新汇嘉二三四楼儿童娱乐 招聘年龄20--37岁 工作轻松，薪资待遇高4000——7000

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄35岁左右，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.具备基本的电脑操作能力，学习意愿强 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

五金厨卫店招一名看店店员一名，，年龄不限，有敬业精神，长期，月薪，底薪1500加5个点提成，非诚勿扰联系电话微信

岗位职责： 1. 负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量，按标准配比调制面团、馅料，确保口感与卫生达标 3. 按时完成早/午/晚市备餐及现场制作任务，保障出餐效率与品质稳定 4. 维护操作区域清洁卫生，落实食品安全规范，配合日常检查与整改 5. 协助研发新品面点，优化工艺流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的口味把控能力 4. 吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，服从门店排班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证

热爱小动物，能吃苦耐劳有上进心

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岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟练操作收银系统、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

便利店招聘工作人员两名，要求会开车，勤快爱干净有责任心工作时间15:30-00:00电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

阿拉尔市招门窗安装

招服务员，杂工

阿客来老碗面招服务员三名，工资面议，接头

招聘，B2前四后八驾驶员一名，开车水平好，爱惜车的，服从安排，阿拉尔周边干活。联系电话

阿拉尔找能干长期的随车吊师傅1名，师傅可以联系。

诚聘平度一老字号社会酒楼需要出品总监1名工资2W+五险店长一名1.5W＋五险联系商先生

招聘：店长 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 负责管理店面日常

招聘：设计师/店长/拆单员/业务员（每月公休） 薪资：3000元 职位描述： # 庆军厨卫门市｜兔宝宝全屋定制（万事兴店）诚聘 ### 1、设计师 1名 工作内容：负责全屋定制户型测量、方案设计、效果图制作及客户对接洽谈。 ### 2、店长 1名 工作内容：负责门店日常管理、人员统筹、销售目标把控及客户维护。 ### 3、拆单员 1名 工作内容：负责定制产品图纸拆单、尺寸核对、下单审核及订单跟进。 ### 4、业务员 2名 工作内容：负责市场客户开发、渠道拓展、产品推广及意向客户跟进成交。 薪资福利 底薪3000元起 + 业绩提成 + 每月公休，待遇优厚，发展空间大。 工作地址：留村乡兔宝宝全屋定制（万事兴店） 以上岗位招满即下架

一、日常门店运营管理 统筹酒吧日常营业全程，开店检查、营业中控场、闭店盘点收尾。 把控营业时间、台位安排、客流秩序，处理高峰期排队、散台/卡座调配。 巡查场内卫生、灯光、音响、空调、软装、设备完好度，发现故障及时报修。 制定每日/每周营业排班，管控在岗人数、交接班流程。 二、人员管理（员工统筹） 招聘、面试、培训：服务员、调酒师、吧台、营销、保洁、安保等全员岗前培训。 日常考勤、绩效考核、奖惩制度执行，管控员工仪容仪表、服务礼仪、工作纪律。 协调各岗位配合，解决员工矛盾，带团队、做士气管理、新人带教。 组织班前会、复盘会，总结营业问题、布置当日目标。 三、营销与业绩管理 制定日/周/月营业目标，拆解给营销、订台人员，追踪完成情况。 维护老客户、开发新客源，对接团建、生日包场、企业聚会、派对预定。 策划店内活动：主题夜、节日活动、酒水套餐、优惠活动、抖音/朋友圈宣传。 管理订台系统、会员体系，做客户维护和复购引流。 四、酒水物料与库存管理 酒水、饮料、小吃、耗材进货验收，把控品质、生产日期、价格。 每日盘点库存，把控损耗、防止偷盗、浪费、私拿酒水。 设定安全库存，及时补货，滞销酒水做套餐清库存。 管控吧台出品标准、调酒配方、出品速度和颜值品质。 五、财务与成本管控 核对每日营收、收银账单、现金/微信/支付宝/挂账账目。 管控人工成本、物料成本、能耗成本，合理控支、提升利润。 处理挂账、签单、免单审批，规范财务流程，避免账目漏洞。 六、客诉与现场应急处理 处理客人投诉：服务不满、酒水问题、座位纠纷、消费误会等，妥善安抚止损。 应对突发情况：醉酒闹事、打架、突发疾病、消防隐患、停电设备故障。 配合安保维护场内治安，配合派出所、物业检查。 七、合规、消防与安全 严格执行禁毒、禁未成年入内、实名制等行业规定。 落实消防检查、灭火器、安全通道、夜查整改。 管控场内治安、防盗、防酒驾离场、安全隐患排查。 八、对外对接 对接房东、物业、城管、消防、酒水供应商、演艺人员（DJ、歌手、模特）等合作沟通。

招聘：店长/导购（社保+公积金） 薪资：3000-5000元 职位描述： # 清河北国商城同仁堂专柜✨诚聘店长、导购共10名 ### 店长 工作内容：负责专柜日常运营管理、人员排班、货品管控及团队销售目标达成。 ### 导购 工作内容：负责滋补养生品接待销售、顾客咨询讲解、门店货品陈列整理与维护。 岗位福利 ✅ 缴纳社保+公积金 ✅ 享有带薪年假 ✅ 正常作息**不加班** ✅ 完善晋升通道，发展空间大 ✅ 工作简单轻松、店内环境优越 薪资待遇：月薪3000–5000元 工作地址：清河北国商城同仁堂专柜 以上岗位招满即下架

招聘店员：阿拉尔十团金桂卤肉店现招聘一名店员，月工资4000月休两天 有想干的请：

负责区域补货理货，分时段收银。定期整理库房

店员年龄20-45岁，热情有礼貌，踏实勤快，有服务意识，有无经验均可薪资福利:3500元/月，每周日休息，七天带薪培训招工人数:数名工作地址:阿克苏市、阿拉尔市、温宿县及周边团场

负责门店卫生、顾客接待，直播等工作。 要求：做事踏实细心，有责任心， 喜欢拍短视频、懂基础直播运营者 优先。 工资面议，待遇从优，有意者直接 联系! 联系电话

谭小卤卤肉店招聘店员。工资面议。，工作地址阿拉尔新鑫物联城。年龄45岁以下。联系电话

诚聘 本公司因业务需要, 现诚聘导购5名，有团队精神，能吃苦耐劳，有具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售快消品经验者优先，；年龄22一40周岁，薪资待遇面议，地址:阿拉尔市 联系 另招聘1名驾驶员送货， 熟悉阿拉尔市区及周边团场。；年龄25一40周岁， 能吃苦耐劳，能长期合作，短期勿扰。薪资面议。 联系方式:

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘店员：阿拉尔十团金桂卤肉店现招聘一名店员，月工资4000月休两天 有想干的请：

招聘，摩可多精准营养瘦身中心招聘店员1名，底薪加提成，年龄 30 岁左右，长相顺眼，对人和善，待人真诚，联系电话.

店员 年龄20-45岁，热情有礼貌，踏实勤快，有服务意识，有无经验均可 薪资福利:七天带薪培训，待遇3500元/月，每周日休息 招工人数:数名 工作地址:阿克苏市、阿拉尔市、温宿县及周边团场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.妥善处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配