有能力执行下发的任务

登记货物出入库台账，店面销售，懂双语（维吾尔语或哈语）优先，要求有驾照，会开车。

茶楼 台球 岗位职责： 1.负责茶楼及台球区域的顾客接待、点单收银与上菜服务 2. 保持台球桌及茶位整洁，及时补充茶水、球具等用品 3.协助维护营业场所秩序，引导顾客合理使用设施 4.处理顾客咨询与简单投诉，提升服务满意度 5.配合完成日常清洁、盘点及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2.有茶楼、台球厅或餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作 4.具备基础服务意识，注重细节与顾客体验 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识佳

移动公司楼下营业厅因业务发展需要招聘 1营业厅营业员2名，，负责店里客户服务，业务拓展，外出营销人员后台支撑，工资待遇底薪2000元+提成，综合收入3000-5000元，月休三天，大专以上学历 2驻场流量卡营销人员6名，工资待遇无责底薪2000元+驻外津贴1000元/月+住宿+平价工作餐+提供热水淋浴间洗衣房，男女不限，工作时间轻松工人中午下班+晚上下班时间。每月最后三天休息，综合收入5000-10000元

招人啦！ 【电信营业员】火热招聘中！ 欢迎细心、热情、爱沟通的你加入我们！ 岗位要求： 会熟练使用电脑 善于沟通，有服务意识 有销售或客服经验优先（无经验可培训） 薪资待遇： 基本工资3200元/月（） +提成（多劳多得） 综合收入5000+不是梦！ 工作地点：[五家渠102团长安路电信营业厅] 期待这样的你： 爱学习、有耐心、愿意与团队一起成长！ 感兴趣的朋友欢迎联系电话 欢迎推荐或自荐！感谢转发！

轮台县某门店招店员一名，工资待遇面谈，提成百分之三！要求有销售经验，能吃苦耐劳，有驾照，优先，春节后上班

工作主要内容是给客户介绍产品打包打扫店内卫生

可克达拉花栈鲜花店招聘工作人员一名，工资待遇面议！

下午七点到十二点兼职

有没有干小工的，要三个在阿拉尔干活。

家春秋江浙菜招服务员两名

1. 熟悉网络基础知识，会综合布线、交换机、路由器等基础设备调试； 2. 熟练掌握安防监控摄像头、录像机、显示器等设备安装与调试； 3. 能独立完成现场施工，有相关从业经验者优先； 4. 动手能力强，吃苦耐劳，能接受外出上门作业； 5. 有无经验均可，学徒可带教，持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件 3. 对接监理、甲方等单位 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

因吃饭问题，要两个翻斗驾驶员，工资月清8500:

招聘店长（中国电信）。 岗位要求吃苦耐劳、勤奋好学。 薪资待遇为底薪2000-4000元，加高额提成20%，提供技能培训、月度团建、每月重点业务主推奖励及保险。

招聘门店店长，工作地点为广西德保联胜建材城。岗位要求：具备团队领导能力和沟通协调能力，熟悉建材行业市场，有较强的市场分析能力和问题解决能力，能承受工作压力，有高度责任心和事业心，有建材、家居、装修、瓷砖卫浴相关销售经验者优先。岗位职责：负责门店整体运营管理，确保符合公司战略目标，制定并执行销售计划，带领团队完成业绩指标，优化库存管理，控制成本，提升商品流转效率，维护客户关系，处理反馈，提升满意度，负责到店客户接待、谈单、成交、老客户维护与开发，把控瓷砖、卫浴、门窗、全屋建材等产品专业讲解、报价、售后对接。薪资待遇：底薪加高额提成加业绩奖金加分红加月度福利，综合月薪6000-15000元，上不封顶。

