月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

咖啡厅领班，底薪+提成

食悦音乐烤吧 招聘 经理：1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员：4名 4200起-6000 收银员：1名 5000起 砂锅小工：1名 4500起 凉菜师傅：1名 7000起 烧烤小工：1名 4200起 点碳工：2名 4000起 洗碗工：2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话： 公先生 地址：天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 （能切就行，可以培训，男女都可以) 收银员 1名（男女均可） 刨肉师 1名（男女均可） 管吃管住，公休3天，全勤奖 地址:南开区迎水道

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

招20到40岁的餐饮经理

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

岗位职业，接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁； 配合门店日常运营，核对营业数据、物料盘点； 维护店内环境卫生，落实食品安全，设备日常检查。 任职要求 手脚勤快，爱干净，踏实稳定，能长期干，身体健康； 家住附近优先。

天津招聘绿化人员，男女不限，年龄65岁以下，共10人。男性每天150元，女性每天130元，工作时间为8至9个小时。管吃住，长年有活。工作地点在天津蓟县与平谷交界处。每月可预支1000元。

天津招聘绿化人员，男女不限，年龄65岁以下，共10人。男性每天150元，女性每天130元，工作时间为8至9小时。提供食宿，长年有活。工作地点在天津蓟县与平谷交界处。每月可预支1000元。

和平区工商银行鞍山道支行招聘：保洁员一名，60岁以下，有经验者优先，上8点下4点半，周休一天半，节假日随网点休，工资2510，不管餐。联系电话：刘主管（早8:30-晚17:00打电话）

招聘和平银行保安50岁↓工作时间7-19上二休一薪资3800元地址和平津湾广场附近身体健康可开无犯罪记录有保安证优先电话

和平区三盘火厨房诚聘厨师长一名，月薪12000-13000元。要求懂管理，主做天津菜及鲁菜，熟练使用把勺，擅长扒菜制作。每月休息三天，工资准时发放。联系电话：（李）欢迎来电应聘。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管包工作餐

酒店招聘女经理、主管工资面议电话：姚总地址：凤鸣路附近

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

（同）工作地址：山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄：20-30岁上班时间：根据客户用人需求随时调整学历：大专专及以上薪资：5000+工作内容：人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等备注：有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上地址：太原市电话咨询：

天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜，薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭，有意者请联系吴先生：。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

本公司招聘客房服务员天津市和平区大沽北路附近五星级酒店招聘客房服务员员工成手5名53岁以下：房价19元一间、法定三倍工资、酒店吃、住公司宿舍（不住宿舍补助房补400）、联系

天津市和平区招聘前厅主管：18—40岁，工资500-5500全勤+绩效烧烤学徒：工资4300+全勤+绩效以上人员月休三天，过年不回家的，短期工勿扰联系电话：贺姐

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助处理客人需求及简单投诉，及时上报异常问题 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录填写 任职要求： 1. 工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2.身体健康，能适应轮班制及站立作业 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 4. 无不良从业记录，遵守酒店规章制度 5. 有酒店客房服务经验者优先，学历不限

客房主管，年龄55岁以下，双休，管吃管住，每月5000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

天津市和平区招聘前厅主管：18—40岁，工资500-5500全勤+绩效烧烤学徒：工资4300+全勤+绩效以上人员月休三天，过年不回家的，短期工勿扰联系电话：贺姐

wohkoon客房部：基本薪资：底薪3480（）工龄工资100/半年（封顶1000元）做房提成;其他部分：好评提成5元／条（满足规则，无封顶）如当月加夜班打扫卫生300元/月；超出按底薪工资计算加班，综合薪资依个人能力决定。到手4000-5000（包住宿）工作地址：者行孙青年民宿滨江道劝业场店。有意者电联同

和平区三盘火厨房招厨师长一名12000-13000懂管理主做天津菜，津鲁菜，会用把勺，有扒菜。月休三天，工资准时。李

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店运营合规性 5.协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.热爱服务行业，认同企业价值观，愿意长期稳定发展 5.学历不限，有相关管理经验者优先