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招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

红桥区芥园道招聘包锅贴大姐一名4500-5000要求长期工作月休两天。包吃包住责任心强。赵

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天津红桥区子牙河南路需要招聘四位广告大工和四位小工，负责拆围挡工作。

招聘岗位：普工、质检员 工作内容：生产汽车底盘零部件，组装，机器上下件，简单易学。 要求: 18－40 岁 [玫瑰]薪资待遇： [红包]日结工资300/天 [红包]焊工薪资：日结300/天 福利待遇： [玫瑰]管吃管住（三餐） [玫瑰]住宿公寓形式、公寓娱乐设施齐全，足球，篮球，台球厂区到公寓走路3-5分钟！

招聘：昱怡时光酒店招聘客房主管、保洁，前厅主管、收银员薪资：3000-4500元/月岗位一：前厅主管1.负责前厅日常运营管理工作，协调团队高效完成接待、入住及退房服务。2.监督服务质量，处理客户反馈，提升宾客满意度。3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，有相关管理经验者优先。岗位二：客房主管1.统筹客房区域清洁标准执行，确保环境整洁、安全、舒适。2.指导并监督保洁人员工作，合理安排排班与任务分配。3.有酒店或物业管理相关工作经验者优先，具备基础管理能力。岗位三：收银员1.负责前台收银、账目核对及票据管理，确保流程准确无误。2.熟悉基本办公软件操作，形象端正，语言表达清晰，服务意识强。3.工作细致认真，能适应轮班制工作安排。岗位四：客房服务员1.按照标准流程完成客房清洁与整理，保持房间卫生与物品齐全。2.身体健康，具备责任心和团队协作精神，有相关工作经验者优先。3.能适应倒班工作，服从工作安排。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假及带薪培训等福利，欢迎有志之士加入共同发展。

招大堂经理，。有能力的。工资不是问题，白龙政，新店，包吃包住。月休四天，龚，

【招聘】陌上轻雅酒店 1、管理岗1名 2、前台收银2名 3、客房保洁2名 4、餐厅服务员3名 地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】 联系电话：(）

前厅值班经理 有高端酒店民宿经验优先 薪资福利:5000-5500(底薪+提成) 工作地址:阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村

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招聘 1、切配 工资3500 2、小吃助厨 工资 3500—4200 3、前厅经理，薪资面议，有团餐相关工作经验，熟悉前厅管理流程，沟通表达能力强，应变灵活，善于协调内外关系，熟练使用基础办公软件，完成日常数据、报表等基础工作。 地址:红桥区丁字沽三号路与咸阳北路交口 联系电话

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1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

餐厅经理，负责前厅工作。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力