【平凉】招聘门店店长，岗位职责：1.门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、宣传、策划、人员管理、货品管理、环境卫生及服务管理工作，制定门店日常营业计划，保障门店正常、高效运转。2.业绩目标达成：根据公司下达的月度、季度、年度销售目标，制定门店销售方案、拓客方案、活动执行方案，带领团队完成业绩指标，跟进每日、每周销售数据，及时调整经营策略。3.团队管理搭建：负责店员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，搭建稳定、积极、专业的销售服务团队，提升团队服务能力与销售能力，调动员工工作积极性。4.客户维护管理：负责门店老客户维护、新客户开发，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护门店口碑，提升客户复购率与满意度。5.货品与库存管理：负责门店货品盘点、补货、陈列、损耗管控，做好库存台账记录，把控货品出入库流程，减少货品损耗，保证货品陈列美观、齐全。6.制度落地执行：严格执行公司各项规章制度、运营标准及活动政策，及时上传下达公司通知，定期做好门店工作总结与汇报。7.门店成本管控：合理控制门店日常运营成本、物料消耗、水电耗材等，提升门店整体盈利水平。任职要求：1.年龄25-40岁，高中及以上学历，3年以上实体门店店长或门店管理经验，有同行业管理经验者优先。2.具备优秀的销售思维、目标感强，擅长团队管理、活动落地和客户运营，能独立带领团队完成业绩。3.沟通表达能力良好，抗压能力强，处事沉稳灵活，具备较强的问题处理能力和统筹能力。4.工作认真负责、积极主动，有责任心和团队凝聚力，认同公司经营理念，能长期稳定发展。5.熟悉门店日常运营流程，会基础数据统计、盘点管理，有实体店运营实操经验。薪资待遇：综合薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+年终分红，上不封顶，能力越强薪资越高；成长晋升：完善的岗前培训+定期专业技能培训，清晰的晋升通道（店长→区域主管→门店经理）；工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，管理人性化，公平公正，多劳多得。联系人：【冯】，联系电话：【】

招聘店长，年龄要求18-35岁，形象气质佳。要求应聘者具有销售经验，性格活泼开朗，爱笑，学习能力强。薪资福利包括高额提成、带薪年假、生日福利、高额奖金以及晋升平台，具体薪资面议。工作地址位于平乐清华园蜜雪冰城对面的城市衣柜女装店。

招聘店长1名。薪资面议。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招 聘：收银员一名 要 求：形象气质佳，有亲和力，责任心强，可以长期干。 年 龄:25～40岁左右 地 址：凤凰人才公寓二区君莱商行 电 话： 薪资、工作内容、工作环境可进店咨询或电话联系。

我们招聘啦～便利店招店员4名，，45岁以下要求：团队合作力第一。执行力第二工资：4000+月休2天+节日福利+工龄新苑名豪九区附近的优先～联系电话：

【招聘】卤肉店招店员一名！年龄50岁以下，干活麻溜，眼里有活的，月薪4500—4800/月，干得好加工资，招长期的，短期勿扰，一月休息2个半天，有意向联系

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阿拉尔宠物店【小狗当家】全面招聘啦！招聘店员一名，有销售经验、愿意给宠物洗澡的优先，待遇丰厚哦～新疆阿拉尔

诚聘本公司因业务需要,现诚聘导购5名，有团队精神，能吃苦耐劳，有具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售快消品经验者优先，；年龄22一40周岁，薪资待遇面议，地址:阿拉尔市联系

招聘：阿拉尔机场商店招店员1名，月休2天，底薪3000元，全勤奖100元，加提成，管吃管住，要求，普通话流利，无犯罪记录，有意者联系。

前厅店员，五官端正有工作经验者优秀，待遇3500元-5000元

招聘：阿拉尔机场商店招店员1名，月休2天，底薪3000元，全勤奖100元，加提成，管吃管住，要求，普通话流利，无犯罪记录，有意者联系。

乌苏老区招聘彩票店销售员，年龄18到40岁有销售经验长期干的优先，待遇底薪加提成加奖金，联系电话，