店长1.年龄30-45岁，；形象气质佳，热情开朗积极主动2.有服装零售行业店长2年以上经验者优先3.具备良好的沟通协调能力，执行力强4.熟悉服装行业门店日常运营工作，熟练电脑办公软件操作5.有货品管理，人员管理能力，能独立实操门店陈列，优秀的搭配技巧6.具备一定抗压能力，面对销售挑战或顾客异议时能保持积极心态并妥善应对薪资福利:店员-综合底薪3000元+提成1%-5%，综合月薪5000+，上不封顶；店长-综合底薪3500元+提成1.%-2.5%，综合月薪6000~8000，上不封顶；店员上一休一；店长每天中段，周休一天；周末可能会加班；可上五险（），法定节假日三薪，满一年有带薪年假；免费工服，绩效奖金，工龄津贴。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:和平大悦城二层

天津市和平区津菜馆招聘：1.二火一名要求2年以上工作经验能独立上灶工资7000左右2.店长一名，要求3年以上工作经验，能独立经营，管理能力强，懂营销，工资面议。4.服务员2名男女不限工资4500左右5.配菜1名，3年以上工作经验，工资6500左右。联系电话-王

帮朋友转发一条信息，还望各位师傅帮忙介绍，谢谢！和平区招聘店长1名：工资12000-15000，年龄要求32-45之间服务员3名：工资4500-4800收银员1名：工资5000-5500月休3天，每月15日工资准时发放，包吃包住，宿舍近，联系人马女士：

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈，持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程，确保各项制度落地与合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，接受轮班制 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1. 具备良好的门店统筹、管理和现场应变能力。 2.责任心强、执行力高、服务意识良好，能抗压。 4. 具备基础数据统计、复盘总结能力。

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉财务基础及数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有食品安全管理知识，持有健康证及餐饮相关资格证书者优先 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，具备持续学习意识

负责门店整体运营管理，带销售团队，完成门店业绩目标，货品陈列、人员排班、员工带教、客群维护。 要求： 1、有零售门店管理经验，懂销售、会带团队 2、执行力强，抗压能力好，对业绩结果负责 3、熟悉陈列、货品调配，能带领团队冲业绩 岗位职责： 1、拆解门店销售目标，带领全员完成业绩 2、员工排班、培训、激励，调动团队积极性 3、货品管理：上新、陈列调整、库存盘点 4、维护老客，处理客诉，把控门店服务标准

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

天津和平区鞍山道附近：诚聘：成手配菜师傅7000-7500春节连市包吃包住事少活好干。联系电话：赵姐

招聘大姐一名会烙大饼，烧饼，蒸馒头，蒸包子，柳林附近，用餐人数20人左右，上早5点半，下1点半，每月休息4天，月工资2500到2800元，电话杨师傅。谢谢兄弟和平台推荐[抱拳][抱拳]

天津市和平区招拆除/运渣、工地小工/杂工

和平景区招聘中控人员上24休48，上8点，中级证书，3500/月，50岁以下，能开无犯罪证明，无案底，无纹身，，联系人高姐：

和平招聘炒锅有基本功踏实实干想学活即可8500左右粘板6500左右活简单好干公休4天15号开支

【岗位名称】副店长【工作内容】外卖平台回复、售后处理、门店报货、月度打卡、统筹门店日常待办事项【岗位要求】熟悉门店全套运营流程，能独立处理门店各项事务【工作时间】轮班【薪资待遇】底薪3400元+全勤300元+奶茶券8张；有晚班补贴

全屋定制家居工厂招聘①招店铺优秀店员店长和经理数名，要求工作认真有工作经验沟通能力强的优先，薪资面议。店铺咨询电话：

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【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

服务主管会简单电脑。及前厅的管理，上六点半下两点半，早晨150人用餐，午餐350人用餐，晚餐60人用餐薪资福利:6000招工人数:一名内部直招，月休六天，节假日轮休，招长期短期勿扰工作地址:天津市和平区保定桥附近

[玫瑰]公司直招（换）天津酒店客房服务员，50岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住2；急招有经验主管3名，能吃苦耐劳，抗压能力强，工资5000+500+300，月休4天，管吃住3;和平区南京路附近酒店招客房服务员3名，16-17/间，50岁以下形象好，有无经验均可，每天分房20间左右，月薪7000/10000，管吃不管住4；天津酒店招长期客服服务员成手52岁以下，15+1/间，综合工资6500-8000左右，工作地址，南开区5；滨海新区急招客房服务员1名，有经验优先，月薪6000-7500，房间简单好做，吃住在酒店，13/间6;南开区招餐厅服务员2名，上6点下14：30，上6休1，月工资3500，联系电话；（微信同步）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.年龄22-45岁，大专学历及以上 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程工作 4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的团队领导力 5.月薪6000+底薪，月休4天，包吃包住 联系电话：

wohkoon客房部：基本薪资：底薪3480（）工龄工资100/半年（封顶1000元）做房提成;其他部分：好评提成5元／条（满足规则，无封顶）如当月加夜班打扫卫生300元/月；超出按底薪工资计算加班，综合薪资依个人能力决定。到手4000-5000（包住宿）工作地址：者行孙青年民宿滨江道劝业场店。有意者电联同

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助处理客人需求及简单投诉，及时上报异常问题 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录填写 任职要求： 1. 工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2.身体健康，能适应轮班制及站立作业 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 4. 无不良从业记录，遵守酒店规章制度 5. 有酒店客房服务经验者优先，学历不限

天津和平区海鲜自助餐招聘前厅经理一名薪资7000-8000海鲜档口学徒中工大工薪资4500-7000月休息4天定期聚餐生意稳定工资准时联系：于厨

和平区中餐厅招聘:服务主管多名5500-7000/月服务员多名4200-4700/月迎宾员两名4500-5000/月传菜员四名4200-4500/月撤台大姐两名工资面议备注:每月十五号准时发工资，月休三天，短期工，学生工不要！（60岁高龄勿扰）联系电话:曹店长微信同号

中餐厅，招聘中主管:6500+200全勤+提成领班:5500+200全勤+提成收银员:5000+前台接待:5000+服务员:4800+200全勤+提成公司待遇:1.基本工资+提成奖金2.每月公休4天3.免费提供食住，住宿条件(空调，洗衣机)4.内部员工消费折扣，节日聚餐，团建聚餐联系人:孙经理联系电话:地址:天津市和平区五大道

中餐厅，招聘中主管:6500+200全勤+提成领班:5500+200全勤+提成收银员:5000+前台接待:5000+服务员:4800+200全勤+提成公司待遇:1.基本工资+提成奖金2.每月公休4天3.免费提供食住，住宿条件(空调，洗衣机)4.内部员工消费折扣，节日聚餐，团建聚餐联系人:孙经理联系电话:地址:天津市和平区五大道

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