酒店前台，办理入住退房 有经验者优先，

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

需要 18-35，最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话

酒店前台负责办理入住退房，三班倒，工资待遇优厚，包吃包住，多劳多得，工资上不封顶

招酒店前台一名需要有经验者

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

招聘C1驾驶员，专线运输和市区配送，25岁以上，3年以上驾龄，吃苦耐劳，有物流相关工作经验。薪资7000，包吃住 原标题：《拉萨堆龙德庆区招聘C1驾驶员，专线运输和市区配送，25岁以上，3年以上驾龄，吃苦耐劳，有物流相关工作经验》

拉萨拉萨城关招工地小工/杂工

招餐厅服务员工资5000一5500 联系方式

五一兼职❗ 小猪泰德儿童乐园淘气堡招人 时间：10:00–22:00 薪资：120元/天，包两顿工作餐 工作：看护小朋友、维持场内秩序、日常场地卫生打扫 要求：有耐心、喜欢小孩、有责任心 有意直接私聊，名额有限！联系电话

拉萨市城关区安装电动门的会装专业的！

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

招聘：酒店经理5000以上/全店负责 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店运营管理，确保各部门高效协作，提供优质服务。 2. 制定并执行酒店各项规章制度，监督员工工作纪律，提升整体工作效率。 3. 负责酒店客户资源的拓展与维护，提升客户满意度和忠诚度。 4. 合理控制酒店成本，优化资源配置，确保酒店经济效益 5. 组织开展员工培训与发展工作，提升团队整体素质和业务能力。 6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调，维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店全店管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 五官端正，口齿伶俐，具备出色的沟通能力与协调能力。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能够高效处理各种复杂问题。 4. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 久点半酒店诚邀优秀人才加入，我们提供具有竞争力的薪资待遇，5000元以上薪资加提成，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将有机会充分施展才华，实现职业理想，共同推动酒店持续发展，共创辉煌未来！

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.

夏怡云境大酒店招聘前台两名，早餐厅服务员两名，大堂副理一名，工资面议，联系电话

拉萨丽呈睿轩酒店正在招酒店客房服务员。 熟手优先考虑。房间打扫好就可以下班。工资待遇3500➕500全勤➕提成。 保底13间。 联系电话

工作人员 细心负责，能适应高原环境，有相关经验优先。营地接待、客房整理、日常卫生 薪资福利:薪资底薪5500+满勤500，管吃管住 工作地址:冈仁波齐山脚下

招聘客房服务员联系:地址:金珠西路

急招客房服务员一名，联系方式

井号吉彩国际酒店岗位招聘 井号酒店地址:宇拓路14号 1、餐饮服务员，1 人。 有1年以上酒店餐饮服务工作经验，汉语听说交流能力流畅，有健康证的可尽快到岗 2、前台接待员，1 人。 有1年以上酒店前台工作经验，电脑系统操作熟练，汉语流畅，会基础英语 联系电话：袁经理 （同号）电话咨询时间：11:00-18:00 ⚠ 添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才及稳定就业人士加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

拉萨丽呈睿轩酒店正在招酒店客房服务员。 熟手优先考虑。房间打扫好就可以下班。工资待遇3500➕500提成➕提成。 保底13间。 联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

【招聘】茶园急招领班一名，要求有相关工作经验、会识字、服从管理、踏实有责任心且长期稳定。薪资 7000+，包吃，工作地点：嘎玛贡桑东郊客运站，电话：

招聘客房服务员2名，有星级酒店经验优先，普通话标准，联系电话刘莉