新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁，男女均，无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3500元提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及健康证，持相关管理类证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

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1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待

招聘 主管一名 工资:5000-5500 联系方式: 地址:南湖南路水清木华66号 要求有管理经验 服从管理安排

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招贤纳士东关街附近小酒馆招募夜间主理人，18-25周岁。工资3000（底薪）+售酒提成。（可免费教授鸡尾酒调酒）具体事项店内面谈联系电话：韩先生

招聘：酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗，负责培训员工。工资待遇详谈。电话：王总

应聘宾客服务经理华住高端两年经验在上海联系电话：

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

临河区易度电竞酒店招聘酒店经理一名。要求年龄在25岁至40岁之间，沟通能力强，执行力强，熟悉各大平台运营，懂管理，并具备3年以上酒店管理经验。薪资待遇为底薪加在职股权分红，保底收入6000元以上，上不封顶。

沪上阿姨南城店招聘长短期，若干名，要求有服务意识，能按时下班，服从店里安排，有无工作经验均可，有从事餐饮饮品工作经验者优先，另外招聘全职店长一名，有能力的，有责任心的来。联系电话：

农夫哥铜锅涮招聘信息前厅主管：2名懂基本管理即可薪资待遇：5000至7000后厨主管：2名懂基本日常工作程序薪资待遇:5000至7000收银：5名底薪4000至4500【有经验者优先录用】前厅：服务员10名年龄：18至40岁底薪3800—4000后厨配菜10名底薪：3800-4000福利待遇，公休，全勤，包食宿以上岗位男女不限，；地址：博乐市红星路万象汇农夫哥铜锅涮肉

招聘客房服务人员。薪资为5000元以上每月。工作内容包括：负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准；及时更换床单、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、茶包等）；检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修；按要求完成退房、续住房的清洁与布置；协助处理客人的合理需求，提供优质服务；遵守酒店安全与卫生规范，保持工作区域整洁有序；配合上级安排的其他临时性工作任务。任职条件包括：能适应体力劳动及站立工作；工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识；具备团队合作精神，服从管理安排；无相关经验者可接受培训，有酒店客房服务经验者优先；每周单休，能适应倒班工作制（含周末及节假日）。

大巴扎辣签回想找工作的朋友请呼我，我们需要有干劲，吃苦耐劳，喜欢餐饮，有理想目标的你，电话，岗位[胜利]收银员，服务员，服务领班，后厨穿配菜，薪资[握手]底薪3000+岗位工资500起++效能月考核100-2000。福利[福]包吃包住，年休假，节假日福利，孝亲福利，月休2天。要求[微笑]口齿伶俐，面目清秀，诚信敬业。尊长爱幼。长期优先。

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招聘前台接待人员2-3名。要求工作认真负责，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具备良好的表达沟通能力和业务能力。薪资为3800-5000元/月。工作地址位于精河县乌伊路48号万达美华酒店（美食街对面）。

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花间堂酒店招聘餐饮服务员一名，客房夜班保洁2名，有意愿者添加我沟通。