华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

客人入住登记安排，订单信息录入，客房卫生检查。

接待收银，给客人办理开房退房业务

1.按规定流程为顾客结算款项，准确使用收银系统（如扫码、刷卡、现金收款），确保收款金额与订单金额一致，及时开具发票或收据。 2.维护收银台及周边区域的整洁，确保收银设备（如扫码枪、打印机）正常运行，定期整理收银凭证并归档，配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。 3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时，及时与顾客沟通协调，无法解决的及时上报上级或相关部门，避免纠纷。 4.具有良好的形象

主要工作职责 宾客服务： ·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。 ·熟练地为宾客办理入住和退房手续，准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。 ·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况，提供及时有效的解决方案，超出宾客期望。 ·熟悉酒店所有设施（餐厅、健身房、会议室等）及服务（接送、旅游咨询等），并能向宾客清晰介绍和推荐。 ·接听电话，转接来电，处理预订查询，并提供准确信息。 运营管理： ·使用酒店管理系统（如Opera,Fidelio等）管理客房预订，实时更新房态。 ·准确处理各种形式的付款（现金、信用卡、移动支付等）并平衡每日账目。 ·管理客房钥匙卡，确保安全。 ·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。 ·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决宾客问题。 ·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。

理现需要一名前台，要长期的，包吃包住，地址阿特依纳大酒店

全职前台，熟手优先。要求责任心强，抗压能力强，亲和力，熟悉前台业务

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

接待来店客人的相关咨询，办理客人入住

攀枝花市盐边县招电焊

要求有力气，年龄18-45。能上点高。主要是搬抬安装吸尘管道

攀枝花仁和招油漆工

攀大食堂档口招聘厨房帮工1-2名，工作内容简单:切菜，接餐，出餐，保持档口卫生干净……干得好的，暑假寒假放假有补贴

招聘 攀大食堂档口招厨房杂工3名(工资3200-3800），月休2天，工作内容简单，干得好的，一年有3个月放假补贴

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位名称：前厅接待；客房管理；某某职位（其他具体职位）。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.身高至少1米6以上；3.五官端正，开朗健谈，具备良好的沟通和表达能力。 薪资待遇：月薪范围约为人民币（具体数值可能会根据公司调整有轻微浮动）：人民币约数或详细数字范围，以当地工资为准，公司内部具体情况或进行更具体阐述的可能会在此薪资外增加福利待遇等条件（实际薪资待遇可能会有调整，请在签约时询问招聘负责人）。具体薪酬需要根据不同职位和企业状况制定，还需根据个人业绩进行具体的绩效奖惩评定和可能涉及到的公司培训支持计划等其他要求为准。酒店工作地点位于四川攀枝花市内，最终入职部门和职位将在面试过程中详细说明和解释。（其他详细福利待遇请参考公司的具体政策。）具体工资根据实际情况与公司待遇进行定制确定。公司在招聘过程中的福利承诺也会按照企业情况酌情决定和调整。）注：要求各公司人员将入职福利待遇及个人相关事项通过沟通的方式进行说明确认和保障应聘者权利的实现和维护公司的合规发展和管理标准流程安排（如果其它条件和公司福利与相关职责描述有较大变动建议自行关注并进一步查询细节确保实际和双方预期的明确信息。务必向公司或领导等相关人士沟通）。更多详细的招聘信息会写在招聘要求详细说明部分或与公司的实际情况不符等等情况进行更新调整。最终解释权归公司所有。如有疑问，请致电咨询或查阅公司官网了解详情。（注：由于缺少详细的职位名称，所以在回答中使用了“某某职位”代替。）

攀枝花市驻下酒店招聘 1、酒店前厅接待员（2人）: 岗位要求： 初中及以上学历，年龄在40岁以下，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。 薪资标准：月薪3500-4500元，购买五险。 工作时间：24小时（上一休一）。 2、酒店客房服务员兼职（2人） 岗位要求： 学历不限，年龄在55岁以下，从事过相关工作者优先考虑，对待工作认真负责。 薪资标准：计件提成3000--5000元 上班时间：白班（根据清洁任务完成情况） 工作地址：攀枝花市仁和区香榭丽都 联系电话：（伍经理）

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炳三区财智中心家豪阳光酒店｜前台兼职急招 ⏰工作时间：2.12-3.1 工作地点：炳三区家豪阳光酒店内 ✅岗位要求：沟通顺畅，细心负责，会基础电脑操作，有经验者优先 ✅薪资待遇：面议 联系电话： 张总 直接到店面试：炳三区家豪阳光酒店前台 招满即止，想短期增收的小伙伴速来～

急聘客房服务员 ✅ 薪资：3200-3600元/月 + 做房提成 + 饭卡750元/月 + 免费住宿 + 社保 ✅ 要求：50岁以下（50岁以上需身体健康），做事细致，有酒店客房服务经验优先 ✅ 职责：客房清洁整理、更换床品、检查设施、配合退房查房 联系： 地址9路公交车终点站莲花路

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某酒店招前台，联系方式

岗位要求：大专及以上学历，年龄在22-35岁，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。 薪资标准：3200-3400+100全勤+提成，月薪3000-4500元 工作时间：三班倒，早班8：:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，每月休4天。

岗位名称：前厅接待； 岗位要求：1.年龄在1835岁；身高160CM以上，；3.五官端正，性格开朗，有较强沟通和表达能力； 薪资待遇：月薪38005000元；公司：攀枝花合美壹家酒店管理服务部（有限合伙）。