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前厅经理1、服务意识强，重视员工仪容仪表管理；2、责任心重，能培训带教前厅部员工；3、懂客源渠道分析，能针对不同客源做好销售工作；4、善于运用OTA平台，懂得中介运营规则，维护运营好酒店在中介平台的各项标准；5、会简单分析运营数据，能按周按月分析报表，同时有针对性建议和方法解决酒店出租率问题；6、执行酒店日常各平台宣传工作，做好客诉和差评处理，维护酒店口碑形象；。全面负责酒店前厅部运营管理工作，配合总经理做好客房管理监督，配合酒店各部门前厅相关事宜薪资福利:底薪4500-5000元，综合收入5500-6500元，五险，做六休一招工人数:3名（）

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主要负责为住客提供优质的客房服务，确保客房环境的舒适与整洁，具体工作内容如下：1.客房清洁：每日按照标准流程清洁客房，包括更换床单、被套、枕套，清洁卫生间，擦拭家具、电器表面，清扫地面等，保证客房的干净整洁，为客人提供舒适的居住环境。2.物品补充：检查并及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾、浴巾、卫生纸、饮用水等，确保客人在入住期间的正常使用。3.客人服务：热情、礼貌地回应客人的需求，及时提供帮助，如提供额外的毛毯、枕头，协助客人解决入住过程中遇到的问题等；客人退房后，迅速检查客房物品有无损坏或遗失，及时反馈给前台。4.安全检查：日常工作中留意客房内的安全隐患，如电器设备是否正常运行、门窗是否完好等，发现问题及时报告维修部门进行处理，保障客人的居住安全。5.沟通协作：与前台、后勤、维修等部门保持良好沟通，及时反馈客房情况，协调解决客人需求和客房问题，确保酒店运营顺畅。

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