前厅经理 薪资福利:8000--10000 王师傅介绍 工作地址:南开天拖

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

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河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

南开区找住家阿姨，照顾85岁自理老太太，5000休息两天阿姨独立房间，2号用人，电话

南开区阳光一百招白班阿姨，早八点半到晚六点，照顾80岁半自理老人，做两顿饭（老人一人要软烂，晚餐2人）饭简单卫生。双休4600，活好干，要求细心阿姨。联系人：苗老师 2

急急急 白班保姆26天 今天上户 工作内容：主要负责照顾产妇，收拾卫生，不用带孩子，不用做饭。 服务地址：南开区 工资：5000 能接单的联系梦雅老师

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有体检报告的优先安排推荐工作，不配合做体检的无需联系！ 【经纪人】：小黎老师 【联系方式】： 【工作内容】：1用餐，卫生50 【工作时间】：10-12 【工作地点】：南开区咸阳路，泾水园 【薪资待遇】：1900双休 【报名要求】：做饭好吃！ 【备注】：客户好沟通，想长期用 有体检报告的优先安排推荐工作，不配合做体检的无需联系！

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘启事：南开区急聘经理职位，薪资范围70009000元，工作地点在天津天津。

南开天拖食堂招面点小工4500.切配主管5500，周休1.5天，上六点下下午三点，国家法定节假日放假，电话

尽快肯干就行。

招聘：主管两名 工资6000-7000+提成+奖金，两班制下班准时 服务员5名，工资4800+200+提成+奖金，两班制下班准时 传菜员3名：4800+200+提成+奖金，两班制准时下班 保洁一名：工资4200元 地址：南开鼓楼 电话：

南开招厨师长、工资12000十业绩工资+年底奖金、要求有管理能力、擅长老味津鲁菜、厨师一名、工资10000一11000、年龄38岁一45岁之间、前厅主管一名工资6000一6500、服务员3名工资4500+提成+业绩、春节联市、三天双薪、电话，

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

招聘 地点:单位内部食堂，南开区长江道与冶金路交叉口! 1/厨师长(会宴会):技术过硬 工资7500，有相关管理经验! 2/服务员: 工资 3200!有工作经验者优先年龄55岁以下。 3/宴会服务员: 工资3600-4300!有宴会服务经验满两年的，形象气质俱佳的可面谈年龄 45岁以下。 4/洗碗工:工资3200!女:55岁以下，男60岁以下! 5/小时工：每天2-5小时左右20元每小时。 福利待遇:以上岗位单休，法定节假日安排倒休，上五险一金，工龄递增，基本工资+年终奖+防暑降温费，加班另付! 工作要求：无犯罪记录，身体健康,服从上级安排能适应工作岗位的要求，积极主动，有团队精神， 联系电话; 曲经理:

切配3人工资: 主管6500-7000，切配阿姨2人工资5000-5500 北方家常点心一名:工资6000-7000 姿造中工1名:工资6000-6500 上什中工1名:工资6000-7000 工作地点:南开区鼓楼，福利待遇月休4天，全勤奖，优秀员工奖，包食宿。 联系电话:郭

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