
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
天津西青区上六休一,每天工作八小时,每月6000-7000元,有节假日,保险
餐饮主管
上六休一,每天工作八小时,每月6000-7000元,有节假日,保险
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规化管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及成本控制方法
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能独立完成经营分析报告
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
食悦音乐烤吧
招聘
经理:1名 8000-10000
领班 1名6000-8000
服务员:4名 4200起-6000
收银员:1名 5000起
砂锅小工:1名 4500起
凉菜师傅:1名 7000起
烧烤小工:1名 4200起
点碳工:2名 4000起
洗碗工:2名 4000起
驻唱歌手 1名
每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、
能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。
营业时间下午15:00——2:00。
电话: 公先生
地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧
火锅店招聘
配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以)
收银员 1名(男女均可)
刨肉师 1名(男女均可)
管吃管住,公休3天,全勤奖
地址:南开区迎水道
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生、消防及食品安全管理制度
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带教与服务示范能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务
2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询
3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率
4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作
5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好
5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
铆工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
天津博迈科海洋工程有限公司急需
(公司直招 非中介)
管工:480元/天
铆工:400-450元/天
要求:能独立进行车间管线预制工作和模块管线安装的各项工作,有海工模块作业经验优先
公司提供宿舍/公寓,管住不管吃
基本要求:18-53周岁,体检合格,服从管理;按月发放,工期稳定,加班多
工作时间:(8小时工作制)加班累计8小时算一天
联系方式张
贴砖1-2人
天津市滨海新区大港,一千多平酒店招贴砖工人,包工,房间内80*80,走廊60*120,卫生间40*40,价格自己报价,别上来就问多少钱,需要看活的加微信
滨海普工操作工包吃住五险一金
6000-7000元/月
操作工普工包吃五险一金包住11-20人月结
工作内容:操作数控机床
岗位要求:
1.有工厂工作经验优先,可接受倒班夜班,身体健康
2.有加工中心操作经验优先,制造业工作经验优先,适应两班倒工作制,学历不限
上班时间:上8到下8,白夜两班倒。一周一倒班,一般是上六天休一天。如果比较忙两天都上,五天八小时以外都算加班,六日加班有加班费。
招聘要求:本外地工人,年龄:20-45岁之间,30-40岁最佳。外地优先。
工资保险情况:入职就上五险一金。算上加班费,综合薪资6000-7000元。每月15号发上个月的工资。
福利情况:一日三餐公司免费提供,提供住宿,住宿在公司附近公寓,住宿有,交给公寓。
入职当月上五险,。
入职有
承德承德县武烈路市政中心酒店招聘:前台接待1名中班经理1名预约面试电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
承德武烈路市政中心酒店招聘:前台接待1名中班经理1名预约面试电话:
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家
薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检
工作地点:市内高端商务私人会所
休息:月休4天,法定节假日补贴
岗位职责
负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。
客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。
负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。
承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。
管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。
对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。
严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。
任职要求
28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。
2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。
懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。
细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。
保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。
持有驾照、简单英语口语优先录用。
福利待遇
一日三餐免费,四季工装统一发放;
节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金;
定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰;
加班补助、客户服务奖励。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁
招聘逸家精品公寓式酒店招聘前台2名年龄20-30岁底薪3800+200全勤+业绩奖+提成,满一年涨100底薪综合工资.4000-7000元,节假日福利都有。工作时间:上24休24休息也可调休2酒店客房保洁2名50岁以内上9下6月休4天,底薪2800+200全勤+200饭补+提成满一年有100工龄奖地址:天津滨海新区华贸大厦电话
厨师长月结全职
高新诚聘粤菜厨师长多名本公司深耕粤菜多年,平台稳定,发展空间大。要求精通粤菜菜系,懂后厨统筹、人员管理、菜单优化,手艺扎实、责任心强。薪资15000—20000,食宿全包,待遇从优。期待手艺精湛的你加入,携手共赢!电话:
餐饮主管
高薪诚聘:餐饮相关服务管理人员:(人员管理、卫生标准、食品安全管理)要求:有五年以上工作经验,退休人员都可以;薪资:沟通工作地点:天津滨海新区联系方式:
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职也招聘兼职日结
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与引导
4.妥善处理客人提出的合理需求与反馈,提升住宿体验
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
餐饮主管
高薪诚聘:餐饮相关服务管理人员:(人员管理、卫生标准、食品安全管理)要求:有五年以上工作经验,退休人员都可以;薪资:沟通工作地点:天津滨海新区联系方式:
滨海新区《开元曼居酒店》招聘客房服务员1名、有经验者优先工资待遇面议。电话
客房服务员
《滨海新区开元曼居酒店》招聘客房服务员1名、有经验者优先工资待遇面议。电话
厨师长
9000-14000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先,精通淮扬,天津菜等菜系的融合特色菜创新
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
鲁菜厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职
任职要求:
1. 五年及以上鲁菜/津鲁融合菜炒锅实操经验,熟悉北方口味。
2. 熟练制作:葱烧海参、九转大肠、油爆双脆、糟熘三白、扒肘子、糖醋鲤鱼、烩乌鱼、爆三样、糟溜鱼片、红烧类等经典鲁菜。
3. 掌握鲁菜爆、烧、扒基础烹饪技法,火候把控到位,出品稳定。
4. 持有有效健康证,干活利落,服从管理。
岗位职责:
1. 负责鲁菜热菜出品,熟练掌握爆、烧、扒、溜、焖等鲁菜核心技法,把控菜品口味、成色、装盘,保证出品稳定。
2. 把控食材损耗,合理用料,节约成本;负责炒锅区域卫生、厨具维护,遵守后厨卫生规范。
3. 配合菜单更新,熟悉鲁菜经典菜品;服从厨师长排班管理,保障开餐出餐效率。
4. 做好厨具、岗位区域清洁,落实食品安全,持有效健康证上岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨海新区招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘滨海新区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。