招聘店员、店长和账库岗位。店员要求：年龄35岁以下，男女不限，外貌调性与品牌相符；大专及以上学历，优先考虑有成衣销售经验者；热爱服装行业，具备两年零售等相关服务行业工作经验；有线上服装社交媒体经验；踏实认真、勤奋好学，善于团队协作；普通话标准，掌握日常英语者优先考虑。店长要求：有店铺管理经验。账库要求：有收银和库房工作经验。薪资福利：店长底薪5000元加店铺业绩提成；店员底薪4000元加个人业绩提成；账库底薪5000元加店铺业绩提成。店长和账库每天中班，周休一天；店员上一休一。提供五险一金等福利。工作地址：天津和平大悦城一层（预计8月1日开业）。

招聘门店组长一名。要求具备1-3年服装零售带班或组长经验，擅长陈列及货品数据分析，有较强的责任心及沟通能力。薪资福利为5000至7000元。工作地址位于天津和平国金汇店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

餐饮店长作为门店运营的核心管理者，其职业要求涵盖综合能力、专业知识、管理技能以及个人素质等多个方面。以下是餐饮店长的主要职业要求： --- 一、专业知识与技能 餐饮行业知识 熟悉餐饮行业运营模式、市场趋势及消费者需求。 掌握食品安全法规、卫生标准及消防、环保等法律法规。 了解菜品制作流程、原材料采购及库存管理。 运营管理能力 能制定并执行门店运营计划，包括排班、成本控制、营业额目标达成等。 熟悉POS系统、库存管理软件等数字化工具的使用。 具备数据分析能力，通过营业额、客流量、毛利率等数据优化经营策略。 --- 二、管理能力 团队管理 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设。 能有效调动员工积极性，营造积极的工作氛围。 处理员工冲突，维护团队稳定性。 客户服务管理 监督服务质量，确保顾客满意度，处理客户投诉与突发事件。 建立会员体系或客户关系管理（CRM），提升复购率。 财务管理 控制门店成本（食材、人力、能耗等），提升毛利率。 制定预算并监控执行，确保利润目标达成。 --- 三、个人素质与软技能 领导力与责任心 以身作则，具备决策力和抗压能力，能承担门店整体运营责任。 在高峰时段或突发情况中保持冷静，快速解决问题。 沟通协调能力 与总部、供应商、员工及顾客保持有效沟通。 协调前厅与后厨协作，确保运营流畅。 学习与创新能力 关注行业动态，主动学习新管理模式或营销策略（如短视频引流、外卖运营）。 能结合门店实际推出促销活动或优化服务流程。 --- 四、经验与资质 工作经验 通常要求3年以上餐饮行业经验，1年以上管理岗位经验。 有连锁餐饮品牌管理经验者优先。 教育背景 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业更佳。 持有食品安全管理员证、健康证等必要资质。 --- 五、其他要求 适应弹性工作时间（包括节假日、早晚班）。 具备良好的形象与亲和力，能代表品牌传递服务理念。 有较强的执行力，能落实总部标准化流程并灵活应对本地化需求。 --- 总结 餐饮店长是“多面手”角色，需兼顾经营、管理、服务与创新。优秀的店长不仅能提升门店业绩，还能打造高效团队和品牌口碑。随着餐饮行业数字化和精细化发展，持续学习与适应变化的能力愈发重要。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

米线档口招聘厨房店长 员工薪资：5000-6000 年龄要求：25岁-45岁 男女不限 工作时间：早8到晚8 下午有休息，包吃不包住 踏实肯干，有责任心，身体健康，有食堂档口工作经验的优先。 工作内容: 1. 米线煮制、食材备料、配菜加工，保证出餐速度和口味稳定 2. 档口日常清洁、餐具清洗、食材整理，符合食品安全标准 3. 顾客点餐、收银、打包等基础服务工作 4. 食材盘点、损耗控制，协助完成日常运营

