
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检
- 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程
- 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率
- 高峰期控场、优化等位、提升翻台率
经营与业绩
- 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标
- 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略
- 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作
- 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率
- 收银对账、资金安全、报表上报
团队管理
- 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核
- 服务/产品/应急培训,打造高效团队
- 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队
客户与危机
- 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘
- 收集反馈,优化菜品/服务/环境
- 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件
供应链与物料
- 验收食材、把控品质、监督库存与损耗
- 对接采购、供应商,保障供应稳定
二、任职要求(2026年主流)
- 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先
- 学历:高中/中专起,大专/本科更优
- 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理
- 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
印刷机长包住包吃社保1-2人月结
刀头机长
20 - 50岁,身体健康,熟练掌握振远纸板生产线者优先
薪资福利:保底9000+加班费,公司提供食宿,上社保或雇主险
招工人数:1人
欢迎包装同行推荐自荐!招聘时间到10月8号!
工作地址:天津市武清区南蔡村镇金博路2号
库管1-2人
招工:
急聘 电动车鞍座包覆工 多名,下道三名,装箱两名,库管2名。
1. 计件工资,多劳多得,工资准时发放
2. 有经验优先,生手可学,上手快
3. 工作简单,环境好,订单稳定
4. 能吃苦耐劳,服从管理,长期稳定
工作地址:天津市武清区汊沽港镇,方世集团院内。
☎联系电话:
明天找松紧带临时帮忙:有来的联系
力工长期
有人出来干活吗?活在天津市武清区工人220天,力工240天,管住不管吃一天十个半小时,吃饭有饭店,吃饭一天有24块钱就够,一顿饭10块钱管饱饭,开支下个月十五号开支(往卡上打钱)有干活打电话,55岁以下,做体检,自己掏钱百多
工厂焊工
天津翔婧科技发展有限公司
(车筐厂)
因客户需求生产扩大现招聘岗位:
1、 二氧焊工10名
月薪8000-15000,有焊工证的优先入职。
2、磨具技术工2名
月薪8000-12000
岗位要求:年龄18-50岁,男女不限,能吃苦耐劳,有责任心,有事业心,有团队精神,有工作经验者优先入职。
薪资待遇:本公司待遇优厚,每月薪资按时发放,计件工资,能者多劳。
公司地址:武清区汊沽港镇田歌工业园区B3-8
联系电话:
酒店经理1-2人月结
招聘:丽晶饭店招聘前台值班经理一名,底薪3500+200满勤+售房提成+绩效奖金,综合薪资4000以上。
班次:上24小时休24小时,12点以后可以睡觉,没有客人可以坐岗。
要求:有酒店前台岗位工作经验一年以上,有责任心。
电话:。
店长
艾尚熙元酒店招聘:店长, 店助,前台,前厅经理,业务经理,电话: 详情进店咨询!地址:两相路人民路交叉口向东100米
上什酒店经理
燕山立交附近火爆酒店诚聘人才
前厅经理:1名7000+
服务员:4名5500+
二灶炒锅师傅:6500+
每月公休4天,食宿等待遇优厚。
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酒店经理酒店前台
砚山梦然酒店招聘
前台收银员:2名
前台和楼层管理经理:2名
工资:面谈
要求:形象气质佳 沟通表达流畅 具备基本电脑操作
楼层:多名
有工作经验者优先 没有经验可以培训 能适应轮班制 提供员工餐
期待热情的你成为我们的一员!
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餐厅领班餐饮学徒
明天大型招聘会,地点京津科技谷,诚邀英才!更多五险+白班,工作踏实稳定,离家近,想上班的直接来!
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天津武清望海轩餐饮管理有限责任公司
招带货主播5000-9000
后厨学徒工4000
餐厅经理8000-9000
餐厅主管6000-7000
前厅服务员4500-5000
岗位福利:包吃包住,活好干,工作简单易上手,无需经验,资准时发放。
电话联系: 李总
地址:徐官屯工贸大街
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如何联系:
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天津市武清区一站式婚礼堂
招聘小伙伴了
我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入
1. 性格开朗大方,具有良好沟通、表达能力强~(可以向顾客耐心介绍并回答疑问)
2. 有从事过餐饮工作的经历(没有经验的话愿意学习也可以)
3. 服从管理,有团队合作意识,互相配合完成工作
4. 具有学习的意愿和职业发展动力
5. 手脚麻利,忙的时候要有点基础抗压能力
6. 营销经理2名 工资面议
服务员10名 4500-5000
服务生5名 4500-5000
前厅主管3名 5700-7000
收银员2名 5000-6000
迎宾员4名 4500-7000
包吃包住 底薪十全勤十奖金
期待志同道合的小伙伴加入
电话☎张 同
餐厅领班
天津武清区中医院对面的聚鑫楼正在招聘前厅经理及两名主管,待遇优厚,诚邀有理想和实干精神的求职者加入。
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武清开发区配餐公司招聘地锅厨师2名到手工资1万左右,面点1名到手工资8千左右,洗碗工2名基本工资加全勤月休四天,
大碱厂食堂招聘厨师长1名8000起,面点1名4500,
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天津武清区招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资
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招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资面议,联系电话;
栏目概述
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