招聘前台主管。学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求：1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。资质要求：持有健康证，形象得体，普通话标准，具备基础英语口语接待能力。专业业务能力：熟练操作PMS酒店管理系统，掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员全流程操作。熟悉商务客群需求，擅长长住客、政企接待、会议团队接待流程；掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。管控前台物资、房卡、发票、备用金，每日核对营收单据，完成交接班、日报上报工作。管理统筹能力：管理前台接待班组，负责排班、在岗监督、新员工实操带教，制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流，协调客房、安保、销售部门联动，保障接待效率。建立客诉处理机制，独立化解商务客户各类投诉，降低差评，维护酒店口碑。职业素养：服务意识强，耐心细致，抗压能力强，能适应早中晚三班轮换、节假日加班。严守财务、客情保密制度，具备成本意识、合规意识，符合酒店管理规范。执行力强，能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项：有国资商务酒店工作经历。熟练使用办公软件，会制作前台运营数据报表。具备底商联动、政企客户维护相关经验。薪资福利：4千-5千。福利待遇：五险一金，各项员工福利。工作地址：天津市河西区洞庭路66号，天津市河西区宾馆南道8号。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

岗位职责： 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分

协助店长日常运营

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

店内3C数码产品销售，全职岗位，月薪3000-6000元。无需经验，学历不限，年龄18-35岁。工作轻松，提成丰厚，欢迎加入！ 每周单休 早晚班 早班9点半到下午5点 晚班1点半到晚上9点 试用期2500元基本工资+500元岗位补贴+提成

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[红包]河西景观花园70岁女老人，帕金森头脑清醒白天不怎么下床，上厕所在屋里，自理，睡眠好，做饭简单，卫生带一下，要求58岁以下女阿姨，会哄老太太，会聊天，月休一天，工资5000元/月。不休每月加200元.法定节假日不休双倍。上户。兵姐家政电话直接

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刘，杭州上城区万合酒店招主管10000到13000，中工7000到8000，小工5000到6000胡师傅介绍

崂山区同安路国信体育馆近酒店诚聘前厅主管一名，要求有经验，，管吃管住每月工资及时一天不拖欠，工资6500起，联系

现招聘酒店主管一名，要求：有责任心，管理能力强（工作经验两年以上，优先考虑）联系：

汉庭北京上地中关村软件园酒店现招聘如下：值班经理1名客房1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:杨（同手机号），欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]邀请优秀的你加入我们的团队

北京金融街月坛亚朵酒店招聘领班一名，上北京保险薪资5000-6500服务奖、营收奖、高温补贴，节日福利，法定节假日三薪，团队氛围好电话

招聘中餐厅领班。岗位要求：具备餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验者优先；熟悉中餐服务流程及标准操作规范；具备良好的沟通协调能力与应变能力；能适应早晚班及节假日工作安排；工作细致认真，具有服务意识与团队精神。岗位职责：负责中餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；监督并指导服务员工作，执行标准化服务流程；处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象；协助制定排班计划，优化人员配置；定期检查设施设备及卫生状况，符合行业标准。薪资福利：3千-4千，五险一金，各项员工福利。工作地址：天津市河西区洞庭路66号，天津市河西区宾馆南道8号。

招聘前台领班。岗位要求：年龄22-35周岁，中专及以上学历，酒店管理专业优先；拥有半年以上商务酒店前台接待工作经验；持有效健康证，仪容大方，普通话流利，具备基础英语接待沟通能力，适应三班倒。业务技能：熟练操作酒店PMS系统，独立完成入住、退房、预订、账务、开票、会员办理全流程操作；熟知房价政策、房型差异、团队及政企接待流程，可高效分流高峰客流；管理前台房卡、发票、备用金、易耗品，做好交接班核对，填报每日基础台账；能独立处理简单客诉，复杂问题及时上报主管。管理协助能力：协助主管做好班组排班、在岗纪律监督，带教新接待员工实操业务；当班期间统筹前台秩序，联动客房、安保部门同步房态信息；落实酒店服务规范，及时纠正接待不标准行为。职业素养：服务意识佳，耐心细心，抗压能力强，节假日可加班值守；恪守财务、住客信息保密制度，做事合规严谨；执行力强，及时完成主管布置的各项临时工作。加分项：有国资、商务酒店从业经历；会基础办公表格制作，熟悉会议团队接待流程。薪资福利：3千-4千。福利待遇：五险一金，各项员工福利。工作地址：天津市河西区洞庭路66号；天津市河西区宾馆南道8号。

