招聘：酒店店长 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1. 全面运营管理：负责酒店日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控：建立并优化酒店运营管理体系，完善服务标准与流程，持续提升客户满意度，维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展：负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化，打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化：严格执行财务预算，有效监控并控制运营成本，分析经营数据，提出并落实降本增效方案，提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广：洞察市场动态与竞争格局，结合酒店特色，制定并执行有效的营销策略与活动，提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索：具备“酒店+”（如+研学、+文创、+主题活动）等复合业态的运营思维与实践经验，积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理：维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系；有效处理突发事件及客户投诉，保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养，确保其正常运行；全面落实安全管理制度，保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景：拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验，具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力：<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力，具有出色的资源整合能力，能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力，能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力：团队领导、沟通协调及决策能力，能够有效激励团队，处理复杂问题。<br/>4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具有良好的职业操守和服务意识，认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系，具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店，请能接受工作地点再进行投递

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉

1。负责顾客迎宾，点单，上菜，席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2。保持餐区整洁有序，及时补充餐具，纸巾等服务用品3。主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4。配合完成营业前准备，收档清洁及日常设备基础检查5。遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1。年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2。形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4。有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5。学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

1、熟悉总台接待与问询工作程序； 2、负责办理客人入登记手续，耐心回答客人的询问； 3、负责办理客人离店结帐手续； 4、掌握当天及末来一段时间内的房间供应情况，主动为客人提供服务； 5、做好接待VIP的准备工作，散客和团体订房按日期排列好，并做好记录； 6、制作前台有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 7、阅读并填写交班日志，认真做好交接班； 8、负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露； 9、做好客人遗留物品登记、保管和核对归还工作； 10、将客人的资料存档，做好客人档案的建立工期作； 11、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护； 12、上司交代的其他相关工作。

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隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话

酒店前台收银 负责收钱记账基本任务

包吃住 月休四天

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

单位食堂招聘岗位:厨工年龄:50岁以上地址:老城区上班时间:6点20-1点半，下午4点半-6点半联系电话:

雅安大兴找墩子一个！工资4500/5000，月休两天，月全勤奖200，有需要兄弟伙联系王总

吴大侠火锅食堂招一个洗碗工50–60岁勤快动作麻利的工资面谈有意者电话联系

招聘因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者前来咨询应聘！一、员工2名负责门店日常运营、货品整理、顾客接待等基础工作工作认真负责，服从管理，有服务意识，-有无经验均可，带薪学习-薪资待遇：面议二、主管2名负责门店日常管理、人员安排、货品把控及运营统筹有相关管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，能独立处理日常事务薪资待遇：面议三、业务人员1名-负责业务拓展、客户维护、订单跟进性格外向，表达能力强，有销售经验者优先，-多劳多得，上不封顶薪资待遇：面议年龄20-48有意者致电。

雅安万达广场四楼一把骨招配菜员一名，月休3天，工资面议，电话

民宿 招聘经理一名，必须有经验的，工资面议，合作也可以，出租也可以地址.东梁天水谷，

亚热带植物园悬崖酒店主管 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，具备系统的酒店运营管理知识。经验要求：拥有2年以上酒店同岗位或领班工作经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能独立处理日常运营中的各类问题。能力要求：具备极强的沟通协调能力、现场管理能力与问题解决能力，抗压性强，能从容应对突发情况，统筹兼顾各项工作。职业素养：熟练使用酒店管理系统，工作认真负责，责任心强，服务意识佳，注重细节，有良好的职业操守与团队协作精神。作为酒店运营的核心力量，统筹所辖区域日常管理，串联起服务、团队、成本与安全的每一个环节，让悬崖酒店的服务品质始终在线：负责所辖区域日常运营统筹，严格督导服务标准与操作流程落地执行，全程把控服务细节，保障每一位宾客都能拥有舒适、贴心的度假体验，传递悬崖酒店的独特魅力。统筹团队管理工作，负责员工排班、专业培训、绩效考核与新人带教，搭建高效协作的团队氛围，提升团队执行力与稳定性，打造一支有温度、有专业的服务队伍。快速响应宾客投诉与各类突发事件，秉持高效、负责的态度，闭环解决问题，最大限度降低宾客不满，维护酒店口碑与形象。负责成本管控相关工作，定期开展物资盘点，合理管理能耗与易耗品使用，杜绝浪费，在保障服务品质的前提下，实现效益最大化。做好跨部门协同配合，主动对接各相关部门，齐心协力完成酒店营收、服务品质、安全管理等各项核心指标，推动酒店稳步发展。严格落实酒店各项规章制度与安全消防要求，全面负责客房清洁、查房、布草管理及服务质量复核工作：科学安排保洁人员排班，开展清洁标准与流程培训，规范操作细节，有效降低返工率，确保客房环境整洁达标。负责客房物资申领与成本控制，合理规划物资使用，及时配合工程部门完成设施设备报修，保障客房正常投入使用。全程把控客房卫生与服务质量，全力保障宾客住宿满意度，让每一位入住的客人都能感受到家一般的舒适与安心。 薪资福利:悬崖酒店主管：3800 - 4800元/月，薪资根据个人工作经验、专业技能面议，能力出众者薪资可上浮。提供免费工作餐，菜品丰富、营养均衡；如需住宿，可提供员工宿舍，环境整洁舒适。缴纳五险，享受节假日福利，提供专业技能培训、外出考察学习机会，额外发放绩效奖金。 招工人数:1名 工作地址:景东景福大寨子（毗邻景东亚热带植物园，坐拥无量山原生态风光，工作即是沉浸式吸氧）

