酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前厅经理
岗位职责
1. 前厅全面管理：负责前台接待、预订、入住退房、收银对账、房态管控、会员运营，搭建前厅SOP服务标准，对前厅服务质量、OTA好评率、宾客满意度负责。
2. 营收与转化：带领前厅团队做好房型升级、套房推介、增值产品售卖（早餐、下午茶、商务简餐），提升ADR、套房出租率，完成门店下达的前厅销售指标；关注渠道价格、房态，及时向店长提出收益优化建议。
3. 团队管理：前厅人员排班、培训、绩效考核、日常督导、新人带教；做好班前会、交接班管理，稳定前厅团队。
4. 客诉与应急：独立处理各类宾客投诉、突发情况（客丢物品、设备故障、纠纷等），降低差评风险；熟悉酒店消防、治安登记、特行登记规范。
5. 内控管理：管控前台备用金、发票、房卡、易耗品，每日核对营收、账单、交接班报表，保证账务准确；落实前厅卫生、台账、安防检查。
6. 跨部门协同：联动客房、厨房、工程，同步房态、客需，配合门店营销活动、商务接待，协同提升套房配套餐饮转化。
7. 渠道维护：跟进OTA后台，及时回复评价、处理订单异常，跟进平台规则。
任职要求
1. 3年以上中端连锁酒店前厅管理经验，有美豪、锦江、亚朵等同类型商务酒店前厅经理经验优先；熟悉PMS系统、OTA后台操作。
2. 懂收益意识，擅长房型升级、前厅销售转化，有提升好评、降低差评实操经验。
3. 熟悉旅馆业治安登记、消防、收银财务基础规范，持健康证。
4. 形象得体，沟通能力强，冷静处理客诉，抗压，能适应酒店轮班。
5. 年龄25–45岁，普通话流利，大专优先，酒店管理相关专业优先。
酒店前台月结全职
公寓招聘前台一名，要求：45以内，两天假，管吃，要住在店里，工资5300两天假，工作轻松，地址：天津市宝坻区京津新城上京嘉园，联系电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
工作地点：全季天津武清京津公路华北城酒店
薪资：4000‑5000元，缴纳社保，带薪培训，节日福利，员工住宿，员工餐
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房办理，身份证登记，收银对账，处理订单
2. 解答客人咨询，处理简单客诉，维护前台区域整洁
3. 核对房态，接听电话，做好交接班台账
4. 服从门店管理，配合门店日常运营工作
任职要求：
1. 年龄25‑38周岁，中专及以上学历
2. 会基础电脑操作，打字熟练，有无经验均可，老员工带教
3. 沟通大方，有服务意识，能接受倒班（白夜休轮班）
4. 无不良记录，做事细心有责任心
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
如家酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间：白夜休休，上两天休两天。工资待遇：基本工资+提成，工作内容：进行前台接待工作，做好对客服务，热情细致，工作踏实。年龄：45以下。白天是站岗，夜班部分时间可以坐。
公寓前台管家
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1. 负责公寓内日常运行，退房及时与住户沟通，查房后与保洁部沟通清扫工作；
2. 检查公寓设施，及时处理租户反馈的问题；
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作；
4. 确保公寓安全、整洁，规范使用公寓资源；
5. 配合完成物资入库，库存盘点等工作。
任职要求：
1. 具有一定的服务类工作经验的优先；
2. 熟练操作办公软件，如Word、Excel等；
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神；
4. 做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。工作时间：
排班制
周一至周日
正班：8:30-17:30
晚班：12:00-20:00 单休
福利待遇：五险、提供餐食
电梯司机月结
天津医科大学眼科医院招聘开电梯人员，年龄60岁以下，上7:30下16:30，单休，工资2500元。工作地址复康路，西青区侯台附近。
酒店经理月结
店总42岁以下（优秀者可放宽条件），有2年以上连锁酒店同岗管理经验薪资福利:薪资10-15k/月休6天/提供食宿/社保实缴工作地址:郴州
酒店经理月结
招聘：酒店储备管理薪资：4.5K-5.5K职位详情：应届生-经济贸易类、工商管理类、市场营销类、电子商务类、旅游类、会展类、财务会计类、艺术设计类、工业工程类、财政税务类、地质学类、测绘类、地质类
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各环节服务品质与流程优化
2.制定并落实经营计划，达成营收目标，提升OTA平台评分及复购率
3.带领并培养管理团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极向上的团队氛围
