火锅店，前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

有意向可面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与顾客体验，及时处理客诉并提升客户满意度 3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 4. 带领并培训服务团队，落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色 5.配合品牌运营要求，参与门店活动执行与顾客关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 形象气质佳，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮事业，认同“好味道、好食材”品牌理念

前厅经理1名，前厅主管1名，有工作经验者优先。工资底薪加绩效，全勤奖，月休3天，管吃住！

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理餐具、物料及设备使用情况，定期盘点，控制损耗，保障运营成本合理 5.组织员工岗前培训与在岗带教，营造积极团队氛围，协助人才梯队建设 任职要求： 1.具备餐饮行业一线服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况和客户异议 3.责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 4.形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿在岗位中持续成长

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

中国新疆，西域之“星” ＃后火锅，我们来伊宁啦！ 后火锅将驰骋“疆”场，承前启“后”一起开创火锅·后时代！ 后火锅伊宁店！面向全社会招聘！ 我们需要志同道合的人，渴望成功的你！我们已经扬帆起航，加入我们，和我们一起飞速发展吧！ 【后厨岗位】: ●配菜师傅：4名工资：4000元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●学徒工：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●厨房大姐：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 【任职要求】 1、厨艺爱好者、具有超强的执行力。 2、认可公司企业文化。 3、团队意识强。 【前厅岗位】: ●前厅主管：2名工资：5000元－6000元+提成+绩效奖励 ●服务员：6名工资：3900元－5000元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●迎宾员：2名工资：3900元－5000元+提成+优秀个人奖 ●收餐大姐/:heart：2名工资：3500元－4000元+提成+绩效奖+优秀个人奖【55岁以下】 ▲短视频剪辑：1名工资：6000元－8000元+提成 【任职要求】 1、亲和力强，具有超强的执行力， 2、勤劳，服务意识好。 3、团队意识强。 员工福利待遇： 1、食宿全包，小区房，24小时热水，洗衣机。 2、全勤奖300元，优秀员工奖励200元，微笑大使100元，黄牛奖100元。 3、前厅、后厨每月公休6个半天，工作满一年，年假5天。 4、每月员工聚餐，国家法定节假日聚餐。 5、工作满半年工龄工资50元，工作满一年工龄工资100元，以此类推。 6、入职1—2个月工资晋升100~200元。工作满一年享年终奖。给你全方位的保障和事业发展空间。 地址:新疆·伊宁·万容广场。 应聘电话:鄢先生

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

招聘 阿拉尔蛋糕店鲜花店招聘两名工作人员，工资优厚，底薪➕提成，全勤➕奖金，20到35之间管吃联系电话☎

有做门面房隔层，混凝土浇筑。二把刀勿扰。

阿拉尔塔大新校区食堂炒饭档口后厨现招配菜，打杂人员1人，有想找活干的可以电话联系

阿拉尔招聘 招家常小炒二把刀一名，工资5500--7500 招炒饭炒粉师傅一名4800--5500 招打杂工一名2600-3200 电话

公司招跟车送货小伙，，有驾照者优，工资待遇美丽！联系电话：

诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店总经理助理，有酒店行业管理经验者优先 ，待遇面议。 2、酒店前台经理，要求:有相关经验者优先录用，薪资待遇底薪+全勤+绩效 3、酒店前台2名，有工作经验者优先，无工作经验可免费带薪培训，要求有责任心，诚实稳重，有良好的团队意识，薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名，有工作经验者优先，无工作经验者免费培训，要求诚实稳重，有良好的团队意识，底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成，管吃管住。 ☎联系电话

招聘经理一名，有责任心，开发区玉丹峰酒店，联系电话

内蒙古浩翔餐饮集团—凉城一店，温泉酒店 现因业务扩展，诚邀热爱酒店行业、富有激情与责任心的您加入我们的大家庭，共同创造更加辉煌的明天。连锁酒店待遇优厚可外派全国学习。 岗位需求： ❤服务员：20名(20-45岁)3600+工龄+提成+五险 ❤宴会厅部长：10名(20-45岁)3900+工龄+提成+五险 ❤前厅经理：4名工资面议 ❤前台接待：6名工资面议 应聘方式：到店面试 联系电话：郭总☎

尚美旗下—品睿酒店 招聘 前台经理1名 （4000-6000） 前台收银:2名（3000--5000） 客房服务员:1名（3000--5500） 包食宿、月休4天、有连锁店相关工作经验优先、 地址:郑州未来路与纬四路交叉口向南100米路西 ☎:

祥庭商旅酒店 招聘店长，工资面议 地址南岗区十字街 联系电话：

阿拉尔连锁品牌餐饮店招聘店长一名，要求形象气质佳，有管理经验，长期稳定，勤奋好学，有责任心。薪酬待遇好，工作环境好，发展前景好。 联系电话：

阿拉尔连锁品牌餐饮店招聘店长一名，要求形象气质佳，有管理经验，长期稳定，勤奋好学，有责任心。薪酬待遇好，工作环境好，发展前景好。 联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

岗位职责： 1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。 1）负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成； 2）成本控制:监控营业点运营成本和库存，采取措施控制成本，提高利润。 2、服务与品质管理 1）客户服务:关注顾客反馈，处理客户投诉，与客户建立粘性，确保客户满意度达到最高水平。 2）对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存，保证现场品质； 3）对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管，确保服务质量和品质最佳呈现。 3、卫生安全: 确保餐厅遵守食品安全和卫生标准，组织卫生检查，维护良好的就餐环境； 4. 团队管理 1）为团队建立正确的工作标准，监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。 2）与上下游部门的沟通协调畅通，确保运营流程顺畅 任职要求： 1、五官端正、形象气质良好 2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业 3、沟通协同良好，餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感 4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验，3年以上团队管理经验， 5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力" 6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识，食品安全法规，客户维护及客诉处理技能，对客服务实操技能

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班管理、服务流程监督及现场突发问题处理 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与操作规范，确保顾客满意度达标 3.协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主持班前例会，传达运营要求与服务标准，跟进执行情况 5. 维护餐厅环境与设备整洁有序，保障食品安全与服务动线顺畅 任职要求： 1.具备1-3年餐饮服务一线经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本食品安全与卫生管理规范 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，具备团队协作与抗压能力 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责：1.全面负责餐厅前厅的日常运营， 待遇： 月薪 5000～7500（底薪+全勤+绩效等)，包吃包住，月休 3天。 负责前厅服务、新员工培训、排班、卫生、顾客接待等。 要求：有餐饮经验（涮肉店经验优先） 工作地点：榆林，高新区

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强，形象端正，具备基本英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有相关从业资格证书或连锁餐饮管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出