岗位职责： 1、全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务监督与现场协调，确保服务流程高效顺畅； 2、作为前厅与厨房的关键对接人，及时传递顾客需求与反馈，协同优化出餐与服务节奏； 3、主导顾客投诉处理与满意度提升，快速响应突发情况，维护餐厅专业形象与口碑； 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划，持续提升团队服务意识与执行能力； 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解，通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务全流程与标准； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验，能有效激励员工； 3、抗压能力强，善于在高峰时段统筹多任务，冷静应对客诉与突发状况； 4、服务意识突出，注重细节与顾客体验，具备基础数据分析与报告撰写能力； 5、学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值，有持续成长意愿。

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

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1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

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1.天津西青区候台招住家阿姨，做3口人饭，200平米卫生，两个孩子上小学，做饭好，会搭配食材，阿姨独立卧室，7000/单休，有节假日！52岁以下 ～～～～～～～～ 2.天津河西八里台白班保洁阿姨，做卫生（别墅500平米，每天做一部分，家里没人霍霍，维持整洁）偶尔手洗，熨烫洗衣服。2-6点，3200元/单休。长期活。有保洁经验阿姨 ～～～～～～～～ 3..天津南开区阳光经典招上午做饭阿姨，做3口人饭，厨房卫生，10～12点，2000/双休，节假日休息！ ～～～～～～～～ 4.天津南开时代奥城招白班阿姨，饭3-4人，卫生200平米，8-18点，6000元/单休。春节加班双倍工资。55岁以下做饭好阿姨。 5.天津河西南楼附近招白班阿姨，饭3人，卫生130平米，偶尔擦玻璃。上周一、周三、周四、周日，9：30-17：30，3800元。长期用。56岁以下阿姨。 ～～～～～～ 电话

西青区梅江龙湖天街中餐厅招聘 主管 底薪6000➕全勤200➕提成 迎宾 底薪4800➕全勤200➕提成 服务员 底薪4800➕全勤200➕提成 传菜员 底薪4800➕全勤280➕提成 撤台员 底薪4300➕全勤200➕提成 洗碗工 底薪4300➕全勤200➕提成 以上岗位包吃住，月休四天，每月15号工资打卡，联系电话（同步）

招聘电站运维兼职 年龄：55岁以下 地址：天津一建建筑工程有限公司混凝土分公司（西青梨园头监狱） 工作时间：上24休72 7点30交接班 只能进的班次 要求：高低压双证，有35kv电站值守经验，会倒闸操作，带简单维修，身体健康，无犯罪记录证明 工资：每月4000无其它福利待遇 只能进的班次 联系电话：景工

西青区王稳庄招聘 1-津鲁家常菜师傅一名工资10000，要求人品，利索 2-招聘配菜一名工资5500——6000 （20道菜简单，有人带） 3-厨房学徒工数名工资3600 （干活利索，有上升空间，年龄1） 4-洗碗工两名工资4200 （有大型洗碗机，最好两口子） 月休两天，每月团建，宿舍有空调热水器洗衣机，一边学手艺一边挣钱一边还有同事陪你打王者， 地址天津市西青区王稳庄 电话

招前厅经理一名，薪资面议。

深圳光明酒店招贤纳士：楼面经理，副经理，主管，部长，洗碗啊姨，工资待遇电谈：陈姐，欢迎有志之士加入

招聘客房保洁大姐: 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。 工作时间:早8晚5 工资待遇:试用期过后，工资5000-6000，交五险 电话:，刘经理 另招前台主管一名，35岁以下，有工作经验者优先，工资面议 地址:隐珠地铁站南维也纳国际酒店

三维戴斯酒店招聘： 前台接待/领班:有相关工作经验优先，，年龄40岁以下，高中及以上学历，综合工资2600-3500元 公区保洁:有相关工作经验优先，，年龄50岁以下，工作时间:07:00-15:30 客房服务员：工作时间08:00-16:30，有相关工作经验优先，综合工资2500-3500 相关福利：月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险          地址：民主中路555号 咨询电话： 孙经理：

招聘厨房大姐 1名 要求：能做早餐 前台 1名 要求：有酒店接待经验 酒店管理 1名 要求：懂销售 以上工资面议 酒店地址：南庄坪西街 联系电话：

地点：西青区城建学院附近 单位食堂招聘，要求55岁以内，男女不限，有意外险，有工作经验者优先。 需要以下工种：厨师长1名，工资8500元。 1.面食师傅，1名，工资5000元 2.帮厨，3名（洗刷，切配，副厨），工资4000元 用餐人数60余人 所有岗位每周休一天 上早6点下14点 每天每人轮岗值班到晚7点 联系人：孙

招聘服务员三名。工资4500+提成。领班6000+地址天津市西青区杨柳青石家大院景区内。电话。石总

薪资待遇优厚可以面谈

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新年好各位，西青梅江龙湖天街诚招， 经理 1名 30一40岁，面谈 ②服务员 3 名 4300+200 全勤+绩效到手 5000+ ③迎宾收银 3名 4500+200+绩效， ④主管 2名 5500+，年满17周岁， 以上各岗均公休4天，包食宿， 有意电联衡震，同步

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新店餐厅招聘： 楼层经理：7000+ 服务员底薪4500--5000+200 收银员底薪4500--5000➕200 迎宾底薪4800+200 传菜底薪4300+200 月休4天， 联系电话： 宿舍环境好，待遇优 工作地点：西青区 江湾二支路与江湾路交口正51米 （津韵海鲜）

招聘前台收银员2名，客房服务员多名，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可，年龄55左右，工资面谈

新店餐厅招聘： 楼层经理：7000+ 服务员底薪4500--5000+200 收银员底薪4500--5000➕200 迎宾底薪4800+200 传菜底薪4300+200 月休4天， 联系电话： 宿舍环境好，待遇优 工作地点：西青区 江湾二支路与江湾路交口正51米 （津韵海鲜）

酒店招聘厨师长 工资面议 五险 月休四天 五险 早餐自助餐和自助餐，包吃包住，赵经理 地点 西青大寺丽怡酒店