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公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作; 2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题; 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作; 4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源; 5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。 任职要求: 1. 具有一定的服务类工作经验的优先; 2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等; 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间: 排班制 周一至周日 正班:8:30-17:30 晚班:12:00-20:00 单休 福利待遇:五险、提供餐食
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店(天津市津南区辛庄镇) 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。 5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。 2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。 3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
酒店收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【招聘收银员】 岗位职责: 1、负责门店收银结算、收款对账,现金/微信/支付宝收款; 2、维护区域卫生、热情接待顾客; 3、配合门店日常其他辅助工作。 任职要求: 1、年龄26-40岁,有无经验均可,带薪培训; 2、做事认真细心、有责任心,会简单电脑操作; 3、性格开朗,服从管理,有良好服务意识; 4、无不良记录,长期稳定干优先。
酒店前台
酒店前台
五官端正,态度良好
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗 活泼大方 会剪辑视频
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 5.学历不限,具备基本读写算能力,能清晰完成工作记录与交接
酒店前台月结全职
呼和浩特东站酒店招聘工作人员,具体招聘岗位信息如下:一、酒店前台2名:月薪5000+,需具有一定的沟通表达能力,能熟练操作电脑会用别样红系统,上24休24电话:地址:火车东站附近
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够胜任前台接待相关工作 2. 工作细致认真,具备一定的应变能力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先
酒店前台月结全职
1. 前台:接待入住退房、办理登记、收银对账、回复咨询、打扫前台卫生 2. 客房:更换床单被套枕套、整理布草、打扫客房卫生、补洗漱用品、清洗整理布草 3. 日常:大厅简单保洁、物品盘点、简单接待要求经验2年以上。
天津北辰区招油漆工
290-300元/天
油漆工6-10人
天津市北辰区招油漆工
天津 北辰区 北仓
6月7日 14:47拨打电话
其他工程司机3-5人月结
天津北辰区急招! 牵引车司机 年龄:22-60 岁 • 薪资:包食宿时薪28.4元,自理食宿时薪32元 • 班次:4班3运转,早班8:00到16:00,中班16:00到24:00,夜班24:00到8:00,每周双休 • 要求:认识26个英文字母,身体健康 工作地址:北辰区普利司通(天津)轮胎有限公司 联系电话: 韩经理
天津北辰区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
天津市北辰区招工地小工/杂工
天津 北辰区 北仓
6月7日 14:45拨打电话
叉车工长期6-10人月结全职
天津市北辰区招叉车工(叉车) 5名叉车司机,20-60岁。具备叉车证 免费提供食宿(工作日两餐)。每小时31.25元如果不需要提供食宿,每小时35元 以上岗位(两白班两中班两夜班,休息两天。每个班次8小时工作)如需加班费用按照正常工时计算。 要求:60岁以下,认识26个英文字母,不喝药情况下血压不超过150。身体健康,以上岗位!
天津北辰区招铁艺油漆
200-300元/天
铁艺油漆1-4天1-2人日结
天津市北辰区招铁艺油漆
天津 北辰区 双环村
6月7日 14:41拨打电话
山东潍坊招聘酒店前台主管一名。薪资待遇优厚,缴纳五险,每月休息四天。
酒店前台
招聘酒店前台主管一名。薪资待遇优厚,缴纳五险,每月休息四天。
潍坊
6月7日 14:46拨打电话
山东潍坊酒店招聘前台主管1名。薪资待遇优厚,缴纳五险,每月休息4天。
酒店经理酒店前台
酒店招聘前台主管1名。薪资待遇优厚,缴纳五险,每月休息4天。
潍坊
6月7日 14:46拨打电话
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责: 1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求: 1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范 5.学历不限
酒店经理大堂经理
锐思特酒店招聘:大堂经理,环境好薪资优,酒店经理有相关酒店工作经验者优先,期待能力者加入!地址:第二中学西门对面
锡林郭勒
6月7日 12:55拨打电话
酒店前台月结
北辰青光商贸街招聘酒店前台一名,底薪3800元加全勤奖。月休两天!年龄18到35周岁初中以上学历,能熟练使用电脑!
天津 北辰区
5月29日 13:43拨打电话
酒店前台月结
北辰青光商贸街招聘酒店前台一名,底薪3800元加全勤奖。月休两天!年龄18到35周岁初中以上学历,能熟练使用电脑!
天津 北辰区
5月30日 07:30拨打电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
招酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工作时间: 早上8:00到早上8:00, 上一休一,24小时工作制,不用一直站着,中途可以休息。 工作流程: 前台共2人,交班一天一交,事少轻松上手,20个房间 工资: 工资从入职开始计算15天一结 工作内容: 负责前台接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话;需要有责任心,认真负责一些,有经验的来,老板人特好,没有勾心斗角,期待你的加入!!!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
个体酒店工资面议。有经验者优先
张家口万全区万恒酒店招聘前台若干名,22-40岁,有经验者优先,工资面议
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
万恒酒店招聘前台若干名, 22-40岁, 有经验者优先,工资面议
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
能接受倒班,包吃包住
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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