
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
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铁锅炖前厅领班(提成+五险)薪资8000-10000,急招
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成
本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门
店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理;
4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店
QSC:
任职要求:
1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先;
2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页
发薪日:15日
员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班
费,员工饮品。
工作时长:9H/天
指挥工3-5人月结
天津和平区 招指挥 4名 6000/月 加班20/小时长短期都可以 人走账清
马上上人
电话 : 周
站长直招七鲜驻店配送+永久保底9000+提供车住
9000-10000元/月
货物配送包住保险包吃餐补20人以上日结兼职假期工全职人走账清可日结拎包入住
岗位职责:
1.负责区域内货物的及时取件、配送,确保物品安全、准确送达客户手中
2.按照配送路线规划高效完成每日配送任务,提升客户满意度
3.核对送货单据信息,做好签收记录,保证流程规范完整
4.与客户保持良好沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
5.定期检查维护配送车辆,确保运输工具处于良好运行状态
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应户外作业及灵活工作时间
2.熟练驾驶电动车
3.熟悉本地道路环境,具备基本导航软件使用能力
4.无不良信用记录和违法犯罪记录,责任心强,吃苦耐劳
5.学历不限,有物流配送或同城跑腿经验者优先录用
月入过万,直接入职,在一家取货一次可取7-10件简单好送
9000-10000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训11-20人周结
岗位职责:
1.负责区域内餐饮、生活用品等物品的准时取送,确保配送过程安全高效
2.使用智能终端设备接收订单并实时更新配送状态,保持与客户及商家的良好沟通
3.遵守交通规则,做好个人及车辆安全管理,维护平台服务形象
4.处理配送过程中突发情况,提供贴心服务提升用户满意度
5.按要求完成每日配送任务,适应高峰期灵活调度安排
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外工作及灵活排班
2.自备合规电动车或摩托车,具备基本车辆维护能力
3.熟悉所在城市道路环境,会使用智能手机接单操作
4.有较强的服务意识和责任心,无不良信用记录
5.有骑手工作经验者优先,但不强制要求经验
金融管培生不加班,双休
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限双休不加班,工作弹性弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和保密性
2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录整理工作
3.处理内外部往来函件、电话接听与转接,做好基础行政支持
4.配合完成员工考勤统计、办公用品申领等日常事务管理
工作内容:
1. 售后
整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。
2. 客户服务
针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务
咨询税务咨询等一系列的服务。
3. 二次开发
公司会定期组织活动,依托公司平台做好服务工作。
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有保险或金融行业文员工作经验者优先考虑
4.具备较强的学习能力,能快速适应企业工作流程和规范
日结七鲜超市直招配送员500一天
1-1.3万元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人日结
保底8000综合收入1w以上首月车电+住宿免费!!!
带薪免费培训,无需经验,当天入职当天安排住宿可接受假期工,长期/短期过渡均可。
提供电车,酒店式住宿。
岗位职责:负责配送短途3km内的订单,上门取件送达即可
任职要求:会骑电动车,18—50周岁
福利待遇:日结工资!!一天60-80单,单量管够!!
只要是你奔着挣钱来的,我们这里就是您最好的选择
自己有车无车都可以跑,提供车住。详情欢迎各位师傅咨询!!
酒店经理1-2人月结
招聘:闸口酒店招副配
副配(招1人)
工作时间:9:00-14:00,16:00-21:00
工资:面议
福利:初一初二休息,月休3天
公司地址:襄城闸口
客房服务员
全季5.0(海淀区永丰产业园新店)年后盛大开业招聘:
值班经理1名
前台3⃣名:
底薪:初级3557 中级3657 高级3807 ,有经验可谈级别
客房服务员3⃣名:
保底:12间脏房 住客:5.8 退房:7 大清:14
有中班补贴。
月度奖金,年终奖,待遇好,工作氛围好,团队凝聚力强,包吃住。
年后预约即入职,可提前联系(同)
山东菏泽东明县酒店招聘炒锅、凉菜中工、面点师和前厅经理各一名,联系方式为地区老板电话。
面点凉菜
东明酒店招聘炒锅、凉菜中工、面点师和前厅经理各一名,联系方式为菏泽山东地区老板电话。
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季潮州韩江江景酒店
诚聘:前厅经理、前台接待、客房管理
免费食宿,福利待遇优厚,提供广阔晋升平台,期待您的加入!
福利待遇详情请电话或咨询
热线☎ 洪先生
地址:广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
海南海口招聘:大堂副理薪资:4000-5000元具有星级,同岗位工作经验1年以上;仪表端庄
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:4000-5000元
具有星级,同岗位工作经验1年以上;仪表端庄,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;
福利:提供员工公寓、提供工作餐、员工活动、免费员工班车
餐厅领班
天津市和平区中餐店招聘以下岗位:
1、服务员5名,4500+200+4天公休
2、主管2名5500+200+4天公休
3、洗碗保洁2名,4500+2天公休
✅以上岗位包三餐,包住宿
✅工作地址:天津市和平区鞍山道
☎如有意者请联系电话:(付姐)
餐厅领班
天津市和平区中餐店招聘以下岗位:
1、服务员5名,4500+200+4天公休
2、主管2名5500+200+4天公休
3、洗碗保洁2名,4500+2天公休
✅以上岗位包三餐,包住宿
✅工作地址:天津市和平区鞍山道
☎如有意者请联系电话:(付姐)
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
门店主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住,有月休4天,有加班工资
1.协助店长管理门店日常经营
2.带领员工负责门店清洁卫生
3.员工日常培训
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区诚聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘和平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。