有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

天津水上乐园要15人 240 包吃住 日结 可以做一个月 设备安装和维修给师傅打杂 递工具 搬搬抬抬 早上8.30上班 8小时

岗位职责： 1. 负责凉菜间日常备料、切配、调制及装盘工作，确保出品规范、美观、卫生达标 2. 严格遵守食品安全操作规程，落实生熟分开、专间专用、工具标识清晰等要求 3. 根据菜单标准执行调味配比，保持口味稳定，定期参与新品研发与口味优化 4. 负责凉菜区域设备清洁保养及物料申领，协助完成日清盘点与成本控制 5. 配合厨师长完成临时性任务等 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备凉菜制作实操经验，能独立完成常见冷荤、拌菜、卤味等品类制作 2. 熟悉食品卫生安全法规，持有有效健康证，无不良从业记录 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4. 学历不限，有中餐厨房工作经验者优先，接受学徒培养 5. 无传染性疾病，个人卫生习惯良好，服从门店排班安排

1、薪资诗遇： 公司保底，月收入7000+（提成+奖励）无时长要 求。时间自由安排。当然每天出车时间越长收入越 高，上不封顶，多劳多得。 2、奖励收入：平台每天提供多元化奖励，全归司机 所得。 3、发放时间：上岗日的次月对账，直接转银行卡。 奖励一周结一次，自己提现。 优势： 1、合作模式，不租车不买车，无押金，无租金。 2、公司提供新能源车型保险、保养、维修、年审全 部公司负责，司机只需负责出车接单! 3、免费培训，全称专业指导，合同可以3个月一签 来去自由，无任何捆绑！ 工作要求： 1、男女不限、21--58周岁； 2、持有C2及以上驾照满3年、户籍不限；无违法犯罪记录 3、每月出车26天 4、区域：市区范围 5、持有相关从业资格证(公司可协助办理！很简单)

周结+固定高单价 日均单量50+ 18-48周岁(性别不限) 努力工作，还房贷车贷，踏实挣钱，养老婆孩子! 可以提供车辆和住宿有车可以自带，没车公司给配 车，没有押金。 岗位职责:外卖送餐员工作:系统派单--接单--取餐--送餐--完成(不认路没关系，全程有手机导航，入职前有师傅带) 系统给派单，不需要抢单，保证单量充足。 工作时间:午高峰+晚高峰，月休三天。无人督促，时间自由。 晋升渠道:骑手-小队长一副站长(调度)一站长、 岗位要求:会骑电瓶车，会用智能手机导航。有健康 证(没有的可以先入职再办证)无犯罪纪律，男女不限 限，学历不限，遵守交通规则。 工作地点:可以就近分配。. 招聘我们是认真的，谈恋爱都没这么认真过，请温柔 以待我们的面试邀约，同样是工作，我们公司薪酬高 同事好发展前景棒!!!

负责区域内的中通，极兔派送，每票派费1块，综合工资8000-12000，，年龄20-45岁之间

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

海鲜市场附近一酒店招聘，前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时，包食宿，宿舍空调，洗衣机，休班3天。

招聘前台经理。岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组，安排排班、岗前培训、绩效考核，监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件，维护宾客满意度，提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单，把控前台收银、、票据管理，杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门，协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准，优化接待流程，完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金，做好交接班与每日工作复盘。任职要求：3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验，熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通，具备培训、带教团队能力。应变能力强，善于处理客诉，服务意识强，形象得体大方。熟练电脑办公，细心严谨，能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先，长期稳定发展者优先。薪资福利：综合薪资5000至10000元以上，包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿，宿舍配备空调热水，每日供应员工餐，工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善的晋升通道（从前台经理晋升至店长）。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。

河西区体院北附近酒店招聘客房服务员2名。薪资结构为基本工资加全勤奖、做房提成及绩效奖，综合薪资为4500至5000。联系电话为。

招聘①收银员2名+服务员5名4500~5000+200全勤②撤台大姐2名4500+200全勤③主管一名6000~6500以上职位临时工，小时工勿扰工作地点:河西儿童医院附近

岗位职责： 负责酒店客房的日常清洁工作，包括整理床铺、更换床单被套、清洗毛巾、擦拭家具、清理垃圾等，确保客房整洁卫生。 任职要求： 1. 年龄要求：55岁以下； 2. 教育背景：初中及以上学历，要识字会沟通； 3. 经验要求：有客房保洁经验优先考虑； 福利待遇： 1. 薪资结构：薪资月结； 2.工作时间：上午8:30-下午6:00，月休3天 2. 住宿条件：包吃住； 3. 其他福利：提供必要的个人防护用品，定期组织员工培训。

天津市中心高端餐饮楚汉宴·天津界会客中心招聘。粤菜头锅师傅兼总厨岗位，月薪13000-15000元。要求具备5-10年粤菜头锅炒锅经验，擅长创新、出品稳定，并具备后厨管理经验。荷头师傅岗位，月薪5500-6000元。要求具备3-5年后厨打荷经验，仅招聘熟手，学徒勿扰。综合福利包括每月休息4天，提供食宿（独立空调）。联系方式为李经理。工作地址为天津市河西区太湖路20号。

河西洞庭路附近酒店招客房保洁，男女不限，2800一个月，包吃包住，每天客房打扫12间起，超出十元一间，月平均工资5000左右，要求保洁干净利索有经验，60岁以下，联系人高老师

招聘融合菜馆领班1名：4900-6000服务员1名:4700-5500地址：天津河西人民公园附近包吃住（同步）

融合菜馆招聘领班1名，薪资4900-6000元。招聘服务员1名，薪资4700-5500元。工作地点位于天津河西人民公园附近，提供包吃住。领班需负责餐厅日常运营管理，带领团队完成接待、服务及协调工作，确保顾客用餐体验。服务员负责餐前准备、顾客接待及餐后清理工作，保持良好的服务态度与环境卫生。要求应聘者具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，能适应餐饮行业节奏。有意者请致电联系。

河西洞庭路附近酒店招客房保洁，男女不限，2800一个月，包吃包住，每天客房打扫12间起，超出十元一间，月平均工资5000左右，要求保洁干净利索有经验，60岁以下，联系人高老师

融合菜馆招聘领班1名，薪资范围为4900-6000。招聘服务员1名，薪资范围为4700-5500。工作地点位于天津河西人民公园附近。提供食宿。联系电话为。

中餐店诚聘主管和服务员。主管岗位薪资为6000～7000元，另享菜品提成与会员提成。服务员岗位薪资为4500～5000元，同样享有菜品提成与会员提成。工作地点位于天津市河西区。主管需全面负责店内日常运营管理，带领团队完成营业目标，提升顾客满意度。服务员负责接待顾客、点餐推荐、餐中服务及收台清洁等工作，保持优质服务水准。联系电话为朱先生。