质佳,至少掌握哈萨克语或俄语其中一种,熟练使用办公软件,服务意识强。
月休4天,待遇面议。
工作地点:霍尔果斯市连云港大厦24楼
联系电话:
新疆昌吉阜康市天然气场站项目招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人各一名
6-9千/月
安全员安全负责人放线员测量员
新疆阜康市天然气场站项目招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人各一名
司索工指挥工1-2人月结
新疆奇台县芨芨湖管网项目招聘带证司索工一名,要求必须持有有效证件,协会证不予认可。工作内容为在管沟旁指挥吊车。薪资为12000元至13000元每月,管吃管住。有意者可报名。
新疆昌吉招聘技术好的大工4人,负责砌砖抹灰工作,年龄要求40至55岁。有意者可来电联系。
砌砖抹灰
招聘技术好的大工4人,负责砌砖抹灰工作,年龄要求40至55岁。有意者可来电联系。
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房保洁
[庆祝][庆祝]【招聘了·招聘了】1.阜康市尚客优酒店招聘:客房保洁,服务员。2.客房保洁:底薪3200做房提成工龄工资,平均工资3200-5000元,要求:①勤快耐劳,身体健康,服从安排。能长期干的优先。电话
酒店前台
招聘:位于五彩湾东方希望酒店现招聘前台工作人员一名,要求年龄20岁至35岁、有工作经验者优先、工资待遇面议!联系电话:
新疆昌吉玛纳斯县前厅收银薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:乌伊路42号栖居酒店西域娜依
酒店前台
前厅收银薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:玛纳斯乌伊路42号栖居酒店西域娜依新疆菜
客房保洁开荒保洁保洁
含舍美素国际酒店招聘前台2名要求:有相关经验优先,服务意识良好,责任心强,细心踏实客房保洁2名要求:有保洁经验优先,干活利落,注重卫生,具备服务意识联系:张女士
前厅接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.办理宾客入住登记与退房手续,确保服务流程规范高效
2. 接受宾客咨询,协助处理各类需求及突发情况
3. 维护前台工作区域的整洁与秩序,保障环境舒适宜人
4.准确录入和管理宾客信息,确保数据安全与完整
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲切有礼
2.能够适应倒班安排,遵守工作纪律
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和应变能力
4. 具备基本的电脑操作技能,能熟练使用办公系统
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议
4. 管理前台现金、发票及单据,确保账目清晰、日结日清
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台
招聘:位于五彩湾东方希望酒店现招聘前台工作人员一名,要求年龄20岁至35岁、有工作经验者优先、工资待遇面议!联系电话:
客房服务员月结
奇台县~~今日招聘信息~~温馨提示:所有信息请您谨慎添加,,,都是骗子!私下交易造成损失,平台不负任何法律责任瑞程连锁酒店现招聘:客房服务员1名,年龄30岁至55岁,有客房工作经验,工资4500元/月+提成,包吃住。工作地址:奇台县芨芨湖镇瑞程连锁酒店。联系人:张波联系电话:
酒店前台月结
君豪商务酒店招前台1名,地址:阜西工业园区中泰化学旁边,待遇:底薪3400满勤200提成,综合工资每月基本在4300+。以上管吃(汉餐),管住,环境优美。需要吃苦耐劳,爱岗敬业,,有经验优先,年龄40以内。联系电话:
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1. 宾客接待
- 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保高效、准确、礼貌。
- 主动问候宾客,介绍酒店服务、设施及周边信息。
2. 预订管理
- 处理线上、线下、团队等各类预订,核对信息、确认房态。
- 及时更新预订系统,避免超售、错单。
3. 账务与收银
- 负责房费、、杂费等结算,支持现金、刷卡、移动支付等。
- 按财务要求交接班,核对账目,确保账款一致。
4. 客诉与服务
- 受理宾客咨询、需求、投诉,快速响应并妥善处理。
- 协调客房、工程、安保等部门,满足宾客合理需求。
5. 房态与信息管理
- 实时掌握房态,准确录入系统,确保前台、客房、运营数据一致。
- 保管宾客遗留物品、钥匙、房卡等。
6. 值班与安全
- 严格执行交接班制度,做好值班记录。
- 关注酒店安全,发现异常及时上报,配合安保工作。
7. 形象与服务标准
- 保持仪容仪表整洁,遵守酒店服务礼仪。
- 维护前台区域卫生及秩序。
栏目概述
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