一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店前台招聘启事 岗位名称：酒店前台接待 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施； 2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务； 3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误； 4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度； 5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力； 3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先； 4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）； • 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够有效处理前台日常事务，具有较强的组织能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。

热心待人，

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

静海血液病医院护理病人。用完药观察期间。不管饭。用护工。

天津市静海区招水电

天津静海招喷漆师傅，联系电话

因工厂扩大产能需要，现招聘 ①焊管管机上料工 ②班长调试、③焊头（有焊工证） ④刮疤、⑤打包工 ⑥机修工若干名 要求：年龄55周岁以内，身体健康，工作稳定，常年有活不放假，薪资待遇优厚，年后开始可包住宿 工作地点：天津市静海区西翟庄镇安庄子工业园B区3号 联系电话：（贾经理）

恒诺信招业务员1名，名额有限招，技术3名要求会画图，熟练报价，工资待遇电话联系，联系人技术部 李部长 电话：

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

1.入住办理：核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务：处理宾客的各类需求，比如续住、换房、叫醒服务、物品转交，以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算：核对住客消费明细（房费、餐饮、洗衣等）、、开具发票，完成退房手续。 4.基础运营：接听宾客来电、记录并转达需求；处理walk-in散客的现场预订；做好前台交接班记录，保管好备用金与各类表单。 5.应急处理：协助处理宾客投诉，以及突发的设备故障、安全问题等，及时上报给上级管理人员。

华住集团美仑酒店 前厅接待员（初，中，高级，宾客服务经理） 职位底薪：4-5K底薪（不含岗位补助） 工资组成 底薪加提成：售卡提成+好评提成+移动端转化提成。 发新日期：6日 补贴：法定节假日三薪，有五险、高温补贴、节日福利等，包食宿，大夜班补助12元/天，小夜班补助6元/天。 最终薪资5-8K 两班倒工作制 任职要求：有6个月以上华住旗下酒店品牌经验或1年连锁品牌酒店工作经验

收账做账记账盘点货物登记当天客人信息

招聘酒店前台工作。要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待，月薪3500管吃管住，常年干。

1.宾客接待：负责客人入住、退房的全流程办理，包括身份信息登记、房卡制作、账单核对与结算，主动为客人介绍酒店设施及周边指引。 2.咨询与投诉处理：耐心解答客人关于房型、房价、服务项目的咨询，及时响应并协调解决客人的投诉与需求，无法处理的问题立即上报上级。 3.预订管理：处理电话、线上平台的客房预订、修改与取消订单，同步更新房态系统，确保预订信息准确无误。 4.收银与账务：负责收取客人房费、及其他消费费用，使用收银系统规范记账，每日核对营收数据，做好交接班账务清点。 5.日常协作：与客房部、餐饮部等部门联动，及时传递客人需求（如清洁、送餐、维修），协助完成团队客人的接待安排。 6.前台区域管理：保持前台接待区整洁有序，管理大堂报刊、宣传资料，做好贵重物品寄存、行李寄存等便民服务。

负责接待酒店来访客人，包括登记入住、接待、引导、协调等服务，确保客人满意度。 主要职责： 1、负责来访客人的登记入住，包括检查客人的预订信息并确认客人的到来。 2、负责对来访客人提供热情周到的接待服务，包括提供引领、解答疑问、提供相关服务等。 3、协调和解决来访客人遇到的问题和需求，确保客人得到及时的协助和解决。 4、维护酒店前台秩序，确保客人、员工和设施的安全。 5、确保所有的接待服务符合酒店的规范和要求。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备一定的酒店前台接待经验者优先。

岗位职责 负责宾客入住退房办理、房态核对、咨询解答及简单客诉处理；管理前台备用金与单据，完成每日对账报表；维护前台区域整洁。 任职要求 18-35岁，高中及以上学历，有酒店前台经验优先；形象气质佳，普通话标准，基础英语沟通能力者优先；熟练操作电脑，能接受轮班制，服务意识强。 福利待遇 五险+免费食宿+节日福利+技能培训+清晰晋升通道。

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

前台收银员

南华大学，佳利影音酒店，招聘前台，有意向请联系，工资面谈