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拉萨城关区重金聘请有才干的人才,需要有熟练的餐厅管理经验,包吃住,工资待遇面议如有意向者请
餐饮主管
重金聘请有才干的人才,需要有熟练的餐厅管理经验,包吃住,工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
深圳福田区吃苦耐劳服从安排一天8小时包吃包住宿舍Wi-Fi洗衣机都有月休四天福利待遇多还有
餐饮主管
吃苦耐劳服从安排 一天8小时 包吃包住宿舍Wi-Fi洗衣机都有 月休四天福利待遇多还有旅游度假
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。 2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。 3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。 2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
那曲色尼区招电焊、二保焊/气焊要求一把刀师傅二保焊手把焊立焊等离子二把刀无忧1~2个技术好
500-600元/天
气保焊电焊二保焊1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
那曲市色尼区招电焊、二保焊/气焊 要求一把刀师傅二保焊手把焊立焊 等离子二把刀无忧1~2个技术好的
那曲 色尼区
1月10日 15:48拨打电话
找平涂料腻子工大白工打磨1-4天1-2人
岗位职责: 1.负责墙面腻子批刮、打磨及找平处理,确保基层平整光滑,符合施工标准 2.独立完成大白粉涂刷及墙漆滚涂作业,保证色泽均匀、无流挂、无漏刷 3.根据施工图纸或现场要求进行墙面底漆与面漆的规范施工,控制工艺流程 4.做好施工现场清理与材料整理,保持作业区域整洁安全 5.配合团队完成交付任务,确保工期进度和客户满意度 任职要求: 1.有1年以上腻子/大白/墙漆施工经验,能独立完成整套墙面处理流程 2.熟悉常用涂料特性及施工工具使用,具备基本色彩判断能力 3.工作认真负责,注重细节,具有良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应工地现场环境,服从项目安排,可接受短期出差或驻场作业 5.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
那曲 色尼区
1月10日 15:37拨打电话
那曲色尼区招木地板安装
木地板安装
那曲市色尼区招木地板安装
那曲 色尼区
1月10日 14:44拨打电话
那曲申扎县招工地小工/杂工
小工
那曲市申扎县招工地小工/杂工
那曲 申扎县
1月10日 14:29拨打电话
西藏那曲招人长期4500短期3500手机号
3500-4500元/月
临时工
西藏那曲市 招人 长期4500短期3500 手机号
那曲
1月10日 12:09拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店 招聘前台管家一名:首签一年合同,年薪 54000 以上 酒店给 工作时间:上 24 小时休 24 小时 工作内容:接待顾客办理登记入住,妥善友好处理客诉 年龄要求:25~45 岁以下 有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下 联系电话: 王经理
呼和浩特
1月10日 16:01拨打电话
湘菜厨师
酒店诚聘人员如下:每月三天公休 川湘菜师傅一名:工资面谈 前厅经理两名4500—8000 有责任心,跑江湖互扰 手艺只要过硬,薪资不成问题 电话
濮阳
1月10日 16:00拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好,待遇从优,有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:,
潮州
1月10日 15:59拨打电话
服务员
临沂市沂河宾馆(商城店)(原商城蓝海大饭店)招聘 前台、销售经理,大堂副理、餐厅服务员等岗位。 国企背景,工资准时 电话☎
临沂
1月10日 15:39拨打电话
酒店前台
招聘!招聘!招聘! 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 1、前台 工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时,休息时间充裕、晋升空间大(性格好、有耐心、有服务行业者优先) 2、前台经理 工作时间:白班或中班 平均每日8小时,缺人时替夜班岗(有酒店相关工作者优先) 3、客房清洁师 上六休一,白班+中班 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 地址:自治旗金鼎上城北区 全季,汉庭酒店(呼伦贝尔市政府万达广场酒店) 联系电话:
呼伦贝尔
1月10日 14:48拨打电话
客房服务员月结
客房部姨妈 建议,18 - 50岁,优先录用会做简餐姨妈,比如凉拌系列小型饮食 薪资福利:3000到5000元/月以上 优先联系
那曲 比如县
1月6日 17:21拨打电话
店长助理领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
我们是一家餐厅 主要内容: 私域群运营 小红书运营 每天引导好评数,差评回访 每天直播(早11:00-14:00、晚17:30-20:00)(不用出镜,需要讲话而已) 策划活动 平时在门店上班,也帮忙门店工作
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮销售计划,优化菜单结构,提升营业额与顾客复购率 4.处理客户投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中高端餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的服务意识与应变能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力 4.学历不限,专业背景为酒店管理、旅游管理或相关领域者优先考虑 5.持有健康证,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目管理,确保项目按时完成 2.协调团队合作,提升团队执行效率 3.持续优化工作流程,提高工作质量 4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇: 包吃包住,购买五险。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的 可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
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鱼泡直聘为工人提供那曲急聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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