足疗店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位：便利店店长/店员 地址：湛江万达城际酒店罗森便利店 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常运营管理，统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作，保障门店正常高效营业。 2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作，严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。 3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理，妥善处理门店日常客诉与突发情况，维护门店品牌形象。 4、配合总部完成营销活动落地，达成门店经营业绩目标。 任职要求 1、年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录。 2、必须具备超市/便利店相关工作经验，熟悉门店整体运营流程。 3、持有有效健康证，熟悉食品销售规范，具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。 4、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，能适应便利店轮班工作。 薪资福利 薪资面议，门店环境优质，工作稳定，享有正规行业福利、晋升通道，经验优秀者薪资从优。 应聘方式 有意者可直接联系咨询、面试，期待靠谱踏实的你加入！ 联系电话： 门店地址：御景珺庭/湛江城际酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

正规宣传品张贴岗工作内容: 1。到小区进行宣传品张贴工作，只贴一楼和负一楼，不爬楼 2。 和平区，南开区，河东区，河北区，河西区，红桥区，西青区、东丽区，北辰区都可以贴，可就近选择小区, 宣传物料需要自取，在和平区金街地铁站附近 就近选择 3。最好自己有电动车 岗位优势: 1，无押金，工资水平高， 2 时间可根据个人时间安排，灵活自由 3就在家门口区域做，离家近 4，工作简单，会手机拍照即可 薪资水平: 1,，计件，高层电梯:0.6元/张底层:0.4元/张 2，悠闲一点干，一个小时40-50来张，20-25块钱 3，当个事认真干，一个小时50-80张，25-35块钱，干一天180~300

帮朋天津和平区鹏来渔港招聘洗碗工薪资5000，管吃住按月每月15号准时发工资联系人郑屹电话

保安员招聘：60周岁以下，，身体健康无疾病，有保安证工作性质及内容：门岗坐岗有岗亭有空调，开关大门防止无关车辆、人员进入，不需要开关大门时就坐在岗亭里吹空调，巡视周边物品，无体力劳动。本单位外的人员进出登记每班12小时，月薪3800位置：和平区南市食品街

订单1，和平区康宁大厦招白班阿姨，早10-12点双休1900，做一位老人得饭，要求阿姨干净利索，做饭必须好吃，55岁左右只要阿姨订单2，河西区梅江天空之镜招住家阿姨，带5岁宝宝（开学上幼儿园）做两口人饭，家有只小狗，100平卫生，和宝宝一个房间（宝宝单独睡）单休6000-7000，要求阿姨干净利索，有带孩子经验，50岁以下，属猪，虎不要邢老师

J29AA0123 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

沈阳市皇姑区华山路招聘以下岗位：店长助理1名、煮面大哥1名、热灶大姐1名。有无工作经验均可，要求能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。包吃住，月休四天，工作时间早九晚十。联系电话：，可。电话有时忙可能听不到。

招聘品牌瓷砖门店店长1名，要求有门店管理经验，行业不限，待遇8K以上，缴纳五险，工作地点贵阳红星美凯龙，欢迎大家推荐或自荐，咨询电话：（）

零食有鸣批发超市（昆仑路店）诚聘店员店长【岗位要求】吃苦耐劳，服从工作安排有无经验均可，没经验可从基础岗位学起，能力达标可晋升店长6000+【薪资待遇】店员月薪4500元（含全勤奖300元）另有工龄工资、绩效奖金月休两天【工作地址】茫崖市花土沟昆仑路零食有鸣批发超市【联系方式】手机：

太平鸟招聘啦——招聘精英——【职位】：店长【工资待遇】底薪+提成+奖金+加班费等，多劳多得，上不封顶【公司福利】[红包][红包][红包]医社保+绩效奖+生日福利+节假日福利等+完善晋升平台【要求】：1、年龄20-35岁，有服装销售经验，性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神团队协作精神!工作地点：莆田万达万象汇太平鸟女装（）

