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成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
成都武侯区招聘餐厅主管,服务员,传菜员
餐饮主管
招聘餐厅主管,服务员,传菜员 工作环境好,待遇好,准时发工作,有加班补时
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
前厅领班。
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责客人的接待,服务员的排班管理、收银等
砍伐工长期11-20人日结
南充砍竹子日结20人 要求:28-60岁 30/55岁 计件待遇:250元/吨 【第三个月】 计件待遇:240元/吨 【第二个月】 计件待遇:220元/吨 【第一个月】个人/组 平均每人220-380元/天 吃 租房水电平摊每人预计50元-100/ 【 50元/ 方可上岗】 工作内容:砍竹子 打堆 修竹子【上车额外10元/吨】 ⚠提示: 【 最低做1个月以上 也可以一直做 人走帐清】 上班地址:四川南充阆中市 注:压二吨后 每天称重现金购买 联系电话:
南充 阆中市
4月2日 05:18拨打电话
店长1-2人月结全职金牌店长高收入稳定
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力,在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业,全屋定制体系优先录取
四川南充有莫得空的驾驶员下午河西带班。
挖机司机
有莫得空的驾驶员下午河西带班。
南充
4月2日 04:53拨打电话
南充嘉陵区有没有哪个有洒水车带雾炮的?明天用几天,联系电话唐
洒水车司机
有没有哪个有洒水车带雾炮的?明天嘉陵区用几天,联系电话唐
南充 嘉陵区
4月2日 04:53拨打电话
打包
招聘 招聘 招聘 因工作需要我们小满到家,单子已经排队到一个月以后了,我们想尽快把这些单子安排出去,现在需要招聘一些可以愿意上班的,可以联系我们,工作非常简单,就是打包发货,就可以了,在自己家里就可以工作哦,不用你出门,欢迎你可以联系我们,小满到家, 联系电话,
南充
4月2日 04:22拨打电话
酒店经理月结
本家宴特色酒店诚聘 ⭐主管/经理,负责店内日常管理与客户接待,工作氛围稳定、踏实。 岗位职责 1. 管理店内团队,合理安排日常工作,保证运营有序 2. 做好客户接待、服务跟进,提升用餐体验 3. 协调店内事务,确保家宴、包厢等服务顺畅 任职要求 有酒店/餐饮管理经验优先,责任心强,善于沟通、细心稳重。 待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可详谈。 联系方式: 地址:南通经济开发区
南通
4月2日 04:03拨打电话
榆林靖边县长城路南段招聘大堂经理,工资面议,联系电话:余总
大堂经理月结
靖边长城路南段招聘大堂经理,工资面议,联系电话:余总
榆林 靖边县
4月2日 03:26拨打电话
酒店前台
顺合铂顿酒店诚聘: 1、酒店总台主管2人 2、酒店前台经理1人 3,客房清扫员2人 八小时工作制有带薪假4天,有团建,有法假,管吃住。欢迎加入我们 有意向请联系:
聊城
4月2日 01:47拨打电话
服务员酒店经理
招聘:小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位 薪资:2200-4000元/月 1.酒店经理(有管理运营经验) 2.前台(有前台工作经验) 3.服务员 薪资待遇:具体面议 以上岗位要求:年龄2 5岁-5 0岁之间 面试地址:小沙江贝雅大酒店 感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟!!! 张总
邵阳
4月2日 00:48拨打电话
酒店经理月结
尚客优连锁酒店 招聘店长待遇:面议 岗位要求:具备一定的管理和统筹能力,有经验者优先。 上班时间:每天8小时,月休4天 上班地址:茂南区光华南路218号(尚客优连锁酒店) 联系方式:(同步)
茂名 茂南区
4月1日 23:30拨打电话
酒店前台
酒店 岗位:前台1名 要求:不去挖虫草,,普通话好,高中以上学历,会简单电脑操作,无工作经验要求基本。 工资面议 电话:
南充
3月29日 14:52拨打电话
酒店前台月结
酒店 岗位:前台2名 ,普通话好,高中以上学历,会简单电脑操作,无工作经验要求基本。 工资面议 电话:
南充
3月23日 20:52拨打电话
民宿管家月结
招聘:文化空间民宿主理人 薪资:2500-5000元/月 岗位职责: 1. 全面负责文化雅集空间及民宿的运营管理,确保各项工作有序开展。 2. 深入挖掘和弘扬传统文化,为客人提供沉浸式文化体验。 3. 积极拓展客户资源,提升空间及民宿的知名度和美誉度。 任职要求: 1. 热爱传统文化,对生活充满热情,具备积极向上的工作态度。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3. 熟悉文化旅游的行业,有相关工作经验者优先。 本岗位提供加班补助、包吃包住、医保、等福利,工作时间为朝八晚六。期待热爱传统文化、积极热情的你加入我们,共同打造独特的文化雅集空间和民宿!
南充
3月25日 15:34拨打电话
火锅店招聘
3000-8000元/月
厨师长月结全职
火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元
厨师长
厨师长月结全职
厨师长,墩子工,洗碗工,服务员都需要
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容: 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。 任职要求: 1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。 3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致,能够独立工作并承担压力; 5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
四川南充高坪区王府井招聘火锅自助餐店厨师长,针对地区,工作简洁,谢绝短期应聘者。
厨师长
高坪王府井招聘火锅自助餐店厨师长,针对四川南充地区,工作简洁,谢绝短期应聘者。
南充 高坪区
4月1日 11:07拨打电话
副厨师长厨师长月结全职
火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营,确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本,优化食材采购和库存管理 管理厨房团队,安排排班,组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类(如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等) 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康,能适应高强度工作
副厨师长月结
招聘:南充市顺庆区白土坝一中餐厅,需副厨师长一名,墩子副手一名水军勿扰,工资面议,需多年经验有管理安排能力。联系电话赵先生
南充 顺庆区
4月1日 17:51拨打电话
四川南充招聘,串串火锅店前厅管理及收银员1名,工资保底+提成(面议)联系电话陈先生
餐厅领班
招聘,串串火锅店前厅管理及收银员1名,工资保底+提成(面议)联系电话陈先生
南充
3月24日 18:40拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南充急招大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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