协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

餐厅主管和服务员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

协助店长日常运营

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

天津北辰区找1焊工每天400元和2个普工280元，电话，10天一结

北辰区小淀工业园厨房招聘厨师3人，工资7500___9000单休，50岁以下踏实认干的，事儿多和二把刀的勿扰，下午五点后不要打电话

短期工，需要铲磨工2名，磨不锈钢焊缝R角，一天300元，地址天津北辰双街镇

天津北辰招聘二保焊工，平焊，点焊拼接，活简单好干，二保焊工30元/时普工20元/时（打磨焊口，清理焊渣）每天10小时包吃住两餐年龄限制55岁以内联系电话

中餐融合菜连锁品牌诚聘凉菜学徒1名工资4000到5000长期合作，短期勿扰，过年连市月休三天，满一年五天年假，晋升空间大地址北辰区宜兴阜津喜会电话

招聘连锁酒店主理人1名。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗经验；精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规；具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力；持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳；抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案；统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度；主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成；建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改；负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。薪资福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

天津市北辰区招聘：1、面点大工，6000-7000元/月；2、楼层主管，6000-6500元/月；3、服务管家，4000-5000元/月；4、保洁管家，4000~4500元/月；5、后厨炒锅，薪资面议；6、砧板，5000~7000元/月；7、蒸箱，5000~6000元/月；以上岗位要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理，热爱服务行业所需资料：本人有效身份证原件优厚薪酬：各岗位薪资面议,高于行业标准,能力优异者薪资可谈,每月准时发放,绝不拖欠。生活保障：提供整洁员工食宿,吃住便利,环境舒适。多重奖励：月度绩效奖、全勤奖、业绩提成、节日福利、年终福利。成长晋升：系统化岗前带薪培训,零基础可学,内部优先提拔,发展空间广阔。优质环境：高端雅致的工作场所,年轻化团队,人性化管理。有意者请联系电话:

食堂招聘面点2名，工作地点位于中国兵器（天津市北辰区永进道96号）。招聘岗位包括面点主管和小中工，年龄要求55岁以下，有经验者优先。工作轻松，福利待遇高，月休4天，法定节假日带薪休假。薪资面议，提供食宿。有意者请联系徐经理，电话：。

北辰区西堤头镇维尔纳家宴招聘主管1名，服务员2名，有经验者优先。月休3天，工资面议，包吃住。（同步）。天津天津

天津市北辰区招聘以下岗位：1.面点大工，薪资6000-7000元/月。2.楼层主管，薪资6000-6500元/月。3.服务管家，薪资4000-5000元/月。4.保洁管家，薪资4000~4500元/月。5.后厨炒锅，薪资面议。6.砧板小工，薪资5000元/月。7.蒸箱，薪资5000~6000元/月。以上岗位要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理，热爱服务行业。所需资料为本人有效身份证原件。薪酬方面，各岗位薪资面议，高于行业标准，能力优异者薪资可谈，每月准时发放，绝不拖欠。生活保障方面，提供整洁员工食宿，吃住便利，环境舒适。多重奖励包括月度绩效奖、全勤奖、业绩提成、节日福利、年终福利。成长晋升方面，提供系统化岗前带薪培训，零基础可学，内部优先提拔，发展空间广阔。工作环境为高端雅致的工作场所，年轻化团队，人性化管理。有意者请联系电话：，。

北辰区双口镇招聘厨师长一名工资12000，厨师一名工资9000电话马师傅

北辰区雅迪工厂2厂2楼食堂餐厅招聘厨师长工资千包吃包住待遇好联系电话产经理

维也纳酒店天津北辰区政府店招聘以下岗位：1.客房服务员，薪资4000～6000元/月。2.前台接待，薪资3400～5000元/月。3.临时工，薪资3000元/月。工资待遇优厚，欢迎详询及面谈。地址位于京津公路431号，公交北仓礼堂站。联系人孙经理，联系电话。

招聘经理.待遇优厚..解总.地址北辰区.多谢[抱拳].

北辰区双口镇招聘厨师长一名，薪资12000。招聘厨师一名，薪资9000。联系电话：，联系人：马师傅。

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神