餐厅主管和服务员：主管工资6000——7000，服务员5000左右。联系电话刘先生。

负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易准确无误； 2、处理顾客咨询，提供优质服务，提升顾客满意度； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保良好的购物环境； 4、协助库存管理和商品摆放，保持货架整齐； 5、积极参与团队合作，完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作收银系统，有收银经验者优先； 3、工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心； 4、能适应轮班工作，具备良好的团队合作精神； 5、身体健康，持有有效健康证。

会收银的优先，干活勤快，利索，语言沟通能力强，热情好客。 底薪4.5k，整月无休，全勤奖400元。 上五险，不包吃住。 有意向的私聊哈。

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： ️店长：8000-12000 ️店助：6000-10000 ️主管：3500-8000 ️文员/客服/收银：3500-6000 ️导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘收银员一名 18-40 工作简单管吃管住工资面谈

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责超市收银台日常收款、找零、扫码结账及退换货操作 2. 参与早间理货（5:00起），协助完成生鲜/码菜区域商品上架与陈列 3.熟练操作收银系统，准确录入商品信息，确保账款日清日结 4. 主动提供礼貌服务，耐心解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成盘点、单据整理及基础数据录入等协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有超市/零售行业收银经验者优先 2. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银系统操作 3.服务意识强，沟通表达清晰，耐心细致，具备良好应变能力 4. 身体健康，可适应清晨5:00到岗及站立作业节奏 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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【金瀚洗浴急招收银员】招聘人数：2人班次：上24休24薪资待遇：2800元（底薪2500+满勤300）有意者直接致电：

招聘收银服务员2名。薪资福利：工资底薪3600~4200，全勤200，奖金另计，包吃，月休2天，大型节假日另外补假，春节5天带薪假期。

招聘收银员。不招收暑假工。

1.招聘岗位：面点2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：家常面点。6.工作方式：制作早餐和午餐的面食制作，负责下午主食，最好会做点西点。7.薪资待遇：50008.每日标准工作时间：早6点到下午3点左右具体看工作安排。9.工作地点：天津塘沽神舟大道附近1.招聘岗位：厨师2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：菜品制作6.工作方式：负责2-30人左右菜品，目前有一个大姐协助。7.薪资待遇：75008.每日标准工作时间：根据工作安排。9.工作地点：天津宁河8号兵营1.招聘岗位：厨师长2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：负责菜品出品。管理档口，整体餐厅运营。6.工作方式：驻场。不脱产。7.薪资待遇：薪资面议8.每日标准工作时间：单餐，具体看安排。9.工作地点：天津塘沽临港经济区。联系电话季

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工作要求，五官端正，吃苦耐劳，没有不良嗜好，普通话流利 待遇优越，提成＋工资，工作氛围很好，有公休，

招聘收银一名，工资4000~5000月休四天。

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无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.执行现金及移动支付核对、兑币及日结账务工作 3. 提供前台接待服务，解答顾客咨询，维护良好服务形象 4.保持收银区域整洁有序，协助做好营业环境日常维护 5.配合门店完成商品盘点、促销支持等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 3.性格亲和，沟通清晰，有责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，具备基本财务安全意识

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，做好交接班记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店盘点工作，及时上报异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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