七星椒火锅店1、服务员：2200-6000元/月2、大堂经理：面议工作地址：昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1【报名方式】点击拨打电话。

五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女 工作时间：面谈 出勤天数：按实际出勤天数为主 薪资待遇：96/天 要求及待遇：年龄不超过63周岁，身体健康，服从工作安排。 有意向者联系电话：

招聘：前厅部主管薪资：5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理：负责所辖班次（早、中、夜班）前厅部的全面运营，确保各岗位（接待、行李、总机、宾客关系等）顺畅运作。<br/>◆督导与支持：在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等，确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核：检查并确保所有交易录入准确，处理当班期间的账目，协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理：实时监控房态，与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护：确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序，设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待：负责重要客人（VIP）的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理：亲自处理客人投诉和复杂问题，采取补救措施，提升客人满意度，并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动：主动与客人交流，收集反馈，建立良好的客户关系，培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度：协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训：对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导：监督员工的工作表现，及时给予反馈和纠正，确保服务质量达标。<br/>◆团队建设：主持班前会，传达信息，激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理：主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通：作为前厅部与其他部门的联络枢纽，确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告：填写工作日志，记录特殊事件，准备所需的运营报告（如营业收入、客情分析等）。<br/>◆政策与流程执行：确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时，承担前台接待员的所有职责。

雅安宽境酒店招聘客房服务员，工资待遇面议，要求勤奋果敢，认真工作，三观正的朋友一起共同合作。招聘电话：。

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**岗位名称：**客房服务**招工信息：**德澜阁酒店招聘客房服务5名，薪资面议。要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有酒店前台相关工作经验者优先。购买社会保险，免费提供工作餐。**工作地址：**石棉县滨河路五段864号**联系电话：**

四姑娘山民宿招聘：前台两名（18-38岁），薪资4500-5000元/月，包吃住；需性格开朗、擅长与人沟通，会简单的英语和有酒店行业经验优先。联系电话。

招聘：客房服务员3000+（五险+提供食宿+带薪培训）薪资：3000-3500元/月新酒店开业，待遇高福利好。欢迎加入我们这个大家庭岗位职责1.负责客房清洁整理，保证环境整洁舒适2.及时补充客房所需物资，做好物品管理3.协助解决客人需求，提供优质服务任职要求1.有客房服务经验2.具备良好沟通能力，能耐心服务客人3.工作认真负责，抗压及团队协作能力强

四姑娘山民宿招聘：前台两名（18-38岁），薪资4500-5000元/月，包吃住；需性格开朗、擅长与人沟通，会简单的英语和有酒店行业经验优先。联系电话。

**岗位名称：**前台服务员**招工信息：**德澜阁酒店招聘前台服务员4名，薪资面议。要求大专及以上学历，熟练使用办公软件，性格积极乐观，沟通表达能力强，有酒店前台相关工作经验者优先。购买社会保险，免费提供工作餐。**工作地址：**石棉县滨河路五段864号**联系电话：**

前台接待，年龄20岁-35岁，形象气质佳及沟通能力强，有酒店相关工作经验者优先考虑。负责客人入住办理、网单平台的维护薪资福利:底薪2500+餐补300+全勤200+提成+节日福利招工人数:1名工作时间：上一休一工作地址:石棉县滨河路四段

前台1.男女不限，大专以上学历，熟练掌握办公软件；2.形象气质佳，有相关工作经验者优先；3.有良好的语言表达及沟通能力，性格积极乐观。薪资福利:购买社保、薪资面议招工人数:1工作时间：面议工作地址:雅安市石棉县玉泉路二段111号（石棉君澜温泉度假酒店·贡嘎金汤）