DEZOEE迪索怡英国服装品牌(公司直营)入驻李沧万达｜7月即将开业【招聘职位】店助1位（管理经验优先）销售顾问:2位年龄：25-42岁有销售经验，有较强的学习能力、上进心、复盘意识、团队协作力【薪资待遇】保底工资+个人提成+其他奖金五险、年假、工龄工资等，月休四天、晋升空间大整体薪资：6000-1万+（上不封顶）联系方式致电相关负责人王女士（同步）

有过酒店前台经验的，，可以上夜班的

[玫瑰][玫瑰]客房长短期均可最少一周，管吃住，保底20间房，每天240-300，房间简单好做，管吃住天津岗位招聘[玫瑰][太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人，不分走住客16一17/间，有无经验均可，每天分房20间左右，月薪7000左右—10000左右管吃。急招有经验查房主管2人，月薪5500-6000，上六休一管三餐，先期培训，主管就是查房、分房，团队协作支持。海滨城市大连酒店客房16元一间，月薪7500左右吃住酒店保洁/洗碗月薪3400/3600元，每天8小时月休4天吃住酒店联系电话:(同步)

天津团餐项目招聘以下岗位：厨师长：待遇（8500-9000）（周六休息，周日备餐）岗位要求：人品好，责任心强，会电脑定制周菜谱，会量定计划量，有团餐多年带人管理经验，懂宴会，能住宿舍！（应聘人看好年龄和岗位要求，进行应聘，不符合勿扰）工作地址：和平区大沽北路银行食堂电话：张经理无犯罪记录证明，享受国家法定假日

客房服务员岗位，长短期均可。7月8日开始，最少工作5天，管吃住。保底20间房，每天薪资240-300元，房间简单好做。需自备黑鞋黑袜子。天津和平区南京路附近酒店招聘客房服务员4人，不分走住客，每间16-17元，有无经验均可。每天分房20间左右，月薪7000-10000元左右，管吃。急招有经验的查房主管2人，月薪5500-6000元，上六休一，管三餐。先期培训，主管负责查房、分房及团队协作支持。

天津团餐项目招聘厨师长岗位。薪资待遇为8500-9000元。工作时间为周六休息，周日备餐。岗位要求人品好，责任心强，会使用电脑定制周菜谱，会量定计划量，具备团餐多年带人管理经验，懂宴会，能住宿舍。应聘者需符合年龄和岗位要求，不符合者请勿联系。工作地址位于和平区大沽北路银行食堂。联系电话为张经理。需提供无犯罪记录证明，享受国家法定假日。

和平津萃医院食堂招聘项目经理一人，男女均可，50岁以下，上7到17，午休2小时，单休，有5年以上单位食堂管理工作经验，工资5000五险一金，地址和平区西康路地铁站附近，电话张

天津团餐项目招聘以下岗位：厨师长：待遇（8500-9000）（周六休息，周日备餐）岗位要求：人品好，责任心强，会电脑定制周菜谱，会量定计划量，有团餐多年带人管理经验，懂宴会，能住宿舍！（应聘人看好年龄和岗位要求，进行应聘，不符合勿扰）工作地址：和平区大沽北路银行食堂电话：张经理无犯罪记录证明，享受国家法定假日

(同步)天津酒店招聘[玫瑰][太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人，不分走住客16一17/间，有无经验均可，每天分房20间左右，月薪7000左右—10000左右管吃。急招有经验查房主管2人，月薪5500-6000，上六休一管三餐，先期培训，主管就是查房、分房，团队协作支持。有意向联系

天津酒店招聘。临时客房服务员：7月8日起开始，最少工作1周。管吃住。保底20间房间。薪资每天240至300元。房间简单易做。需自备黑鞋、黑袜子。联系电话：（同步）。酒店客房服务员（和平区南京路附近酒店）：招聘4人。不分走住客，每间16至17元。有无经验均可。每天分房约20间。月薪约7000至10000元。管吃。查房主管（有经验）：招聘2人。月薪5500至6000元。上六休一，管三餐。先期培训。工作内容为查房、分房及团队协作支持。有意向请联系。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先