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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事 岗位名称:酒店前台接待 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对身份信息,协助填写登记表格,介绍酒店服务及设施; 2. 解答客人咨询,包括周边交通、景点、餐饮等信息,提供贴心服务; 3. 管理客房钥匙、房卡,做好交接记录,确保客房信息准确无误; 4. 处理客人投诉或需求,及时反馈给相关部门并跟进解决,提升客人满意度; 5. 负责前台区域卫生清洁,保持工作环境整洁有序,核对每日营业收入并做好账务记录。 任职要求: 1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2. 工作认真负责,耐心细致,有较强的服务意识和应变能力; 3. 会基本电脑操作,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先; 4. 可接受轮班制(含早晚班),有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖); • 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识; 2、能够有效处理前台日常事务,具有较强的组织能力; 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。
酒店前台,
面议
酒店前台月结全职
热心待人,
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人,提供优质的接待服务; 2.负责客人退房及管理相关事宜; 3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误; 4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性; 5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。 任职要求: 1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力; 2.具备快速应变能力和高质的服务意识; 3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班; 4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
天津静海区血液病医院护理病人。用完药观察期间。不管饭。用护工。
护工
静海血液病医院护理病人。用完药观察期间。不管饭。用护工。
天津 静海区
12月28日 21:00拨打电话
天津静海区招水电
水电工1-2人
天津市静海区招水电
天津 静海区
12月28日 20:20拨打电话
天津静海区招喷漆师傅,联系电话
汽车维修
天津静海招喷漆师傅,联系电话
天津 静海区
12月28日 19:44拨打电话
机械维修包住
因工厂扩大产能需要,现招聘 ①焊管管机上料工 ②班长调试、③焊头(有焊工证) ④刮疤、⑤打包工 ⑥机修工若干名 要求:年龄55周岁以内,身体健康,工作稳定,常年有活不放假,薪资待遇优厚,年后开始可包住宿 工作地点:天津市静海区西翟庄镇安庄子工业园B区3号 联系电话:(贾经理)
天津 静海区
12月28日 19:27拨打电话
CAD设计销售专员
恒诺信招业务员1名,名额有限招,技术3名要求会画图,熟练报价,工资待遇电话联系,联系人技术部 李部长 电话:
天津 静海区
12月28日 19:22拨打电话
传菜员大堂经理
秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理:1名 6000 —8000元 传 菜 员:若干名4200—4800 要求长期稳定工(16周岁~55岁 身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天 ,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰!!!
武汉 硚口区
12月28日 20:11拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
酒店经理1-2人
酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
丽江
12月28日 17:27拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。 4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。 5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
华住集团美仑酒店 前厅接待员(初,中,高级,宾客服务经理) 职位底薪:4-5K底薪(不含岗位补助) 工资组成 底薪加提成:售卡提成+好评提成+移动端转化提成。 发新日期:6日 补贴:法定节假日三薪,有五险、高温补贴、节日福利等,包食宿,大夜班补助12元/天,小夜班补助6元/天。 最终薪资5-8K 两班倒工作制 任职要求:有6个月以上华住旗下酒店品牌经验或1年连锁品牌酒店工作经验
收银前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收账做账记账盘点货物登记当天客人信息
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台工作。要求服从分配,认真负责,对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待,月薪3500管吃管住,常年干。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住五险
1.宾客接待:负责客人入住、退房的全流程办理,包括身份信息登记、房卡制作、账单核对与结算,主动为客人介绍酒店设施及周边指引。 2.咨询与投诉处理:耐心解答客人关于房型、房价、服务项目的咨询,及时响应并协调解决客人的投诉与需求,无法处理的问题立即上报上级。 3.预订管理:处理电话、线上平台的客房预订、修改与取消订单,同步更新房态系统,确保预订信息准确无误。 4.收银与账务:负责收取客人房费、及其他消费费用,使用收银系统规范记账,每日核对营收数据,做好交接班账务清点。 5.日常协作:与客房部、餐饮部等部门联动,及时传递客人需求(如清洁、送餐、维修),协助完成团队客人的接待安排。 6.前台区域管理:保持前台接待区整洁有序,管理大堂报刊、宣传资料,做好贵重物品寄存、行李寄存等便民服务。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责接待酒店来访客人,包括登记入住、接待、引导、协调等服务,确保客人满意度。 主要职责: 1、负责来访客人的登记入住,包括检查客人的预订信息并确认客人的到来。 2、负责对来访客人提供热情周到的接待服务,包括提供引领、解答疑问、提供相关服务等。 3、协调和解决来访客人遇到的问题和需求,确保客人得到及时的协助和解决。 4、维护酒店前台秩序,确保客人、员工和设施的安全。 5、确保所有的接待服务符合酒店的规范和要求。 任职要求: 1、形象气质佳,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备一定的酒店前台接待经验者优先。
酒店前台月结
岗位职责 负责宾客入住退房办理、房态核对、咨询解答及简单客诉处理;管理前台备用金与单据,完成每日对账报表;维护前台区域整洁。 任职要求 18-35岁,高中及以上学历,有酒店前台经验优先;形象气质佳,普通话标准,基础英语沟通能力者优先;熟练操作电脑,能接受轮班制,服务意识强。 福利待遇 五险+免费食宿+节日福利+技能培训+清晰晋升通道。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
南昌红谷滩区前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
衡阳蒸湘区南华大学,佳利影音酒店,招聘前台,有意向请联系,工资面谈
面议
酒店前台月结全职
南华大学,佳利影音酒店,招聘前台,有意向请联系,工资面谈
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