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收银
4-5千/月
酒店前台周结全职
岗位职责: .收银,负责管理收费登记 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
宾馆前台
酒店前台月结全职长期工作者
负责客人入住,前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
前台经理
5-6千/月
酒店前台月结
一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记,做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求,做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放,维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记,配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息,解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作,维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁,形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心,擅长沟通,服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息,简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心,适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好,做事靠谱,长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商,月休可谈,工作强度适中,无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资:面议(高于同行业前台水平,待遇优厚) ​ 2. 福利:包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升:表现优秀可长期稳定任职,享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.前台发票开具及备用金交接,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
要求:能熬夜,电脑打字熟练,细心服务态度好,有耐心,长期稳定至少上一年以上,短期的勿扰,
宾客服务管家
酒店经理
服务接待
酒店前台月结全职
思齐酒店招聘 前台(1名) 形象气质佳,有经验者优先! 待遇2500-3500左右 电话:张 地址:新都区新都街道兴乐北路88号
广元利州区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2个月3-5人完工结算班组
广元市利州区招工地小工/杂工
广元 利州区
9月26日 10:56拨打电话
广元利州区招安转小工
小工长期1-2人完工结算
广元市利州区招安转小工
广元 利州区
9月26日 10:43拨打电话
四川广元寻找开挖班组,今晚全体上班。有意者可报名。
开挖/支护
寻找开挖班组,今晚全体上班。有意者可报名。
广元
9月26日 10:42拨打电话
四川广元招聘风电基础施工人员。
风电安装
招聘风电基础施工人员。
广元
9月26日 10:42拨打电话
广元苍溪县招压力焊、氩弧焊
400-600元/天
氩弧焊工压力焊3-5人
广元市苍溪县招压力焊、氩弧焊
广元 苍溪县
9月26日 10:42拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员,内部公寓项目
4-5千/月
客房服务员月结全职
有过客房卫生清洁工作经验优先
四川广元客房服务员年龄50岁左右薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:老城转盘路
客房服务员
客房服务员年龄50岁左右薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:老城转盘路
广元
9月19日 10:40拨打电话
前台接待,体制内工作,内部接待,铁路系统
3-4千/月
酒店前台月结全职
有过酒店前台经验最好
民宿店长
5千-1万/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 1.负责管理并运营民宿,确保其正常营业; 2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准,并确保服务质量符合客户期望; 3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作; 4.负责安排组织餐饮接待工作; 5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平; 6、负责门店日常管理,员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1.有相关行业经验者优先考虑, 2.对旅游住宿业特别是民宿,有深入了解并有丰富的实践操作能力; 3.出色的沟通技巧和管理能力 4.外调四川广元、遂宁等
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
,35岁以下,身高170cm及以上,形象气质佳,性格开朗,大专以上学历;五险,可包吃住。
酒店前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
接待收银,给客人办理开房退房业务
酒店前台月结全职
招聘:红城一品酒店前台薪资:3000-4500元/月负责前台接待,办理入住,熟悉线上线下业务,掌握房态
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资,检查设施设备运行状况并报修 3.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的服务 4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定 5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性接待任务,保持公共区域(如走廊、电梯厅)整洁有序 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力,能简单识别常用标识与操作指引
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职全职,长期
招聘酒店前台,无经验要求,25岁以上(有经验者适当放宽),上班时间:一天白班(白班早十晚六)一天通班(通班早九到第二天早九)休一天轮着来,本岗位轻松坐班,无绩效考核,无任务要求
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、热情接待每一位入住客人,提供专业的入住登记服务; 2、处理客人咨询,包括但不限于酒店设施、服务及当地旅游信息; 3、确保前台区域环境整洁,维护酒店形象; 4、协助处理客人离店手续及账单结算,保证服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够使用标准普通话交流; 2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先; 3、熟练使用电脑及酒店管理软件,打字速度快; 4、对待工作积极主动,具有良好的团队合作精神。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住
酒店前台月结全职
急聘酒店前台2名 薪资待遇:4000-6000 上四休二白白夜夜休休 早班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 底薪+提成,有五险 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.且备相关洒店前台作经验者优先考虑,
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