前台接待，收银，打扫卫生

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

收银工作内容：收钱算账整理单据清点商品统计每天的营业额

招聘收银员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责商品扫码收款，维护收银区域清洁，每日营业结束后，进行收银款项清点，核对与交接，完成店长交办的其它相关工作，年龄18-45岁，性别不限，身体健康，初中以上学历，会基本电脑操作，计算能力良好，有超市，便利店收银或零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成日结报表及现金缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动引导顾客使用自助收银设备，提供基础购物咨询与协助 5.发现异常情况（如假币、系统故障、顾客纠纷）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/商超收银经验者优先 3. 性格耐心细致，具备良好的沟通表达能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店排班管理 5.遵守职业道德，责任心强，无不良从业记录

无责底薪4800+300全勤+0.012销售额提成 工作内容:负责收钱，做账，盘点货物，盘点流水 前期有老员工一对一带教，接受无经验小白，包吃包住，一天的工作时间是8个小时空闲的时间很多，可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休，可单休，可连休

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作，确保账款零差错 2. 管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.维护收银设备（POS机、扫码枪、打印机等）正常运行，及时报修并配合技术处理故障 4.提供热情礼貌的顾客服务，耐心解答咨询、规范办理退换货及会员相关业务 5. 协助商品陈列整理、价签核对及收银区域清洁卫生，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及简单计算机操作能力 2. 有收银、超市、便利店或零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 责任心强、细致耐心，具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力 4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制，服从门店统一调度安排 5.遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录及违法犯罪行为

主要工作做好客户结账，会员卡充值管理。 对足浴会所收银工作喜欢。服从管理，调动。

资阳方特直招消控员1名，，持证（监控方向维保方向均可），40岁以下，高中及以上学历，能开无犯罪记录证明，入职需体检 薪资为底薪+加班费，发到手5000+ 上班模式12小时两班倒，月休4-6天。夜班可睡觉，不用两个人换休的那种 有六险一金，年底双薪，带薪年假，病假，婚假，产假，陪产假，陪护假，丧假 3节福利（端午，中秋，春节），每周发放下午茶 法定假3薪，6-9月高温补贴 住电梯公寓4人间，空调，WiFi，热水，洗衣机齐全， 食堂早饭2块五，中餐和晚餐6块 该岗位为方特直招，非保安公司非物业公司，也不是摸鱼岗 成为方特的一员可免费畅玩全国方特 详询人力资源部 了解详细上班情况可私信我。

工作需要招聘橡胶品管主管一名 工资待遇面谈 联系电话： 工作地点：四川省安岳县 欢迎有资源的朋友们介绍推荐！谢谢。

四川资阳，来个带班的，小挖机

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

四川资阳工地有维修活，需要大小工几人，想干的联系马工

万都猫小猫台球俱乐部 招聘收银 数位 每天上班8小时 早晚班 工作轻松 有意者电话联系：

招收银员，地址：画水上坞，联系电话：，薪资4000-4500，工作轻松，环境优雅。有意向的电话联系！

生鲜超市收银员1名， 生鲜店员1名 上班时间上午7点-12点，18点-22点 中班12点-18点 月休3天 收银员试用期2300元 转正2300+200元全勤奖 店员2200+50卫生+50全勤 工作稳定，能吃苦耐劳，认真负责。 电话

服务员 年龄35岁以下，必须识字，长期（短期勿扰）。上货、收银一体 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:2名 请电话联系，勿发平台信息，不看！！！ 工作地址:中医院背后

收银或理货员 1.外貌端正。2.工作积极主动，沟通能力佳，能承受工作压力;3.工作态度认真，细心，热情，提供优质的顾客服务。 薪资福利:长期工资3000+（工作半年以上），1.带薪培训;2.节假日福利;3.门店定期团建；4.法定节日加班工资。5.带薪休假。 招工人数:一名 工作地址:卓尼县

JSJ 生活超市 招聘岗位 防损兼搬运 岗位要求 55岁以下，服从工作安排，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 薪资待遇 2600-2900元/月 联 系 人 ： （同步）

吉百汇世纪华联超市 招聘岗位： ①营业员（金龙鱼自有促销） ②中餐师傅 ③干杂营业 ④加工学徒 招聘要求 ①营业员（金龙鱼自有促销）：工作态度好、服从管理、勤快，责任心强，外向，有销售经验，35-45岁以下，有超市经验优先 ②中餐师傅：会做热菜或者煎、炸，55岁以下，勤快，做事踏实，服从管理，有中餐经验及伙食团厨师经验优先 ③干杂营业员:40-50岁，初中以上文凭，有工作经验 ④加工学徒：40岁以下，爱学习，服从安排 薪资待遇： ①营业员（金龙鱼自有促销）：2600—3000元/月，购买五险 ②中餐师傅：3000-4000购买五险，带薪年假 ③干杂营业员:2600-3000 ④加工学徒：2600-2900 联系电话： （同步）

资阳一酒店招聘凉菜主管师傅，负责日常凉菜制作。 工资9千—9千5 联系电话钟师

吉百汇世纪华联超市 招聘岗位： ①营业员（金龙鱼自有促销） ②中餐师傅 ③干杂营业 ④加工学徒 招聘要求 ①营业员（金龙鱼自有促销）：工作态度好、服从管理、勤快，责任心强，外向，有销售经验，35-45岁以下，有超市经验优先 ②中餐师傅：会做热菜或者煎、炸，55岁以下，勤快，做事踏实，服从管理，有中餐经验及伙食团厨师经验优先 ③干杂营业员:40-50岁，初中以上文凭，有工作经验 ④加工学徒：40岁以下，爱学习，服从安排 薪资待遇： ①营业员（金龙鱼自有促销）：2600—3000元/月，购买五险 ②中餐师傅：3000-4000购买五险，带薪年假 ③干杂营业员:2600-3000 ④加工学徒：2600-2900 联系电话： （同步）

资阳一酒店招聘厨师长联系电话，

【招聘】临空贝尔酒店 （资阳方特店）招聘前台3人 要求25岁-35岁，普通话流利，具有亲和力，有服务意识，薪资面议，联系电话：

待遇面谈

云南白药公司招驻店促销 工作地方:资阳万达芙思特 年龄:45岁以下 工资待遇:底薪十提成十五险一金 工作要求:踏实，责任心强，有工作经验优先录用 联系电话:

JSJ 生活超市 招聘岗位 防损兼搬运 岗位要求 55岁以下，服从工作安排，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 薪资待遇 2600-2900元/月 联 系 人 ： （同步）

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待与顾客服务，主动介绍商品、促成成交，提升顾客满意度与复购率； 2.按规范执行每日/每周货品盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查原因； 3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁，保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理； 4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务，保障门店高效运转； 5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务各类顾客； 2.工作责任心强，细心踏实，能独立完成盘点、上货等标准化操作； 3.具备基本学习能力，可快速掌握POS系统操作及门店流程规范； 4.适应早晚轮班制，能承受适度工作节奏，有团队协作意识； 5.学历不限，有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。