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，持续提升客户满意度与口碑传播力
5.严格执行安全、卫生、消防等合规管理，确保酒店运营合法合规
任职要求：
1. 高中及以上学历，3-5年连锁或中高端酒店店长/副经理工作经验
2.熟悉酒店管理系统（PMS）、OTA平台运营及收益管理逻辑
3.具备团队管理能力与一线服务培训经验，持有有效健康证
4. 责任心强，抗压能力好，能适应白班/夜班轮岗制
5.具备基础数据分析能力，能通过经营数据驱动运营改进
酒店经理月结
酒店项目经理年龄：20-30岁学历：大专专及以上有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上。人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等薪资福利:5000+【全职】亮点：简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度时间：根据客户用人需求随时调整工作地址:太原市
酒店前台月结
经典假日酒店招聘.招聘酒店前台1名，男女不限，前台3个人到班，上12歇24，夜班可睡觉，一个月上20个班，坐岗，保底+全勤+绩效会员卡提成综合工资3100-4000元，工作地点西青区大学城工一号路与津涞公路交口学畔新城底商有意者可联系我。电话：韩经理
酒店前台月结
经典假日酒店招聘.招聘酒店前台1名，男女不限，前台3个人到班，上12歇24，夜班可睡觉，一个月上20个班，坐岗，保底+全勤+绩效会员卡提成综合工资3100-4000元，工作地点西青区大学城工一号路与津涞公路交口学畔新城底商有意者可联系我。电话：韩经理
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
客房服务员招聘
本酒店/民宿现招聘客房服务员多名，工作环境舒适、氛围轻松，待遇优厚，期待踏实细心的你加入！
岗位职责
1. 负责客房、走廊及公共区域的清洁、整理、布草更换
2. 按时按质完成每日客房清扫任务，保证整洁、舒适、安全
3. 清点用品、补充易耗品，及时上报设施损坏情况
4. 服从安排，配合前台及楼层管理，做好工作记录
任职要求
1. 男女不限，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致
2. 有酒店客房工作经验者优先，无经验可培训
3. 有责任心、服务意识强，服从管理
薪资待遇
• 工资：薪资面议
酒店前台月结
经典假日酒店招聘.招聘酒店前台1名，男女不限，前台3个人到班，上12歇24，夜班可睡觉，一个月上20个班，坐岗，保底+全勤+绩效会员卡提成综合工资3100-4000元，工作地点西青区大学城工一号路与津涞公路交口学畔新城底商有意者可联系我。电话：韩经理
酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保操作规范、高效准确。
2. 接听预订及咨询电话，做好线上线下预订登记、确认与跟进。
3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题，提供优质咨询服务。
4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。
5. 维护前台区域整洁，妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。
6. 配合客房、安保等部门，处理宾客投诉与突发情况，提升入住体验。
7. 完成上级交办的其他前台相关工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达亲切自然。
2.初中及以上学历，有酒店前台、客服、收银相关经验优先。
3. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店前台管理系统者优先。
4. 工作认真负责、细心稳重，具备良好服务意识与抗压能力。
5. 能适应倒班/轮班工作制（含夜班、节假日排班）。
6. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强。
薪资福利
1. 月薪：3000-4000元（饭补每日10元+提成）
2. 包住宿，提供餐补
3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。
4. 完善岗前培训、晋升通道（前台领班→主管→经理）。
5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。
应聘方式
1. 联系电话：
2. 面试时间：周一至周五 9:00–17:00（请提前电话预约）
3. 面试地址：如家派柏云酒店前台（梨双路18号）
我们期待热情、专业、有责任心的你加入，共同打造优质住宿服务！
栏目概述
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