
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
后厨人员
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职只切菜
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
中餐主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
小工15-30天包住包吃1-2人日结
天津水上乐园要15人 240 包吃住 日结 可以做一个月 设备安装和维修给师傅打杂 递工具 搬搬抬抬 早上8.30上班 8小时
凉菜师傅
5000-8000元/月
凉菜拌菜包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责凉菜间日常备料、切配、调制及装盘工作,确保出品规范、美观、卫生达标
2. 严格遵守食品安全操作规程,落实生熟分开、专间专用、工具标识清晰等要求
3. 根据菜单标准执行调味配比,保持口味稳定,定期参与新品研发与口味优化
4. 负责凉菜区域设备清洁保养及物料申领,协助完成日清盘点与成本控制
5. 配合厨师长完成临时性任务等
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备凉菜制作实操经验,能独立完成常见冷荤、拌菜、卤味等品类制作
2. 熟悉食品卫生安全法规,持有有效健康证,无不良从业记录
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4. 学历不限,有中餐厨房工作经验者优先,接受学徒培养
5. 无传染性疾病,个人卫生习惯良好,服从门店排班安排
招c1司机可短期
8000-12000元/月
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
1、薪资诗遇:
公司保底,月收入7000+(提成+奖励)无时长要
求。时间自由安排。当然每天出车时间越长收入越
高,上不封顶,多劳多得。
2、奖励收入:平台每天提供多元化奖励,全归司机
所得。
3、发放时间:上岗日的次月对账,直接转银行卡。
奖励一周结一次,自己提现。
优势:
1、合作模式,不租车不买车,无押金,无租金。
2、公司提供新能源车型保险、保养、维修、年审全
部公司负责,司机只需负责出车接单!
3、免费培训,全称专业指导,合同可以3个月一签
来去自由,无任何捆绑!
工作要求:
1、男女不限、21--58周岁;
2、持有C2及以上驾照满3年、户籍不限;无违法犯罪记录
3、每月出车26天
4、区域:市区范围
5、持有相关从业资格证(公司可协助办理!很简单)
天津全市招周结骑手+固定高单价
8000-13000元/月
外卖骑手包住20人以上月结0押金0费用入职
周结+固定高单价
日均单量50+
18-48周岁(性别不限)
努力工作,还房贷车贷,踏实挣钱,养老婆孩子!
可以提供车辆和住宿有车可以自带,没车公司给配
车,没有押金。
岗位职责:外卖送餐员工作:系统派单--接单--取餐--送餐--完成(不认路没关系,全程有手机导航,入职前有师傅带)
系统给派单,不需要抢单,保证单量充足。
工作时间:午高峰+晚高峰,月休三天。无人督促,时间自由。
晋升渠道:骑手-小队长一副站长(调度)一站长、
岗位要求:会骑电瓶车,会用智能手机导航。有健康
证(没有的可以先入职再办证)无犯罪纪律,男女不限
限,学历不限,遵守交通规则。
工作地点:可以就近分配。.
招聘我们是认真的,谈恋爱都没这么认真过,请温柔
以待我们的面试邀约,同样是工作,我们公司薪酬高
同事好发展前景棒!!!
快递员
8000-12000元/月
快递员包住有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
负责区域内的中通,极兔派送,每票派费1块,综合工资8000-12000,,年龄20-45岁之间
大堂经理1-2人月结
小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理,带团队,抓服务,控成本,提升营收.要求:有实战经验,执行力强,长期稳定干.期待您的加入(待遇优厚,每月15号准时发工资)有意电联.
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人
海鲜市场附近一酒店招聘,前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时,包食宿,宿舍空调,洗衣机,休班3天。
内蒙古赤峰招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,每日供应员工餐,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善的晋升通道(从前台经理晋升至店长)。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
河西区体院北附近酒店招聘客房服务员2名。薪资结构为基本工资加全勤奖、做房提成及绩效奖,综合
4500-5000元/月
客房服务员月结
河西区体院北附近酒店招聘客房服务员2名。薪资结构为基本工资加全勤奖、做房提成及绩效奖,综合薪资为4500至5000。联系电话为。
服务员餐饮收银
招聘①收银员2名+服务员5名4500~5000+200全勤②撤台大姐2名4500+200全勤③主管一名6000~6500以上职位临时工,小时工勿扰工作地点:河西儿童医院附近
客房保洁阿姨
4000-5000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
负责酒店客房的日常清洁工作,包括整理床铺、更换床单被套、清洗毛巾、擦拭家具、清理垃圾等,确保客房整洁卫生。
任职要求:
1. 年龄要求:55岁以下;
2. 教育背景:初中及以上学历,要识字会沟通;
3. 经验要求:有客房保洁经验优先考虑;
福利待遇:
1. 薪资结构:薪资月结;
2.工作时间:上午8:30-下午6:00,月休3天
2. 住宿条件:包吃住;
3. 其他福利:提供必要的个人防护用品,定期组织员工培训。
打荷
天津市中心高端餐饮楚汉宴·天津界会客中心招聘。粤菜头锅师傅兼总厨岗位,月薪13000-15000元。要求具备5-10年粤菜头锅炒锅经验,擅长创新、出品稳定,并具备后厨管理经验。荷头师傅岗位,月薪5500-6000元。要求具备3-5年后厨打荷经验,仅招聘熟手,学徒勿扰。综合福利包括每月休息4天,提供食宿(独立空调)。联系方式为李经理。工作地址为天津市河西区太湖路20号。
客房保洁开荒保洁保洁
河西洞庭路附近酒店招客房保洁,男女不限,2800一个月,包吃包住,每天客房打扫12间起,超出十元一间,月平均工资5000左右,要求保洁干净利索有经验,60岁以下,联系人高老师
服务员
招聘融合菜馆领班1名:4900-6000服务员1名:4700-5500地址:天津河西人民公园附近包吃住(同步)
服务员
融合菜馆招聘领班1名,薪资4900-6000元。招聘服务员1名,薪资4700-5500元。工作地点位于天津河西人民公园附近,提供包吃住。领班需负责餐厅日常运营管理,带领团队完成接待、服务及协调工作,确保顾客用餐体验。服务员负责餐前准备、顾客接待及餐后清理工作,保持良好的服务态度与环境卫生。要求应聘者具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,能适应餐饮行业节奏。有意者请致电联系。
客房保洁开荒保洁保洁
河西洞庭路附近酒店招客房保洁,男女不限,2800一个月,包吃包住,每天客房打扫12间起,超出十元一间,月平均工资5000左右,要求保洁干净利索有经验,60岁以下,联系人高老师
服务员
融合菜馆招聘领班1名,薪资范围为4900-6000。招聘服务员1名,薪资范围为4700-5500。工作地点位于天津河西人民公园附近。提供食宿。联系电话为。
服务员
中餐店诚聘主管和服务员。主管岗位薪资为6000~7000元,另享菜品提成与会员提成。服务员岗位薪资为4500~5000元,同样享有菜品提成与会员提成。工作地点位于天津市河西区。主管需全面负责店内日常运营管理,带领团队完成营业目标,提升顾客满意度。服务员负责接待顾客、点餐推荐、餐中服务及收台清洁等工作,保持优质服务水准。联系电话为朱先生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河西区酒店大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘河西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。