河西区食堂项目招聘厨师长1名。上下班时间为6:00至15:00，每周休息1.5天，薪资面议。要求48岁以下，有丰富的工作经验，责任心强，热爱菜品。有意者请联系黄、韩。

寻找志同道合的朋友，加入公司，公司一桌菜，寻找主管经理一名，在大型餐饮店干过主管或者经理优先，工资面议，绝对高于同行业，欢迎致电详谈，地点：天津河西解放南路，

服务员1名服3200务领班4000双休洗涮人员3000双休家常面点5000元/月面助3500元/月上班时间5：30~14：30以上人员除双休外其佘每周休1.5天以上人员必须具备天津市合格健康证，无犯罪证明，能吃苦耐劳，不要计较太多。另招小时工3名52以下，20元/小时11~14点河西柳林附近8月15正式上班联系电话程经理

本店诚聘前厅主管2名，男女不限，工资6000服务员，收银员，工资4500电话地址，天津河西梅江会展中心

招聘前台接待岗位。岗位职责包括：熟知为军惠军相关政策，流利回答客人询问；掌握融旅汇相关政策，及时向客人推介；为宾客办理入住登记手续，安排客房，落实宾客的特殊需求；做好预定宾客抵店前的准备工作并预留房间；透彻理解和准确贯彻酒店有关挂账、支票兑现和现金处理的政策和程序；通晓查看房态和记录房态的方法；了解客房位置、可售房类型及各种房价；用建议性促销法销售客房并推销酒店其他服务；将离店、延期离店、提前进店及各种特殊要求通知客房部，共同合作更新房态；掌握预定工作知识，办理当日及他日订房，熟练掌握取消预订程序；按程序为宾客提供保险箱的启用和归还服务；向上级汇报非正常事件和宾客特殊要求；根据客情发挥一岗多能原则，迅速调整至前厅其他岗位；服从部门领导分配的各项工作。薪资福利：3千-3.4千，可接受实习生。福利待遇包括五险一金及各项员工福利。工作地址：天津市河西区洞庭路66号，天津市河西区宾馆南道8号。

招聘-厨师长30-50，有3年及以上团餐厨房管理经理，身体健康无不良嗜好。时间：9:00-18:00（管饭）上六休一，（13:30-15:00休息）包食宿。内容：有厨房管理经验，做饭好吃且类型多，能适应节假日十一过年值班工资：7000元-8000元五险一金地点：河西区大沽南路与解放路交口电话：（同）

招聘：主管2名薪资：5000-6500收银员1名薪资：4200-5500服务员2名薪资：4000-5000勤杂工2名薪资：4000-5000砧板1名薪资：4200-6500要求：18-55岁，沟通能力强，有经验能吃苦耐劳者优先福利：包食宿，宿舍暖气空调洗衣机等设备齐全，月休3天，满一年5天带薪休假，每月团建，员工生日宴，生日月带薪休假一天地址：河西大沽南路联系电话：王经理

招聘客房主管。要求有3年以上同星级客房管理工作经验；熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书；掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。岗位职责包括：负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；确保部门成本及各项得以良好的控制；根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内；检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；组织编制部门工作程序及工作考评。薪资为4千至5千。福利待遇包括五险一金及各项员工福利。工作地址为天津市河西区洞庭路66号和天津市河西区宾馆南道8号。