有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

前台6000＋包吃住 上班时间6:00到3：00月休四天5000底薪 工作职责： 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌 2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。 3、基本的表格登记来访客户的接待

招聘岗位：收银，前台 上班时间：上午9:30-14:00下午16:00-21:00，月休4天，节假日有补休.每月公司团建晚会！ 薪资待遇：4500-5500提成+晋升空间大每满半年加工龄 任职要求:五官端正，身高1.6以上，吃苦耐劳，有上进心

招客房经理岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到公司标准 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控成本控制与收益管理 3.领导和培训各部门主管及员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营高效顺畅 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者更佳 3.熟悉酒店各运营模块，具备较强的组织协调与应急处理能力 4.具备良好的服务意识和团队领导能力，能承受一定工作压力 5.持有有效健康证明，无不良从业记录，热爱酒店行业

天津市长征医院马上上岗，330不管饭。

岗位职责： 1.负责抖音平台的直播运营工作 2.进行视频的剪辑与发布 3.承担新媒体平台日常运营相关事务 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄******； 2.身体健康，形象良好，气质出众，性格活泼开朗，富有亲和力，积极进取，具备一定抗压能力，能吃苦耐劳； 3.具备良好的语言表达与沟通能力； 4.应届毕业生可申请，有直播或销售培训经验者优先考虑 福利待遇： 1、5天8小时工作制； 2、五险一金； 3、提供员工免费工作餐

招聘服务员，学生工3名，过年不放假地址红桥区大胡同附近 联系电话

14：00-24：00 月薪8000＋，同工同酬 管住宿，单人间，独立卫生间 年龄18-25

巡检车白班:7:30-18:30 1、负责所上岗路段骑巡检车巡检工作； 2、按照对应线路每小时泊位巡检圈数要求，完成巡检任务； 3、按照泊位巡检标准要求，完成泊位录入率； 4、按照巡检要求路线及规范进行巡检工作。 5、可以注册铁塔换电账号并可以学会铁塔换电操作 6、休假、离职:； 7、突发缺员:需在每日巡检上班前，将人员补足； 8、工作期间突发缺岗:需半小时内将人员补充上来； 9、替班人员需要按照岗位巡检合格要求，完成巡检工作； 10、上巡检车时，必须着公司制式反光背心、头盔。 11、禁止闯红灯，违反交通法律法规； 夜班巡检: 负责对巡检区域整体巡检工作 巡检要求: 18:00-02:001圈巡检+1圈贴单+1圈巡检 06:00-08:001圈巡检 工作地点：红桥区北辰区河北区沿线分配 薪资：3500基本工资+500绩效+房补+提成，综合薪资每月到手4000元左右。 年龄60岁以内，身体素质良好可适当放宽年龄。月休4天，不休每天150元。

鄂尔多斯市康巴什融申无人智选酒店诚招经理一名，工资待遇优厚，联系方式请详询内蒙古鄂尔多斯联系电话。

陕西咸阳明德亭酒店招聘服务员、前台和酒店经理，诚邀换工作或身边合适人才推荐。

全季酒店招聘啦 客房经理：1名 服务经理：1名 前台：1名 地址：北京海淀中关村 氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住 联系电话：程

莱阳市鹏旎食品有限公司 电工：5000元/月 内勤看门员：2600元/月，主要负责超市门口监督 海鲜售货员：6500元/月＋月奖，5500元/月＋月奖 剔骨工：6500-7000元/月+月奖 商超收银员：5000-5500元/月+月奖 门店主播：5000-5500/月+月奖 美工兼客服：3500元/月 商超线上运营：高薪聘请 财务主管：高薪聘请 初级会计：4500元/月 统计兼文员：3500元/月 酒店前台：4500元/月 酒店主管：5000-6000元/月 酒店经理：7000-8000元/月 酒店厨师：7000-8000元/月 酒店总经理：年薪10-20万元 电话：

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的入住和退房服务； 2.准确处理客人的预订需求，包括但不限于电话、亲自、在线及协议预订； 3.向客人提供详细信息，包括酒店设施、服务内容、交通信息及旅游景点等； 4.解答客人咨询，并提供必要的旅游和住宿建议； 5.保持前台区域的整洁与维护，确保环境舒适。

客房前台收银

酒店招聘前台 要求:，年龄18–35周岁，会使用电脑，有服务意识和团队精神。 薪资:底薪全勤提成，具体面议 联系电话:(陈店长) 0315—5025998 地址:格林豪泰酒店(南湖金地新妇幼保健院店)路南区和顺街4号

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，薪资3800-4500福利待遇面议

负责给客人开房，登记证件等，记下账务。工作简单，轻松自由。薪资4500-5000左右

时间灵活轻松没事玩手机

宾馆前台，客房经理，餐厅经理

需要半年及以上工作经验，熟练掌握办理入住业务

到店面议

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。