
公寓酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
【我们希望你】
1.大专及以上学历;
2.20-30岁左右;
3.有无酒店经验均可
4.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
【你只要做到】
1.前台为客户办理入住和退房。
2.客房维护,线上平台管理控价。
【我们将为您提供】
【公司薪酬】:
1.薪资5-7k;
2.生日福利、工龄工资、节假日礼物、定期团建、海量福利。
3.餐补
4.社保
公司目前有5家酒店,都在招前台,成都东站附近有3家店,锦华万达附近,华阳怡心湖;都在地铁旁,很方便的;也可以就近安排
面试地址:成都市武侯区理想中心3栋903号
职位福利:餐补、弹性工作、绩效奖金、试用期提前转正
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责办理入住及退房手续;
2.接听电话并且准确无误的转接电话;
3.根据预订及客人要求分配房间;.
4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格:
1.要求形象气质佳,年龄20-26岁,身高160cm以上,普通话标准。
2.具有责任心,有较强的团队合作意识,热爱服务行业;
3.有酒店前台工作经验者优先录取。
4、性格活泼,语言表达能力强,善于交际。
工作时间:2班倒,上4休2职位招聘1人
薪资详情
薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日
底薪:2850元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补.全勤
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员
【工资待遇】底薪4800一年半
5800
【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
【上班时间】早班14:00-22:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工资
前台接待
【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半
5300
【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
【上班时间】早班15:00-00:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工
【上班时间】18:00-02:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
酒店民宿前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.负责宝寓系统和ota平台的各项操作(接单、排房、房态调整、消息回复)
2.线上为客人办理入住,准确安排好房间
3.保洁打扫好房间后,去查房
4.还有一部分的长租收租工作
任职资格:
1.有酒店民宿工作经验或者长租经验
2.性格开朗随和,善于沟通,工作耐心细致
3.年龄在20-26岁,身体健康
薪资范围:无责底薪4000+扫码提成+好评提成+长租提成
发薪日期:10日
班次:白白夜夜休休,上四休二,坐班,夜班可休息
不包住,包一餐中餐
酒店前台/酒店管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台/酒店管家
招聘岗位:酒店前台/酒店管家
一、岗位职责:
1.负责酒店客户接待、入住/退房手续办理,解答客人咨询,提供基础服务。
2.维护客户关系,处理客诉与需求(如订房、行程建议、设施使用等),提升客户满意度。
3.协助完成房态管理、物资盘点、费用结算等基础运营工作。
4.配合团队完成其他临时任务,确保酒店服务标准落地。
二、任职要求:
1.18-35岁,形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强。
2.有酒店/民宿/服务行业经验者优先,熟练使用办公软件(如Excel、酒店管理系统),基础数据记录能力。
3.能适应倒班制(白班/夜班轮值),接受弹性工作时间。
4.责任心强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
1.试用期:3400-4000元/月(1-3个月,根据表现调整)。
转正后:底薪3500-4300元/月+绩效提成(综合薪资4500-5500元/月+)。
2.其他福利:包吃包住(员工宿舍+工作餐)、节日福利、购买社保。
3.倒班制,具体班次根据酒店运营安排,月休6天。
花水湾核心度假区工作环境,接触高净值客群,积累优质服务经验。
完善的培训体系,从基础技能到管理能力全方位提升。
年轻化团队,轻松和谐的工作氛围,老板超nice!
有意者请联系:唐老师刘老师
工作地址:成都市大邑县花水湾镇地奥塔泡泡度假酒店(导航直达)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
客房服务员
福一酒店诚邀年龄介于25至55岁、具备吃苦耐劳精神的客房部服务员,无论有无经验均可应聘。提供优厚待遇,包括底薪加提成、每月4天公休假及国家法定假日休息,并享有每年递增50元的工龄工资。欢迎前往四川眉山福一酒店3楼行政部面试。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台基本要求包括:高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练使用办公软件,适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训,能处理客人投诉、办理入住退房手续,有责任心者优先。
酒店前台月结全职上一天徐一天
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有共工作经验优先,联系电话
酒店前台
岗位职责:
1、负责快速、准确地完成客人结账服务;
2、处理顾客的退款、换货需求,确保流程顺畅;
3、解答顾客关于账单的咨询,处理顾客投诉;
4、熟练操作收银系统,确保交易安全;
5、维护前台区域的整洁与秩序。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和职业素养;
2、有收银相关工作经验者优先;
3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先;
4、能够适应轮班制度,包括周末及节假日;
5、注重细节,具有较强的责任心和保密意识。
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
工作时间:
早八晚八,晚八早八
上三休二
早晚晚休休或早早晚休休
工作内容:
1.前台接待
2.办理入住、退房、房间预定、掌握房态、了解周边环境并解答客人相关疑问
3.确保按照公司服务标准,提供高质量前台
4.完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历
2.有酒店工作经验者优先考虑
3.形象好,气质佳,男女不限,年龄18-28岁
4.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强,性格活泼开朗,具有亲和力
特别说明:
1.薪资待遇3381+提成+服务奖+高温补贴+月休14天+年终奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃住
综合工资4500+
2.工作时间:早班8:00-20:00。晚班20:00-8:00
3.晋升空间:
初级客服大使保底工资3381
中级客服大使保底工资3572
高级客服大使保底工资3764
每三个月可参加一次晋升。
有兴趣的小可爱赶紧联系我哟️️
栏目概述
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